广东省产假具体如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、女职工难产的,增加产假15天;
3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。一、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿,具体如下:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。二、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围如下:1、从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;2、非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;3、高处作业分级标准中规定的高处作业;4、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;5、低温作业分级标准中规定的低温作业;
6、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
7、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
8、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
9、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。总之,广东省的产假规定是按照国家最新规定标准执行的。一般顺产生产的产假是98天,生产前产妇可以休假15天,剖腹生产的会多30天。生产大出血等症状医院判定属于难产的,可以申请在原基础上增加15天。生产多胞胎的,根据单胎的标准每多增加一个胎儿就可延长15天的产假。公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的标准双倍计算赔偿。相关法规:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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广东产假一个月几天广东产假多少天福建在线咨询 2022-03-30按规定10天。但不叫产假,叫看护假。虽说是广东的规定,但各地的规定基本也一样的。 六、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天。
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产假休多少天广东西藏在线咨询 2023-04-25一、产假休多少天广东 根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假80天。 也就是说正常生育一胎加起来可以享受的产假天数是178天。 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的
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广东省2016年产假最新国家规定,广东产假新规多少天辽宁在线咨询 2022-10-081、女职工产假为98天,难产的,多胞胎的,适当增加休假天数。2、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、另外,对于女职工流产的,也相应的享有产假待遇:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享
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去广东产假178天多少天青海在线咨询 2023-03-261、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。