劳动者在工作期间是可以随时辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
-
特岗教师辞职后档案的保留期限是多长?
347人看过
-
特岗教师算工龄吗
239人看过
-
教师是否可以在任何时候辞职?
79人看过
-
特岗教师的辞职申请书怎么写
491人看过
-
2024特岗教师的辞职报告如何写
82人看过
-
特岗教师是否可以随军?
187人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
特岗教师被迫辞职还能考教师编吗贵州在线咨询 2022-02-05你这种情况完全可以考的。原因如下: 首先你考特岗教师属于你个人发展规划不受劳动合同条款限制你可以以其他事假理由去考不让公司知道不过即使公司知道了一般也不会阻拦你去考试。 其次劳动合同只是前期对劳动关系的约定劳动合同法允许劳动者根据自身意愿做出意愿变更。如果你真的考上了完全可以以此为由提出辞职当然辞职要提前三十天提出给单位留出给你交接工作的时间。而且基本上这个时间你的劳动合同基本上就要到时间了公司更
-
特岗教师辞职后能否领取补偿新疆在线咨询 2022-03-17我今年68岁,因原单位机构改革,我于2003年退休。从2006年至今,我一直在另一企业帮助采写新闻稿件,10年时间共发表稿件1000余篇,每年都能超额完成任务。该单位还几次被评为省级系统模范宣传单位,我也被评为模范通讯员。10年期间,每年两次领取稿件补助,按照他们制定的标准,共领取过50000余元。但是,我发现企业没有给我签订劳动合同,我也不知道签订。企业没有给我交过四险一金,即连临时工都够不上。
-
特岗教师可以入党吗宁夏在线咨询 2021-12-18特岗教师可以入党。根据相关法律规定,年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。需要提供:1、申请人向党组织提出入党申请书;2、填写申请人个人事项报告表;3、组织谈话。
-
在岗教师可以自动离职吗?江西在线咨询 2022-11-03教师可以自动离职,但最好应当主动辞职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为、若自动离职给企业造成了损失,企业可要求职工赔偿或交付违约金。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
考上教师编制后可以辞职吗天津在线咨询 2024-04-06考上教师编制后可以辞职。但是需要按照合同缴纳一定的违约金,同时会对继续报考事业单位会有一定影响。当事人可以跟所在学校以及当地的教育局进行协商,避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期,服务期期间是不能辞职的。