超市雇佣劳动合同范本如何书写
甲方:
乙方:
1、根据相关规定,经甲乙双方协商一致,共同签署本协议,共同执行
2、本协议期限为(年/月)自年月日起至年月日止
3、任务:
3.1甲方安排乙方到、岗位,从事该岗位职责范围内的工作
3.2乙方的岗位,责任和工作质量要求按照甲方的相关规定执行
3.3当甲方生产(工作)发生变化或乙方不能胜任工作时,乙方应完成工作任务,执行安全规定,遵守劳动纪律和职业道德
3.4,乙方应服从甲方的工作安排和部署
4、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵循按劳分配、结合工作价值、按乙方所从事的工作岗位分配的原则,乙方劳动报酬确定为人民币元/月(大写:),其他福利和津贴计入当月劳动报酬,不另行计算支付。
5劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家的一切法律法规。乙方应遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度和其他规章制度,包括《员工手册》中的规定和要求。同时,乙方应爱护甲方财产,保守甲方秘密,保护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评和教育,直至根据相关规定给予必要的纪律处分或解雇。
6、本协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议因生产和工作需要,在双方同意的条件下,在其期限届满时终止,可续签协议,并应提前一个月内续订本协议。
6.2经双方协商一致,可以变更协议的相关内容,办理协议变更手续。
6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营条件终止本协议。
6.4有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产安全卫生条件差,严重危害职工健康,企业不改善;
6.4.1P>6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,如果乙方的合法权益受到侵犯,
6.5任何一方提前终止本协议,应提前十五天通知另一方。
7、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任按有关规定赔偿。
8、本协议未尽事宜,国家有规定的,按有关规定执行;国家没有规定的,甲、乙双方可以协商修改补充。之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签约日期:
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劳动合同模式有哪几种西藏在线咨询 2023-03-10根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 3、单项劳动合同,即没有固定期限,以
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劳动合同模式应该是怎样的?辽宁在线咨询 2022-08-191、劳动合同期限2、工作内容3、劳动保护和劳动条件4、劳动报酬5、劳动纪律5、劳动合同终止的条件6、违反劳动合同的责任7、双方协商约定劳动合同的补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,所以由用人单位提供的格式合同的"霸王条款"常见于此处,一旦发生纠纷用人单位常常持此"尚
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劳动合同保障监察机构的设置模式是如何的黑龙江在线咨询 2022-08-17依据《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。劳动合同保障监察机构的设置模式在县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳