直签合同是和劳务派遣相对应的一个概念。劳务派遣合同指的是由实际用工单位和劳务派遣公司签订劳务派遣协议，之后再由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。和其对应的就是直签合同，是属于最普遍的劳动合同形式。直签合同就是指的劳动者和用人单位直接签订劳动合同。
直签合同是正式工吗
直签合同是否算正式工需根据以下情况进行判断：
1、如果是与用人单位签订劳动合同，属于该用人单位直接用工，则是正式工；
2、如果是与派遣公司签订的劳动合同，那么属于派遣工，与用人单位之间只是劳务关系，不属于该用人单位的正式工。
一、签合同时需要带以下证件：
1、法定代表人的资质证明书原件及复印件；
2、签订合同时如果法定代表人不在场，应当出示法定代表人授权委托书原件、经办人身份证原件及复印件；
3、如果是供销合同供货方应当出示产品合格证及产品说明书；
4、合同涉及各专业的要有各专业的资质证书原件即副本等。
二、员工自离的后果如下：
1、对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理；
2、给用人单位造成经济损失，用人单位可以看追究该劳动者的责任；
3、按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。
总之，直签合同是否算正式工需根据具体情况进行判断，如果是与用人单位签订劳动合同，属于该用人单位直接用工，则是正式工，如果是与派遣公司签订的劳动合同，则不属于该用人单位的正式工，一般在签合同时需要带资质证明书原件及复印件等证件。若员工自离需要承担相应的法律责任。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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法律综合知识直接查办信访案件是指纪检监察信访部门经过选择并报领导批准，直接调查处理属于纪检监察业务范围内信访举报问题的工作。有的地方把信访部门直接调查处理信访举报问题的做法称之为“直查”、“自办”、“短平快案件”等，其含义相同，均指信访案件的直接查办。信访案件的直接查办，包含两方面的内容：(1)核查部分案件线索，以辨别来信来访反映问题的真伪和可查程度，便于提供可靠的案件线索。(2)调查处理部分检举控告案件，以加强信访部门的监督执纪功能。2023-06-12369人看过 -
商业秘密1、增强员工归属感。对于像服装制造类行业来讲，员工流动率较大，签订短期劳动合同虽然可以在短时间内避免用工风险，但从长远角度讲，签订长期或无固定期限劳动合同一方面使员工有保障感，一方面新劳动合同法免除劳动者重新选择企业的后顾之忧，使之对企业产生更大的认同感，有利于企业长期良性发展。2、避免因未及时续签带来纠纷。由于人员流动率较大，人员众多，劳动合同到期续签事宜将耗费HR大量精力，如因疏忽未及时续签带来纠纷会让企业蒙受更大人力、物力及财力损失。3、即时解除无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同责任等同。企业与劳动者解除劳动合同存在诸多风险，签订固定期限劳动合同虽然可以通过提前30日通知不再续签来免除支付补偿金损失，但是在30日之内仍有各种可变因素导致纠纷。员工和用人单位签订的劳动合同是需要双方对内容进行充分的协商并达成一致之后才能进行签署的。其中全员劳动合同的合同制也是正式的合同，受到法律的认可2023-06-26299人看过 -
直接证据1、按照民事诉讼证据与证明对象的关系来划分，分为直接证据和间接证据。直接证据就是能够直接证明证明对象的证据。一般说来，直接证据的可靠性大，证明效力强。凡能单独直接证明案件主要事实的证据即为直接证据。2、直接证据有以下特点：①直接证据对案件主要事实的证明关系是直截了当的。②直接证据在司法实践中多表现为言词证据。③直接证据的数量少，且不容易获取。3、直接证据有以下运用规则：①严禁刑讯遏供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据。②必须在法庭上经过控辩双方的询问、质证；经过查实以后：才能作为定案的根据。③孤证不能定案。一、直接证据与间接证据的区别是怎样的直接证据与间接证据的区别：1、根据证据与待证事实之间的关系不同，分为直接证据与间接证据。直接证据，是指与待证事实具有直接联系，能够单独地直接证明待证事实的证据。间接证据，是指与待证事实之间具有间接联系，不能单独直接证明待证事实的证据。2、直接2023-02-27176人看过 -
专利第四条发明人或者设计人有权在专利文件中声明自己是发明人或者设计人解释：本条是关于发明人或者设计人的签名权的。通过行使署名权，让社会知道谁是发明的发明人或设计人，体现了对发明人或设计人智力劳动成果的肯定和尊重。职务发明创造，虽然申请专利的权利和专利权不属于发明人或者设计人，但是本法仍然赋予发明人或者设计人在专利文件上签名的权利，以表明他对发明创造作出了重大贡献，肯定发明人或者设计人的智力成果，激发发明人或者设计人实施发明创造的积极性，它也是被授予专利权的单位在实施专利法第十六条规定时确定奖励和报酬对象的依据，与其他权利相比，具有以下特点：。排他性，又称排他性，是指签名权只能由发明人或者设计人享有，其他人不能享有的不可转让性，即签名权与发明人或者设计人不可分割，与专利申请权和专利权归属的变更无关。即使专利申请权和专利权发生转让，受让人也不享有签字权。第二，签名权是法律赋予发明人或者设计人的可以2023-05-07111人看过
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专利第四条发明人或者设计人有权在专利文件中声明自己是发明人或者设计人解释：本条是关于发明人或者设计人的签名权的。通过行使署名权，让社会知道谁是发明的发明人或设计人，体现了对发明人或设计人智力劳动成果的肯定和尊重。职务发明创造，虽然申请专利的权利和专利权不属于发明人或者设计人，但是本法仍然赋予发明人或者设计人在专利文件上签名的权利，以表明他对发明创造作出了重大贡献，肯定发明人或者设计人的智力成果，激发发明人或者设计人实施发明创造的积极性，它也是被授予专利权的单位在实施专利法第十六条规定时确定奖励和报酬对象的依据，与其他权利相比，具有以下特点：。排他性，又称排他性，是指签名权只能由发明人或者设计人享有，其他人不能享有的不可转让性，即签名权与发明人或者设计人不可分割，与专利申请权和专利权归属的变更无关。即使专利申请权和专利权发生转让，受让人也不享有签字权。第二，签名权是法律赋予发明人或者设计人的可以2023-05-0296人看过 -
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合同形式是指当事人合意的表现形式，也是当事人意思表示一致的外在表现形式。 根据法律规定或当事人约定，合同可以采用多种形式，如口头形式、书面形式、推定形式等。 书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，而口头形... 更多>
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直签合同是什么含义山东在线咨询 2022-09-03里面，经常有员工称自己是直签合同，其实很多人并不太理解什么是直签合同。直签合同在不同的领域有不同的理解。比如在领域，直签合同是指和相对的一个概念。在一家单位中，既有可能是直签合同员工，又可能是劳务派遣员工。直签合同员工是直接和这家单位签署，劳动关系和所在的公司直接建立，出现矛盾纠纷，员工直接起诉所在的公司。但劳务派遣员工是和劳务派遣公司签订劳务派遣合同之后，再被派遣公司派用到用工单位上班，发生了纠 -
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