深圳社保缴满15年后可获得多少年假期？-法师兄

深圳社保缴满15年后可获得多少年假期？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 20:33:35 277 人看过

年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保需要连续交满15年吗

不是，社保中有长期缴费要求的是养老保险与医疗保险，其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年，医疗保险要求累计缴费年限最少满20年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长，退休后获得的养老金也会越多。医疗保险如果断交，那么断交当月就不能享受住院报销的待遇。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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深圳社保二档缴费多少，最低要交多少年？

一、深圳社保二档缴费多少深圳社保二档缴费需要按照上年度在岗职工月平均工资的0．8％来进行缴纳，换算下来单位需要缴纳的费用为每月389．61元，个人需要缴纳的费用为每月196．01元。深圳社保分为一档、二档、三档，每个档次需要缴纳的保险费用不同，对应的福利级别也是有所差异的。如果按照一档来进行缴费，单位需要缴纳的费用为每月644．29元，个人需要缴纳的费用为每月270．81元；如果按照三档来进行缴费，单位需要缴纳的费用为每月378．39元，个人需要缴纳的费用为每月188．53元。二、深圳社保缴费比例是多少深圳社保缴费比例都是固定的，具体如下：1、养老保险：单位需要承担的比例为16％，个人需要承担的比例为8％；2、医疗保险：单位需要承担的比例为6％，个人需要承担的比例为2％；3、失业保险：单位需要承担的比例为0．7％，个人需要承担的比例为0．3％；4、工伤保险：单位需要承担的比例为0．17％，

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15年后能领取多少社保，不仅可以按缴费年限计算。养老金的计算需要考虑当地平均工资、参保人平均缴费指数和养老保险缴费期限，因为我们领取的养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金＝（当地社会平均工资＋社会平均工资＊平均缴费指数）／2＊缴费年限＊1％；个人账户养老金＝个人养老金账户总额／计发月数。社保要连续交15年不能断吗社保要连续交15年不能断。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。个人交社保流程：1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口，就可以去当地的社保服务点，或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险；2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候，需要

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一、深圳80后女职工社保要交多少年在深圳，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请;如果单位选择参加农民工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加农民工医疗保险申请表》并附参加人员名册。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一

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