按百分之三百缴纳养老保险好处-法师兄

按百分之三百缴纳养老保险好处

来源：互联网时间： 2023-06-23 21:26:46 450 人看过

如果你是企事业单位的人群，在计入统筹部分有单位为你分担，而自己只需扣工资的8％即可，这样很大程度地减少了社保缴费为你带来的压力。

如果你是灵活就业人员，那可是100％用你自己的钱去缴纳300％的社保。而灵活就业人员缴纳300％的费用，和企事业人员一样都是划到统筹里面，但是企事业单位分担的部分，仍然是灵活就业人员自己拿。虽然退休后的养老金待遇得到提升较大，但是相比低档次缴费人群的养老金待遇有着特别大的差距，月养老金待遇相差大约2300元左右。但是灵活就业人员如果整个社保缴费生涯都是按照300％的档次去缴纳，其实大部分人的压力还是很大的。

一、灵活就业岗位退休工资涨吗

灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下，两者计发月数也一样。一般而言，企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费，大部分地区单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。个人缴纳费用相对少，不能享受政府补贴，因此个人账户所纳入的只有8%。

二、农村社保交不满15年到了退休年龄怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

加班
加班百分之三百工资咋算？

1、加班百分之三百工资的计算方式为“日工资乘以3“。日工资=加班工资的计算基数÷年平均每月制度计薪天数(21.75天)。2、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数乘以8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。3、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、加班没加班费可以投诉吗？1、劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动

2023-04-11

53人看过
养老保险
职工养老保险要交多少年百分之多少

一、职工养老保险要交多少年百分之多少养老保险，有单位的，按工资基数个人缴交8%，即从工资上扣掉8%，单位缴交21%，一共缴交29%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。二、特殊工种退休需要携带材料(1)职工原始档案;(2)身份证、户口本;(3)职工养老保险手册(经社保经办机构审核的);(4)职工个人申请;(5)《济南市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》一式三份。(6)从事特殊工种期间其他佐证材料;特殊工种退休办理程序：(1)企业到市社保办养老处审核档案，退休审批经办人严格按照相关政策规定，审查待退人员人事档案，确认各项申请条件是否符合政策规定。符合退休条件的，出具《济南市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》、《拟核

2023-05-28

431人看过
社保
公司缴纳社保按平均工资的百分之六十对吗

一、公司缴纳社保按平均工资的百分之六十对吗无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个缴费60%（也是缴费平均指数换算基础）的数据是不够的，还得需要：缴费年限、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。二、社保缴纳基数计算方法社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工

2023-03-11

449人看过
机动车
超载百分之二三

一、超载百分之二三货车超载有新的处罚标准，货车超载20以内将不再罚款根据公安部2014新出台的治理超载规定，对车辆超限超载多少的情况分为轻微超限、较轻超限、严重超限等各种情况，制定了相应的处罚标准。1、如超限程度百分率小于5的，属于轻微超限，执法人员将不登记，不卸货、不赔偿、不处罚，教育放行；2、超限百分率大于等于5小于等于20的，属较轻超限，执法人员将进行登记，并要求当事人自行卸货分载，按标准缴纳公路补偿费，不处罚，不扣分，警告教育；3、超限百分率大于等于20的，将强制卸货，按规定缴公路补偿费，并处按超限严重程度处罚，建议交警扣分处理货运机动车超过核定载货质量的，处二百元以上五百元以下罚款。4、超过核定载货质量百分之三十或违反规定载客的处五百元以上二千元以下罚款。二、扩展内容超载20％的处罚是什么？超载20％的处罚是根据《道路交通安全法》规定：超载核定人数未达20％的，或者驾驶其他载客汽

2023-03-04

119人看过

工资
养老保险占工资的百分比

一、个人养老金缴纳比例基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。二、养老金计发办法参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、

2023-03-13

228人看过
契税
房产地税按百分比多少缴纳

对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。一、94平米的房子契税多少一、关于契税政策（一）对个人购买家庭唯一住房（家庭成员回范围包括购房人、配答偶以及未成年子女，下同），面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税；面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。（二）对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税；面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。应交契税购房总价÷（1+购房发票上的税率）×上述适用税率二、20万的房子要交多少税根据规定，以现行契税政策，个人购买住房实行差

2023-02-16

394人看过
养老保险
养老保险哪个好，怎么缴纳养老保险

一、养老保险哪个好据了解，目前各地的居民养老保险都分了很多缴费档次，那么，居民养老保险交哪个档次好？城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。那么，个人缴纳哪个档次的居民养老保险好呢？参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。提醒广大参保居民，缴纳居民养老保险需要根据自身经济条件，保持持续性缴费是最佳选择，如有疑问，可以拨打社保电话1233

2023-04-23

486人看过
社保
社保缴纳最低百分比

一、社保缴纳最低百分比社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算，工资不同，缴纳的社保钱不同。1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险：单位1％，个人0．2％；4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5、生育保险：单位0．8％，个人不交钱。二、社保计算方法以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老

2023-03-12

263人看过

保险费
养老金缴纳15年，百分60的收益是多少？

简单来说，实际上按照60％基数缴费满一年，可以领取0．8％的退休上年度社会平均工资。缴费15年就可以领取12％，如果我们当地当年的社保平均缴费基数是6000元的话，每月就可以领取720元的基础养老金了。养老保险退休能领多少？一、养老保险退休能领多少？基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）2缴费年限1％养老金＝基础养老金个人账户养老金。主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金＝基础养老金个人账户养老金无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个

2023-07-17

117人看过
罚款
行政处罚加处百分之三罚款

《行政处罚法》规定：到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；《行政强制法》规定:加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。一、行政处罚加处罚款每天加多少行政处罚加处罚款，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。二、行政处罚逾期没做怎么办?当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(三)申请人民法院强制执行。三、违章不处理有什么后果？违章不处理的后果是驾驶人需要缴纳罚款的，逾期不处理的每日按罚款数额的百分之三加处罚款；驾驶人被扣车辆的，逾期不处理的，车辆会被依法处理；违章不处理的还不能通过机动车驾驶证的审验。《道路交通安全法》第一百零九条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措

2023-04-04

188人看过
社保
社保基金：管好百姓养老钱

纵观全国社保基金2009年年报，会发现两个突出特点：一是投资收益由负变正，二是基金资产大幅增加。对于肩负着管理运营老百姓养老钱的全国社保基金理事会来说，能在金融危机余波未平、市场形势错综复杂的2009年在这两方面取得突破，殊为不易意义重大。众所周知，尽管2009年全球资本市场都显露出复苏迹象，但复苏之路非常曲折。国内股市经过了上半年的单边上涨后在第三季度出现剧烈振荡，国际市场也在迪拜债务危机、通用破产等事件影响下剧烈波动。刚刚经历了2008年金融海啸洗礼的投资者大都惊魂未定，敢于抓住复苏萌芽的投资者少之又少。从这个角度看，以价值投资、长期投资、责任投资理念为指导的社保基金能在确保基金安全的前提下取得16.12%的收益率，值得称道。社会基金肩负的使命是弥补我国人口老龄化高峰时期的社会保障需要。我国是一个经济规模逐步扩大的经济大国，也是一个正在快速老龄化的人口大国，目前社保基金的资产规模同其使

2023-06-07

368人看过
退休
下岗职工养老保险个人缴纳,比例是百分之二十,退休后工资怎么算

与在职职工一样的算法，同一种社保个人信息数据统计方法，同一个退休金计算公式。国家对下岗职工没有单独制定交纳养老保险的政策,下岗职工缴费的标准和自谋职业者是一样的;缴费基数从社平工资60%-300%,自己可以选择。养老保险养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险缴纳基数的计算1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基

2023-05-04

276人看过

抚养费
怎么算百分之三十的抚养费

百分之三十的抚养费的计算是有固定收入的应为月总收入的20%到30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。一、未成年子女抚养费标准是什么未成年子女抚养费标准是有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。二、夫妻离婚子女抚育费数额如何确定夫妻离婚子女抚育费数额的确定：1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低

2023-02-27

364人看过
工资
养老金交工资的百分之多少

有单位的，按工资基数个人缴交8%，即从工资上扣掉8%，单位缴交21%，一共缴交29%。一般要交满15年。一、苏州公积金缴费标准怎么算？苏州公积金缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%,有条件的单位可以提高到8%,外商企业中方职工公积金的缴交率为10%,较低不低于8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。二、纳税大户子女入学问题纳税大户高管子女就学政策申报指南一、申请材料1.就学申请表。2.高管任职证明。3.亲子关系证明(户口本、出生证明)。4.最近一年的社保缴交证明、个人所得税纳税证明(个税证明亦作为高管佐证材料)社保在母公司(总公司)缴纳的,须同时提交社保缴交证明、纳税大户扣缴个人所得税(工资薪金所得)完税证明,以及母子公司股权关系证明。社保委托人力资源公司代缴的,应提供人力资源公司出具的

2023-03-20

216人看过