超市雇佣劳动合同范本如何书写

甲方：

乙方：

1、根据相关规定，经甲乙双方协商一致，共同签署本协议，共同执行

2、本协议期限为（年/月）自年月日起至年月日止

3、任务：

3.1甲方安排乙方到、岗位，从事该岗位职责范围内的工作

3.2乙方的岗位，责任和工作质量要求按照甲方的相关规定执行

3.3当甲方生产（工作）发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应完成工作任务，执行安全规定，遵守劳动纪律和职业道德

3.4，乙方应服从甲方的工作安排和部署

4、劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵循按劳分配、结合工作价值、按乙方所从事的工作岗位分配的原则，乙方劳动报酬确定为人民币元/月（大写：），其他福利和津贴计入当月劳动报酬，不另行计算支付。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家的一切法律法规。乙方应遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度和其他规章制度，包括《员工手册》中的规定和要求。同时，乙方应爱护甲方财产，保守甲方秘密，保护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评和教育，直至根据相关规定给予必要的纪律处分或解雇。

6、本协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议因生产和工作需要，在双方同意的条件下，在其期限届满时终止，可续签协议，并应提前一个月内续订本协议。

6.2经双方协商一致，可以变更协议的相关内容，办理协议变更手续。

6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营条件终止本协议。

6.4有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全卫生条件差，严重危害职工健康，企业不改善；

6.4.1P>6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，如果乙方的合法权益受到侵犯，

6.5任何一方提前终止本协议，应提前十五天通知另一方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任按有关规定赔偿。

8、本协议未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲、乙双方可以协商修改补充。之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签约日期：