无单位个人办退休手续
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-16 19:00:34 378 人看过

1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约(领号),然后排队办理退休审核手续;

2、需要有退休审批手续(这里指的是人力资源和社会保障局)

3、在符合退休条件之后,拿着社会保障局和人力资源出具的退休审批表,个人的身份证明到个人缴费窗口修改基础信息,并仔细核对缴费的情况。

4、退休金的发放一般会有指定的银行卡,如果没有还需要到指定的银行卡办理养老金代发借记卡。

5、为了增加养老金的透明化,在办理好退休手续之后的第二个月可以到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。

一、退休手续怎么办理

退休手续办理的流程:

1、退休前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件等资料;

2、社保组织根据当事人详细情况审阅是否符合退休条件;

3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长等要素核算养老金;

4、经办人根据社保核算结果发放退休批文及退休证;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

一、退休需符合的条件如下:

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;男满60周岁,女满50周岁;对于从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,可以办理提前退休;因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退;

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。

二、办理退休所需资料如下:

1、退休申请书;

2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;

3、申报人户口复印件一份;

4、申报人在当地国有银行的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片;

6、养老保险手册;

7、流动人员人事关系管理手册。

总之,当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案;经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。退休需要达到规定的退休年龄;企业和职工需要按照规定足额缴纳基本养老保险费;基本养老保险费缴费年限需要达到15年以上。

二、退休手续要如何办理

退休手续如下:

1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;

3、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。

个人办理退休手续所需材料如下:

1、退休人员的户口;

2、退休人员的身份证明的原件和复印件;

3、照片一张;

4、出具人事档案;

5、如果退休人员的家庭是属于独生子女家庭的,还需要持独生子女证的原件,复印件各一份(街道计划生育办公公章需要加盖在复印件上,已证明其真实性。)在办理退休的时候,独生子女家庭每月可以额外获得5%的退休金;

6、退休人员的基本养老保险关系接续卡和养老保险手册;

7、需要出具退休人员的缴费凭证;

8、需要本人填写参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申请表。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月17日 08:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 用人单位不给员工办理退休手续合法吗?
    符合退休条件的员工,企业应办理退休手续,企业不向员工办理退休手续是违法行为,建议向职场地址劳动行政(监察队)部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理或依法申请仲裁,提起诉讼。《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团劳动者,符合以下条件之一的,应当退休。(1)男性60岁,女性50岁,连续工作10年。(二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(3)男性50岁,女性45岁,连续工作年数10年,医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。疫情期间,用人单位故意辞退员工合法吗根据我国《劳动合同法》规定,疫
    2023-08-07
    85人看过
  • 单位个人所得税退税手续怎么办理
    1、简易申报居民个人在纳税年度内取得的综合所得收入额,不超过6万元且已预缴税款,可以在3月1日至5月31日内,通过简易申报办理年度汇算退税。2、标准申报居民个人在纳税年度内取得的综合所得收入,按税法规定需要年度汇算的,可以在3月1日至6月30日内,通过标准申报办理年度汇算。?纳税人申请年度汇算退税,应当提供其在中国境内开设的符合条件的银行账户。税务机关按规定审核后,按照国库管理有关规定,在法律确定的接受年度汇算申报的税务机关所在地(即汇算清缴地)就地办理税款退库。纳税人未提供本人有效银行账户,或者提供的信息资料有误的,税务机关将通知纳税人更正,纳税人按要求更正后依法办理退税。税务机关在网上税务局(包括手机个人所得税APP)提供便捷退税功能,纳税人可以在3月1日至5月31日期间,通过简易申报表办理年度汇算退税。二、什么情况可以办理个税退税?1、年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所
    2023-04-11
    453人看过
  • 单位拒绝给退休人员办理退休手续是否符合法律规定?
    违法。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,也希望退休推迟,这样能少支付养老金。所以关键在于单位,可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付工资,要么给办理退休申报,并按规定发放养老金。如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。退休年龄到了劳动监察能管么不能,劳动监察大队只受理具有劳动关系的职工争议案件,超过退休年龄,不予受理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国公务员法》第八十七条年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工
    2023-07-03
    409人看过
  • 单位不为退休工人办理手续是否违反法规?
    企业不给员工办退休是违法的。企业不应该违规不按时给员工办理退休,如果遇到类似情况,处理方法如下:1.单位应按规定及时给员工办退休.对于符合退休条件的员工,单位应该以同等薪资待遇来对待未能及时给予办理退休的员工因单位过失应继续支付正常劳动的即将退休的员工.对于经过调查确认职工未办退休手续,企业应支付而未支付超过3个月工资给职工。北京市残疾人退休政策北京市残疾人退休的最新政策根据我国相关法律规定如下:若是因为工作原因导致的残疾那么再经过相关机构鉴定当事人没有再进行正常的社交和工作生活后,必须由自己该员工所在公司妥善安排好该员工的相关事宜,包括工作和补助。若是当事人想要申请退休的,即使未满法定退休年龄也可以退休,且还需由企业给予补偿。《工资支付暂行规定》第十六条经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题,应通过法律程序来解决。3、
    2023-07-07
    222人看过
  • 单位退休和个人退休有什么区别
    单位退休和个人退休具体如下:1、女性退休年龄不同。最大的区别就是对于女性的退休年龄来说的,因为个人退休和单位退休的女性退休年龄是不一样的。如果是单位女工人,那么退休年龄是50岁。而如果是个人参保,属于灵活就业者,女性个人退休的退休年龄是55岁,也就是要比单位退休要晚五年;2、退休手续办理渠道不同。如果是随单位参保,退休手续由单位统一办理。只需要提供身份证,填写申请表等材料就好。如果以个人身份参保,需要填写退休申请表,准备有关申请材料,并且递交到社保服务窗口办理退休;3、个人退休所需缴费更多。无论是个人参保退休,还是在单位参保退休,养老金待遇的计发办法都是一样的。这就意味着,个人退休和单位退休,如果两个人的缴费基数和缴费年限一样的话,那么养老金待遇也是没有区别的,也会是一样的。当然,如果是在单位正常退休,不是挂靠单位,养老保险个人缴费只有8%,而且能参加全部的五险,保障性是更全面的。个人参保
    2023-08-11
    346人看过
  • 单位不办理退休手续可否仲裁赔偿
    一、单位不办理退休手续可否仲裁赔偿未办理退休仍未丧失劳动者主体资格,能申请劳动仲裁。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,丧失劳动者主体资格。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、单位不办理退休手续劳动仲裁多久出裁定劳动仲裁的裁决结果一般需要45天左右才能出具。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当
    2024-02-14
    306人看过
  • 事业单位职工退休手续详解
    从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。退休手续怎么办理退休手续办理的流程:1、退休前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件等资料;2、社保组织根据当事人详细情况审阅是否符合退休条件;3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长等要素核算养老金;4、经办人根据社保核算结果发放退休批文及退休证;5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。一、退休需符合的条件如下:1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;男满60周岁,女满50周岁;对于从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体
    2023-07-06
    396人看过
  • 用人单位拒办退工手续怎么办
    《劳动合同法》第50条第1款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时,《上海市劳动合同条例》第41条第1款也有类似规定,劳动合同解除或者终止,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明。根据上述规定,出具解除或终止劳动关系证明、办理退工手续是用人单位的法定义务,单位必须予以办理。对于用人单位拒绝办理退工手续或出具相关证明的行为,《劳动合同法》第89条进行了规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023-06-14
    159人看过
  • 单位退休与个人退休的区别是什么
    单位退休与个人退休的区别如下:1、女性办理退休的年龄要求不一样,即单位的女职工退休年龄是50周岁,女性管理人员是55周岁,而自己办理退休的人员,属于灵活就业人员,其女性的退休年龄是55周岁;2、具体办理退休的方式不一样,单位办理退休,一般都是由用人单位人力资源部门的同事帮助办理为主,职工个人只负责提交个人的相关资料;个人办理退休,既要自己准备资料,也要自己亲自到社保部门去申请和办理;3、办理的地点不一样,单位职工办理退休,一般是在县级社保局的办事大厅办理,资料直接由退休审批科受理;个人办理退休一般是在参保地或是户籍所在地的县级社保局下属的街道或是乡镇社保站、社保服务中心等地办理;4、申请材料要求不一样,单位办理退休,特别是国有企业、机关事业单位退休人员在办理退休时,都要求要提交个人人事档案;但是灵活就业人员办理退休,除了有视同缴费年限的人员,具有特殊工种工作年限的人要求提供个人档案以外,一
    2023-08-02
    61人看过
  • 退伍军人公益岗位退休怎么办理手续
    1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。女个体退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病
    2023-05-11
    219人看过
  • 个人缴费退休手续指南
    处理退休所需材料:1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。办理退休证需要什么手续?办退休证时,需要带的申
    2023-07-04
    320人看过
  • 单位应否给长期失联职工办理退休手续
    一、单位应否给长期失联职工办理退休手续1.如果用人单位未及时解除劳动合同而职工已达退休年龄,单位可以给该职工办理退休手续。但如果职工未达到退休条件的,则不能为其办理退休手续,但可以依法与职工解约。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。二、企业不给员工办退休违法吗企业不给员工办退休是违法的,员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的,应及时办理退休手续,停止缴纳养老保险费。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登
    2023-04-20
    450人看过
  • 退休前几个月办理手续
    经办理退休手续的被保险人,在其达到法定退休年龄一个月前,应当向社会保障局提交下列资料供其退休(递延被保险人在该月为缴款期限已经到期)。填写退休人员申请表(由单位或者居委会盖章二份);一张一英寸的彩色照片。退休次月开始领取养老金。一、怎么买退休工资1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定),由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核,且符合按月领取待遇条件的,发放《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后,携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡,将账户提供给社保机构,社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。二、养老保险女性多少岁开始领工资女性是达到退休年龄就可以领取。工人身份50周岁、干部身份55周岁
    2023-06-24
    261人看过
  • 单位给职工办理退休手续流程是怎样的
    关于退休手续的办理程序如下:首先,在法定退休年龄来临之前的三十日之内,请务必以书面形式向用工单位或档案托管机构发出退休申请。其次,在得到用人单位或企保中心的批准后,需要前往企业职工养老保险结算管理中心或特定资费处缴纳社会化管理服务费用。完成缴费步骤后,接下来的步骤是填写相关资料表格。最后,只要您满足相关要求,便可获得由政府颁发的正式退休证书。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳
    2024-05-03
    491人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 现在准备去办理退休手续去了,单位办理退休手续的时候,单位办退休怎么办手续?
      内蒙古在线咨询 2022-07-13
      首先,确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。如何办理单位职工退休手续准备人社局材料。以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备好3张一寸照片。如何办理单位职工退休手续盖好相关
    • 个人档案存在人才单位办理退休需要什么手续
      海南在线咨询 2022-11-01
      到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
    • 单位给职工办理退休手续什么时候退休
      四川在线咨询 2022-04-11
      企业职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。 企业需要向社保机构呈报材料的资料有: 1、职工档案。 2、职工养老保险手册(或社保卡)。 3、二代身份证原件。 4、企业职工退休核准表。
    • 一人没有办退休手续会引响单位买吗
      北京在线咨询 2022-10-27
      不会的达到法定退休年龄、当事人没有及时办理退休手续时,只是当事人一个人的账户异常,并不影响其他人员继续参保缴费。当事人及时处理好相关事情后在满足缴费15年以上的要求时可直接申请退休。
    • 事业单位辞职人员到退休年龄如何办理退休手续
      天津在线咨询 2022-07-19
      1、可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续,然后去社会保险经办机构办理退休手续,按月领取基本养老金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务