泉州男职工生育保险一次性生育补贴-法师兄

泉州男职工生育保险一次性生育补贴

来源：互联网时间： 2023-12-23 20:05:28 223 人看过

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；

3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

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具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。最后还要提醒大家，生育保险在绝大部分地区是不能转移的。换了新工作，需要新单位在当地社保机构重新办理参保。不过已经有地区在探索省内相互认可，比如福建省职工在省内不同统筹地区参加生育保险，统筹区之间是相互认可的。

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1、申请条件按政策规定，单位参保缴费后，凡处于正常参保缴费状态的男性参保人其配偶生育所发生的费用，符合以下条件的，可以申请补贴：(1)正常参保缴费;(2)本次生育符合民法典和计划生育政策，怀孕和生育过程在计划生育管理部门指导下;(3)在当地职工生育保险定点生育医疗服务机构进行的分娩;(4)合法配偶为非城镇职工(未就业)。2、补贴标准男性参保人的配偶生育费用最高补贴标准为其他女性参保人的一半(50%)，只限于在定点医疗机构住院进行足月正常产、剖宫产和不满7个月的早产，其他情况不享受。西安女职工妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准：①剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元;②阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元;西安女职工生育医疗费包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费。3、申请时必须备的资料(1)通用资料同普通住院分娩(含正常产和早产)

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参保男职工申请生育补贴的条件是：1、符合国家计划生育政策和法定生育条件；2、配偶因病理原因生育或流产时，用人单位参加生育保险，已正常连续缴纳男职工生育保险费10个月以上；3、配偶未纳入生育保险范围，且生育第一胎。生育补贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育补贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴流产补贴多少因为生育保险政策为国家规定的大框，各地根据各地的实际情况再确定，所以各省市对流产的休假时间有所不同，具体可以咨询当地社保局确认流产的休假时间。即以怀孕满4个月流产为例，生育津贴计发天数为42天，若用人单位上年度职工缴费平均工资为3000元，则生育津贴计发30003042＝4200元。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待

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为进一步规范参加生育保险男职工配偶享受生育保险待遇认定程序，现对参加生育保险男职工配偶享受生育保险待遇认定程序作如下规定：一、男职工配偶持有的《新疆维吾尔自治区就业失业登记证显示当前处于失业状态；二、男职工配偶持有《残疾证且达到完全丧失劳动能力；三、男职工单位出具的其配偶无劳动收入证明；四、参加生育保险男职工配偶只要具备以上条件之一，就可以按规定享受昌吉州生育保险相关待遇。

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女职工一次性生育津贴怎么办理?符合条件的女失业人员生育或流产后，持本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡)、原始发票等材料，到原单位社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《失业女职工一次性生育补贴结付表》，女失业人员签字确认后领取补贴金额。女职工领取一次性生育补贴需满足的条件：同时具备以下条件的女失业人员，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）在领取失业保险金期间生育或因病理原因流产，且最近一次中断生育保险缴费前，原用人单位已为其正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴)满10个月以

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一、男性生育津贴和女性生育津贴都可以领吗男性员工在社会保障体系中并不能够领取生育津贴。这主要是由于男职工并不具备生育相关的保险权益。然而，男性员工仍然可以申请护理津贴，这是生育保险的另一种补贴形式。当男性员工参与社会保障计划达到半年以上，并且其配偶成功分娩时，他们将享有长达十天的护理津贴。计算方式为该员工的平均月缴金额除以三十再乘以十，这笔资金可用于支付护理假期内的工资补贴。生育津贴是由国家法律和法规所规定的，旨在向职业女性在生育过程中暂时离开工作岗位期间提供生活费用支持。在某些国家，它也被称为生育现金补助。《生育保险条例》第十条女职工同进符合下列情况时，享受生育保险；连续工龄满一年以上；结婚、生育符合《民法典》及有关法规规定。二、男性生育津贴领取条件男性生育津贴的申领要求主要有以下几点：首先，用人单位必须确保已为你本人连续缴纳生育险满一整年；其次，在生育前后的相关医疗支出与护理开支均需严

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