一、工伤等级赔偿谁出钱呢
工伤要赔钱的话,有的是社保局出,有的是老板出。
如果公司给员工买了工伤险,那大多数钱就是社保局掏,老板只负责发你养伤休息时候的工资,还有几个级别(5、6)的伤残补贴,以及解约时的一次性伤残就业补助金。
要是老板没买工伤险,那你看病的钱就得老板全包了。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
二、工伤等级赔偿有标准吗
六级伤残的话,能拿16个月的自己挣得钱;跟公司保持雇佣关系后,如果你很难找到合适的工作,那公司每个月还会给你发点津贴,五级就是自己工资的70%,六级就60%,同时他们还要帮你交保险,低于最低工资的话,公司还会补给你。
以后要是不想干了,也可以跟公司说再见,然后你就能拿到一笔工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金了。
每次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金到底有多少,这些都是地方政府说了算。
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工伤伤残等级所赔付的钱是由谁出的重庆在线咨询 2022-07-22工伤的赔偿,如果单位缴交社会保险基金的,由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心赔偿;如果单位没有缴交社会保险基金的,由单位负责赔偿
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五级工伤赔偿钱应该有谁出宁夏在线咨询 2022-07-171.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳
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工伤赔偿等级跟工伤赔偿等级一样吗?陕西在线咨询 2021-10-23发生工伤事故后,工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请,工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动力鉴定需要劳动力鉴定申请书、工作认定决定书的原件和复印件、完整的病历资料、身份证原件和复印件、劳动力鉴定委员会规定的其他资料。因此,构成工伤不一定构成障碍等级。
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工伤鉴定等级时限是多久呢?那工伤等级赔偿标准呢?浙江在线咨询 2022-08-09工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤等级赔偿标准如下: 一级到四级伤残待遇标准: 1、一次性伤残补助金:一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。 2、一到四级伤残按月享受伤残津贴,按月支付分别为本人工资的90%,85%,80%,