关于北京市机关、事业单位工作人员工伤认定的通知
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时间： 2023-06-10 09:36:18
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【颁布日期】：1995-11-29通知各区、县劳动局，各局、总公司（企业集团）劳动处，计划单列企业，中央、部队在京有关单位：我局《关于解决部分工人调京后工作单位不落实问题的请示》已由市政府办公厅转发，现对执行中的有关问题通知如下：一、文件发布前已调京的工人，在其调京后无论是否去原接收单位报到，只要未从该单位办理正式调出手续，其工作单位不落实问题，均按《请示》的第一条办理，即：（一）原接收单位出具了接收证明并已经批准调京的工人，其工作问题由出具接收证明的原接收单位负责解决。（二）曾向接收单位保证调京后不要求接收单位安排工作的工人，现仍希望原接收单位安排工作的，在本人向单位做出检查后予以解决。（三）为申请调京工人出具接收证明的单位，如生产经营有一定困难，对接收对象可视同本单位工人办理“内退”或“下岗”，并享受相应待遇。（四）对不要求原接收单位安排工作的工人，允许另找接收单位，也可到市职业介绍服2023-06-09379人看过 -
工资北京市事业单位工伤工资：一次性伤残补助金是11个月本人工资，这是全国统一的离职时按上年平均工资计算，单位支付一次性伤残就业补助金和工伤保险支付的一次性医疗补助金一共是15个月工资治疗相关费用提供票据，工伤保险报销。具体标准规定在《工伤保险条例》第30-34条《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条五级至十级工伤职工2023-02-24448人看过 -
各市、州人事局，省直及中央在湘单位人事（干部）处：为了加快我省机关事业单位高技能人才培养步伐，根据国家技师考评工作的有关规定和机关事业单位工勤人员岗位等级规范要求，在总结前两次考评工作的基础上，决定在我省机关事业单位尚未开展工人技师考评的52个工种开展工人技师考评工作。现将有关事项通知如下：一、考评工种范围及对象（一）此次技师考评在林业、综合、气象、石化、地勘、物资、信息、农业、技监、环保10个行业的52个工种进行（见附件）。（二）此次技师考评对象为我省机关事业单位中在上述工种岗位上，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位高级技术等级岗位证书》的在册正式工作人员。（三）文件下发前已办理退休手续的人员，不列入此次技师考评范围。二、申报资格条件（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。（二）刻苦钻研技术，具有丰富的实践经验，工作成绩突出。能解决本工种关键性操作技术问题和生产中2023-04-22290人看过 -
江府办［2004］14号市直各单位：根据省人民政府《关于实行机关事业单位工作人员个人缴纳养老保险费制度的通知》（粤府［1994］90号）要求及市委十届八次常委会议和市政府十二届五次常务会议精神，从今年起在市直机关、事业单位中实行机关、事业单位工作人员个人缴费建立养老保险个人帐户制度。现将有关事项通知如下：一、从2004年1月1日起，市直党政机关、事业单位、社会团体及其工作人员（不包括合同制职工、临时工，下同），均须按月缴纳社会养老保险费，建立养老保险个人帐户。机关、事业单位中的合同制职工、临时工按《广东省社会养老保险条例》参加企业社会养老保险。二、机关、事业单位每月按本单位工作人员本人缴费工资额的3%缴纳养老保险费；个人按本人缴费工资额的8%缴纳养老保险费。养老保险费的缴费工资是按工作人员本人上年度月平均工资（机关单位包括：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、地区工资补贴、国家和省补贴2023-04-23117人看过
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各监理企业：为适应首都工程建设需要，提高本市监理从业人员素质，保证工程质量与安全，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规精神，市建设委员会决定从2004年8月起开展工程监理从业人员的培训考核工作，现将培训考核工作通知如下：一、培训考核人员范围：在本市从事工程建设监理工作中无注册监理工程师证书（含北京证）的专业技术人员。二、参加培训考核条件：1、取得初级专业技术职称；2、从事工程质量、技术管理工作满3年；3、满足继续教育学时要求；4、年龄在65周岁以下。三、考核内容：《北京市建设工程监理规程》、《建设工程资料管理规程》、《建筑安装工程分项施工工艺规程》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设标准强制性条文》《建设工程质量管理条例》等。参考教材：《全国监理工程师培训教材》四、培训方式：监理企业可自行组织培训或委托具有社会力量办学资质的培训机构组织培2023-06-10101人看过 -
一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0．5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴；其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。发布日期:19911231执行日期:199112312023-04-21464人看过 -
各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：现将《关于到中关村科技园区企业工作的党和国家机关及事业单位人员参加社会保险的有关规定》印发给你们，请认真贯彻执行。关于到中关村科技园区企业工作的党和国家机关及事业单位人员参加社会保险的有关规定第一条为鼓励人才到中关村科技园区企业工作，促进中关村科技园区发展，根据《中关村科技园区条例》，制定本规定。第二条中关村科技园区的企业及其职工应当按照国家和本市的有关规定，参加社会保险。第三条到中关村科技园区企业工作的党和国家机关及事业单位人员（以下简称被保险人）参加社会保险，适用本规定。第四条被保险人按照国家和本市的规定参加社会保险，缴纳各项社会保险费。其原在党和国家机关。事业单位的工作年限，视同缴费年限。第五条被保险人参加医疗、工伤、失业保险按照本市有关规定办理；参加基本养老保险按以下规定办理：（一）建立基本养老保险个人帐户。被保险人原在党和国家机关2023-06-09135人看过 -
按照国务院办公厅对机关、事业单位工人技术等级岗位考核统一使用人事部印制的《机关事业单位工人技术岗位证书》的意见，为保证《机关事业单位工人技术岗位证书》印制、发放工作的经费需要，经国家计委、财政部批准，证书收费标准为每本4元（包括证书的印制费、运杂费和损耗等）。其中，人事部收取2元8角用于制证开支。《机关事业单位工人技术岗位证书》是机关、事业单位技术工人兑现工资的依据。各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）部门和由人事部委托的考核发证部门，对于考核发证工作，要制定出具体的管理办法；要严格按照本《通知》规定的标准收费，收取证书工本费，要按规定使用财政部门统一印制的行政事业性收费票据；收费单位要到当地物价部门办理收费许可证，做到亮证收费，自觉接受物价、财政部门的监督检查。证书收费的差价应专项用于证书的邮寄、损耗等有关项目的支出，不得挪作他用。2023-06-10333人看过
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丽水市人力社保局、市财政局近日联合下发了《关于机关单位工作人员各类假期待遇的通知》，明确规定了市直机关单位工作人员病假待遇，女职工产假、哺乳假待遇，事假(含因私出国事假)待遇，以及其他假期待遇等。在病假待遇方面，病假在2个月以内的，基本工资照发，其中，公务员按职务工资、级别工资计发，机关技术工人按岗位工资、技术等级(职务)工资计发;机关普通工人按岗位工资计发。病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的90%计发;工作年限满10年的，基本工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的70%计发;工作年限满10年的，按本人基本工资的80%计发。当年病假累计在20个工作日及以下的，规范津补贴全额计发。当年病假累计超过20个工作日的，自超过之日起，每天按规范津补贴日标准(日标准=月标准/21.75天)的80%计发。在女职工产假2023-05-04218人看过 -
直系亲属1、申报职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。3、调查对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤一、工伤认定的时间期限1、《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门2023-03-24407人看过 -
各县(市、区)委组织部、人事(人事劳动、人事劳动社会保障)局，市直属机关各单位，省部属在温单位：为了加强公务员交流管理，优化市直机关公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，现就市直机关(含参照管理单位，下同)公务员转任工作有关事项通知如下：一、转任条件(一)市直机关转任公务员应当在核定的编制限额和职数内进行。(二)转任的公务员应具备拟任职位所要求的资格条件。从县(市、区)及外地区转任到市直机关的，还应具备以下基本条件：1、具有大学专科以上学历;2、年龄一般在45周岁以下;3、录用公务员服务期满三年(含试用期);4、近三年年度考核在称职以上;5、不在处分期内，符合公务员回避的有关规定;6、身体健康。二、转任方式市直机关之间公务员转任采用商调或公开选调的方式。从县(市、区)或外地区转任到市直机关的一般采用公开选调的方式。特殊职位或特殊原因不宜公开选调的，经批准可进行商调。公开2023-06-06156人看过 -
各区、县劳动局，各局、总公司，各单位：自1994年以来，本市开展了重大事故隐患的普查、评估、监控和监督治理工作，一些重大事故隐患得到监控和治理。彻底治理和有效控制本市重大事故隐患将是一项长期、艰巨的任务，为进一步加强对重大事故隐患的管理，积极推动隐患整各区、县劳动局，各局、总公司，各单位：自1994年以来，本市开展了重大事故隐患的普查、评估、监控和监督治理工作，一些重大事故隐患得到监控和治理。彻底治理和有效控制本市重大事故隐患将是一项长期、艰巨的任务，为进一步加强对重大事故隐患的管理，积极推动隐患整改、治理工作，预防重大事故发生，根据劳动部颁发的《重大事故隐患管理规定》（劳部发〔1995〕322号，以下简称《规定》），结合本市的实际情况，对重大事故隐患管理工作提出如下具体要求：一、各地区、各系统、各单位的领导要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视本地区、本系统、本单位重大事故隐患2023-06-0955人看过
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国人部发〔2006〕26号各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，副省级市人事局：近年来，部分地区少数机关事业单位出现了虚报冒领工资等“吃空饷”问题，严重违反国家人事和财经纪律，损害了党和政府形象，造成了不良社会影响。为了从人事管理制度上防范虚报冒领工资问题，进一步加强机关事业单位人员工资管理，现就有关事项通知如下：一、健全机关事业单位人员和工资总额计划管理机制。进一步建立健全“统一指导、分级调控、分类管理”的人事宏观调控体系，着力完善人事计划管理机制。切实发挥工资统一发放、工资基金管理、增人计划卡（进人凭证）等人事计划管理手段的作用，健全从人员进入到工资发放的工作程序，不断规范管理。适应公共财政体制改革的要求，加快形成人员和工资计划与财政预算拨款相结合的监督、制约机制。二、加强机关事业单位人员动态管理。机关事业单位进人要根据有关政策规定，合理安排年度用人计划，严把“进口2023-06-0988人看过 -
各区（县）劳动局、残联，市属各局（总公司）劳动处，计划单列企业，中央在京单位：为促进我市按比例安排残疾人就业工作的开展，保障用人单位和残疾人的合法权益，根据《北京市按比例安排残疾人就业办法》（市政府1994年第10号令）和国家有关劳动法规，现就办理招聘残疾人员手续的有关问题通知如下：一、本市行政区域内的机关、团体、企事业单位（以下称用人单位），依法按比例招聘具有本市城镇户口的残疾人员，须按本通知的规定办理有关招聘手续。二、具有本市城镇户口，在法定劳动年龄之内，自愿劳动就业的残疾人员，应到户口所在地街道（乡镇）残疾人管理部门办理求职登记。三、用人单位按比例招聘残疾人员，应到市、区（县）残联所属的残疾人劳动就业服务机构办理招聘登记。市、区（县）残疾人劳动就业服务机构应根据用人单位的情况向其推荐残疾人员。四、用人单位和残疾人员依法进行双向选择，对确定招用的残疾人员，均须在与残疾人员依法签定劳动合2023-06-10448人看过
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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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