劳动争议调解时间规定-法师兄

劳动争议调解时间规定

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:40:39 384 人看过

劳动争议调解时间规定；逾期不调解的，视为调解不成，劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，仲裁上诉期限自当事人申请之日起暂停，而企业劳动争议调解委员会应当在30日内结束调解，即中止调解的期限不超过30日，当事人的上诉期限继续计算。调解期限超过三十日的，申诉期限自三十日后第一日起继续计算。

有关知识：

劳动法有关劳动争议的规定：

劳动法第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

第八十条用人单位可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任

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