一、试用期一个月丧假有多少天
对于直系亲属的,符合丧假的条件的,是可以享受带薪丧假的,不区分是否是试用期的。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
二、试用期办理离职
1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
2、正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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一共多少天丧假期香港在线咨询 2021-11-29《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的通知》规定,职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。婚丧假期间发工资。
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流产一个月有多少天假期山东在线咨询 2022-06-251、流产假期的天数:若女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;若怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。 2、如果单位为职工按规定缴纳生育保险的,职工可享受相应的生育保险待遇。
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试用期婚假期有多少天?河南在线咨询 2021-08-27不论是在试用期还是已经开始工作了,婚假假期都是一样长,因为婚假法律方面由明确规定,如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。
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丧假多少天丧假有几天湖南在线咨询 2023-05-10根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。 如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在单位可以根据实际来回的路程的情况,酌情另批准路程假。用人单位在批准员工的丧假以及路程假期间,员工假期期间的工资应该正常发放,但涉及到员工来回所产生的交通费用等
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丧假一共有多少天天津在线咨询 2022-06-241、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。