如果工伤鉴定,残疾鉴定,如果老板不给钱,他可以向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁,以要求工伤福利
在《工伤条例》颁布后,由谁承担工伤争议的举证责任
保险,雇主应承担工伤纠纷的举证责任。法律规定,如果雇员或其直系亲属认为这是工伤,但雇主不认为这是工伤,即当发生工伤纠纷时,雇主将承担举证责任。这一措施无疑是对受伤工人的一种祝福
相对于举证责任倒置而言,它是举证责任的积极地位,这是举证责任的一般规律。简而言之就是:“谁主张,谁提供证据”。将其延伸至工伤鉴定,如果当事人提出工伤鉴定请求,他们应提供证据证明该请求所依据的事实主张。未提供证据或者提供的证据不足以证明实际债权的,工伤保险机构调查核实不合格的,由申请人承担不利后果。
民事诉讼证据的部分规定工伤认定适用举证责任规则,不仅包括举证责任倒置,还包括举证责任的积极地位、举证责任的转移和免证
工伤认定不能简单地与刑事诉讼中的情况相比,而不能引用“有罪推定”或“无罪推定”的理论,即不能简单地说“不能证明它不是工伤,即是工伤”。在复杂的伤害情况下,如果只使用举证责任倒置而不加区分,在特定情况下作为人身伤害的赔偿,实际上可能导致不公平的后果
,工伤保险与侵权制度的发展演变密切相关
在工伤后的治疗期间,劳动者不被解雇,享受停工和工资待遇。按原待遇不变,由所在单位支付,但时间不得超过12个月。如果特别严重,可以适当延长。如果雇主无故不支付此类赔偿,工人应主动提出索赔。此外,交通、住宿、护理和辅助设备属于工伤赔偿范围
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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拿到工伤鉴定书后又找谁拿钱河南在线咨询 2024-04-21做完工伤鉴定后去社保局和用人单位拿钱就行。因为工伤赔偿的这些项目并不全都是由工伤保险基金支付的,例如停工留薪期的工资,一次性伤残就业补助金,工伤住院伙食补助费等,这些就是用人单位赔偿的,一般材料齐全的话,工伤保险这边没有什么问题,主要还是看公司的态度。
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工伤鉴定书几时拿到?你们能简单的回答吗?甘肃在线咨询 2022-07-25劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 相关知识:认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作
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工伤认定后怎么才能拿到工伤鉴定书江西在线咨询 2022-10-111、提出申请:申请工伤-劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定的,用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在职工医疗终结期满30日内向当地经办机构(劳动能力鉴定经办部门)提出申请,其他鉴定根据相关规定执行。 2、进行鉴定:申请人携《劳动能力鉴定通知书》和鉴定相关资料,在规定的时限范围、正常工作日内,到东莞市劳动能力鉴定委员会指定的医学鉴定服务点,办理相关手续,进行鉴定。 3、领取结论:在劳动能力鉴定
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工伤鉴定结果拿到后赔偿哪些时候能拿到广西在线咨询 2023-03-27这和单位是不是给你缴纳社保有关系,如果没有缴纳社保,那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金,最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。
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伤残鉴定后可以拿到工资吗?湖北在线咨询 2022-10-07停工留薪期内,原工资不变;停工留薪期满,需要继续治疗的,提交治疗工伤医疗机构证明,一般按照不低于病假工资标准发放生活津贴。停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。参