办工资卡需要公司证明,具体步骤如下:
1、一般工作证明是由公司人事部门开具的;
2、工作证明里面需要填写完整的个人信息;
3、如果是出具给第三方,需要把公司的信息填写完整;
4、工作证明中的岗位和职业也是非常关键的信息,不能漏掉;
5、如果是给银行的,需要写明薪资待遇明细。
如果是办理普通借记卡,不需要单位提供证明,个人带身份证到银行办理即可。
工资卡能冻结吗
可以冻结。第一,一般只能保留基本生活费300到500元;第二,如果重新办卡,法院已经发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留;第三,冻结是1年。如果1年期限到了,但没有执行完毕,法院会继续冻结,直至执行完毕。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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