因交通事故导致的工伤是否能够获得双倍赔偿-法师兄

因交通事故导致的工伤是否能够获得双倍赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-11 06:32:57 184 人看过

一、因交通事故导致的工伤是否能够获得双倍赔偿

因交通事故导致的工伤劳动者能够向第三人主张人身损害的侵权赔偿责任，并且也能够按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

二、工伤待遇与民事赔偿（交通事故）可否兼得

工伤待遇与民事赔偿能够兼得。因交通事故导致的工伤，劳动者能够在享受工伤待遇的同时要求肇事者给予人身损害赔偿。

相关司法解释规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，

劳动者可请求第三人承担赔偿责任。由此可见，工伤待遇和民事赔偿时能够兼得的。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、因交通事故引发的工伤，能要求双倍赔偿吗

因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿。

《民法典》第一千一百七十九条

《中华人民共和国民法典》：第二章　损害赔偿　　第一千一百七十九条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保险金
出境游遭遇交通事故可获得双倍赔偿

今后，游客出境旅游时若遭遇大巴或旅游车辆意外事故，将有望获得双倍赔偿。北京首批诚信旅行社中信旅游日前联合信诚人寿推出寰宇畅行境外旅行保险计划，首次提出境外旅行大巴、汽车双倍意外赔付险和未成年子女关爱金项目，打破了传统境外旅游事故赔付范围小、赔付难的局面。根据此保险计划，游客境外旅行期间，因搭乘旅行社提供的汽车发生意外事故导致身故、残疾或烧烫伤，除了可获得相应保险金外，还可获得另外一份同等金额的保险金。潜水、攀岩、跳伞、滑雪、自驾车等高风险旅游项目也被首次列入保险范围内。

2023-06-08

170人看过
交通事故鉴定标准
工伤赔偿能够是双倍吗？

一、工伤赔偿能够是双倍吗？发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工能够同时向第三人主张民事赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。2、赔偿标准不同

2023-06-16

320人看过
交通事故人身损害赔偿
交通事故与工伤竞合的评残能获得双赔偿吗？

一、交通事故与工伤竞合的评残能获得双赔偿吗？可以获得；根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故是能被认定为工伤的，工伤认定下来后所产生的医疗费及伤残补助金等相关补助由社保基金和用人单位按照法律规定承担。根据《民法》、《道路交通安全法》、《侵权法》及《人身损害赔偿司法解释》的规定，发生交通事故后，受害伤者有权向致害人请求各项赔偿。直到2014年4月21日，最高人民法院发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，其中第八条非常明确地做出了规定：(一)职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。(二)职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会

2023-06-02

455人看过
第三者
能否同时获得交通事故和工伤赔偿金？

交通事故与工伤能一起赔付。具体原因如下：1、交通事故是由于肇事方，导致事故发生，出现的赔偿事件，受害方有权要求肇事方对交通事故造成的人身损害，进行赔付，肇事方可通过交强险与第三者险进行赔付；2、交通事故同时符合工伤，受害方也有权申请工伤待遇，工伤待遇由用人单位缴纳的工伤保险支付。工伤待遇与交通事故赔偿来源不同，性质也不同，可以同时赔付。工伤保险赔完公司还用赔付吗要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付。治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。《工伤保险条例》第33条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停

2023-07-08

213人看过

交通事故伤残赔偿
交通事故伤残赔偿的双倍算工伤吗？

因交通事故导致的工伤一般可以获得双倍赔偿，即人身损害赔偿与工伤保险赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。交通事故算工伤吗一、交通事故算工伤吗1、交通事故算不算工伤，需视情况而定：（1）在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤；（2）如果本人承担主要责任的，那么是无法认定为工伤的，所以工作期间发生的交通事故不一定是工伤，但大部分都是工伤。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。第七十四条对交通事故损害赔

2023-08-09

338人看过
法律综合知识
交通事故受害人可不可以获得“双倍赔偿”？

一、交通事故受害人可不可以获得“双倍赔偿”？交通事故受害人不能获得双倍赔偿。在工作时间和工作场所内，因工作原因交通事故受伤的等情形，符合工伤认定标准的，认定为工伤后。劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。但是就医疗费等不能同时进行赔偿，一方赔偿后不得再要求他方赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。二、交通事故导致的工伤是否可以获得双倍赔偿交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿，但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤，同时又属于工伤的，受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿：1、在交

2024-01-11

155人看过
直系亲属
交通事故致人伤残的赔偿应该是双倍吗

因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。一、在厂里受伤要怎样赔偿在厂里受伤了，属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿责任；属于他人侵权的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。二、不同受伤情况的工伤赔偿项目是什么样的根据《工伤保险条例》第三十一条至第四十一条的规定，总结如下：造成一般伤害的工伤赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。造成伤残的工伤赔偿项目：医疗费住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资；交通住宿费、辅助设备费、次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。造成死亡的工伤赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、亲属抚恤金。职工

2023-02-18

438人看过
仲裁委员会
第三人侵权引致的工伤事故中伤者是否能获得双重赔偿

2006年12月27日，四原告傅某一家的亲属姚某，系被告某钢铁公司职工，在乘坐被告的车出差时，与熊某的车相撞，造成姚某当场死亡，交警部门认定熊某负此次事故的全部责任。2007年1月13日，劳动和社会保障部门认定姚某的死亡为工亡。同年1月19日，四原告与熊某的父亲达成交通事故损害赔偿协议，由熊某赔偿姚某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费及家属误工费共计32万元，该款已当场给付了四原告。由于不能就工亡抚慰金与被告某钢铁公司达成一致意见，2007年3月13日，四原告向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但其请求未得到该仲裁委员会的支持。四原告傅某遂向法院提起诉讼要求被告支付工亡抚慰金25万元。[分析](一)姚某与被告某钢铁公司、第三人熊某在该工伤事故中构成怎样的法律关系1、姚某与被告某钢铁公司间的工伤保险关系。此种关系以劳动者姚某与被告某钢铁公司之间存在劳动关系为基础。最高人民法院《关于审理

2023-06-13

96人看过

法律综合知识
63岁交通事故伤残十级能够获得赔偿吗？

一、63岁交通事故伤残十级能够获得赔偿吗？也是能够获得赔偿的。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。二、一般车祸赔偿标准是什么？1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人能够待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，能够与已经发生

2024-01-10

394人看过
调解委员会
交通事故是否能够获得车辆全险的理赔？

那就交通事故赔偿数额是否与保险公司赔付数额有关，这是两种法律关系，肇事车辆与伤者是民事侵权（人身权和财产权）的法律关系，因此责任人应当赔偿伤者的医疗费用、误工费、伙食补助以及陪护费、事故产生的交通费等等。交通事故车辆超载如何理赔车辆超载，保险公司是否需要赔偿，根据事故的直接原因是不是超载而定。按照保监会原颁发的机动车辆保险条款投保人、被保险人义务中的第25条规定：被保险人及其驾驶员应当做好保险车辆的维护、保养工作，并按规定检验合格；保险车辆装载必须符合《道路交通管理条例》中有关机动车辆装载的规定，使其保持安全行驶技术状态；被保险人不履行规定的义务，保险人有权拒绝赔偿或自书面通知之日起解除保险合同；已赔偿的，保险人有权追回已付保险赔款。超载驾驶是一种非常危险的行为。如果不小心发生交通事故，损失往往是非常严重的。在这种情况下，有可能从一般的交通违法行为演变为交通事故犯罪。《道路交通事故处理程序

2023-07-04

468人看过
合同欺诈
开发商能否因合同欺诈获得双倍赔偿

开发商能否因合同欺诈获得双倍赔偿？也应适用于房地产纠纷。当然，如果开发商在房屋买卖过程中有“欺诈行为”，根据第49条，应根据消费者的要求增加赔偿，增加的赔偿金额应为消费者购买商品或接受服务价格的两倍然而，在实践中的房地产纠纷中，有很多人认为开发商在售房过程中存在欺诈行为，要求双倍赔偿，但很少有人能打赢这场官司。原因是对商品房销售中“欺诈”的理解存在问题。商品房作为一种特殊商品，由于其生产周期长、环节多、价格高，不容易将一些开发商的行为定性为“欺诈”，要求双重赔偿。为了解决开发商欺诈行为的双重赔偿问题，《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》对此类问题做出了明确规定

2023-05-07

102人看过
第三者
交通事故中的10级伤残是否能够获得17万的理赔？

需要根据当事人的损伤承担决定。发生交通事故导致受害人遭受人身损害的，受害人在治疗结束后鉴定为10级伤残的，根据交通管理部门确定双方的责任，按照各自过错的比例分担责任。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金。是否能赔17万需要根据交警划分的责任和当事人的具体情况决定。交通事故有五险能赔付吗依据我国相关法律的规定，交通事故误工费是可以主张五险一金的，但需要受害人有固定的收入，并且提供五险一金缴纳的证明。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任

2023-07-07

366人看过

交通事故人身损害
怎样才可以获得交通事故工伤双重赔偿

一、在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：（一）属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的

2023-03-19

459人看过
直系亲属
因为第三人原因导致的工伤，可以获得“双重”赔偿吗

答案是可以。工伤职工因第三人致伤，可以获得工伤与民事的双重赔偿，但是赔偿项目不能重复，例如民事上已经赔偿医疗费、交通费等费用的，工伤保险基金和用人单位不会再次进行赔偿。1、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。2、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。如何申请工伤认定？1、根据我国《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政

2023-05-06

397人看过