如果是标准的电动车,那是不算违法的,骑电动车并没有年龄限制。如果是超标的电动车,有些地方是按摩托车的要求进行管理的,那是需要有摩托车的驾驶证才行。
一、酒后开电瓶车算酒驾吗
酒后骑电动车算酒驾。酒驾非机动车照样属于违法行为,首先要看电瓶车是否属于超标电动车,如果属于超标电动机,按酒后驾驶机动车的规定进行处罚。如果不不属于机动车那么现今法律没有对酒后驾驶非机动进行处罚的规定。也就是说骑电动车属于酒驾,但是一般不会按照机动车一样给予罚款和扣分,通常是给予批评教育。
二、电动车无证驾驶时怎么处罚
未取得驾驶证驾驶非汽车类机动车的,也就是电动车,罚款1000元,可以并处拘留15日以下。新规定中已经将电动车划分为机动车辆,这样想要骑电动车上路也就必须要有摩托车驾驶证。新规定中已经将电动车划分为机动车辆,这样想要骑电动车上路也就必须要有摩托车驾驶证了,但是两者的规定还是区分开的,而且开电动车喝酒也算是酒驾,会有处罚。
三、电动车撞摩托车谁的责任大
如果电动车违反交通信号灯、闯单行道发生事故的应该归责于电动车;如果相撞是因为摩托车闯红灯、闯单行道、超速引发的,则应该由摩托车负主要责任;如果摩托车和电动车都有违反交通行为的,则应该按照双方各种的责任比例来承担。
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酒驾是指饮酒后驾驶机动车辆的行为。 酒驾并不存在量刑标准。因为一般的酒驾行为仅仅是行政违法行为,并不会触犯刑法。因此,法院并不会对一般的酒驾行为作出定罪和量刑。有量刑标准的酒后驾驶机动车的行为,主要是指醉驾的行为。... 更多>
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75岁老人骑电瓶车撞了怎么处理?海南在线咨询 2022-07-31交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。
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75岁老人能否签署劳动派遣合同甘肃在线咨询 2023-05-131、75岁的人不得劳务派遣。年满75岁的人,不具有法定劳动者资格,劳务派遣公司不得与其订立劳动合同,将其派遣到用工单位。如果用工单位聘用75岁的老人,不是劳动关系,属于劳务关系,不是劳务派遣工。 2、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位
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