用人单位工作场所符合哪些职业卫生要求-法师兄

用人单位工作场所符合哪些职业卫生要求

来源：互联网时间： 2023-03-15 20:32:50 288 人看过

1、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

(2)有与职业病危害防护相适应的设施；

(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第十五条

一、职业卫生保护的内容

职业卫生服务的内容职业卫生服务主要是通过向职工提供职业卫生服务和向雇主提供咨询来保护和促进职工健康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工健康。职业卫生服务内容包括：

1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素的存在、种类、性质和浓(强)度；

2、作业者健康监护，包括就业前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假后复工前检查和意外事故接触者检查等；

3、高危和易感人群的随访观察；

4、收集、发布、上报和传播有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者健康监护和意外事故的数据；

5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立；

6、安全卫生措施，包括工程技术控制和安全卫生操作规程；

7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力资源提供依据；8、)编制职业卫生与安全所需经费预算，并向有关管理部门提供；

8、健康教育和健康促进；

9、与作业者健康有关的其它初级卫生保健服务，如预防接种、公共卫生教育等。

10、职业卫生标准的制订和修订，职业健康质量保证体系、职业卫生管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

配套设施
食品摊贩经营场所必须符合什么卫生要求

食品摊贩经营场所必须符合以下的卫生要求：1、应当有相应的消毒、更衣、医学教育网搜集整理盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施；2、保持内外环境整洁，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施，与有毒、有害场所保持规定的距离等。食品摊贩经营场所相关配套设施有什么要求（一）周围环境清洁，无污染源，（二）场地内地面平整、坚实，水源充足并符合国家生活饮用水卫生标准，排水通畅，有密闭的垃圾污物存放设施；（三）城乡集贸市场的食品摊贩应当相对集中，按照食品类别合理布局，有与食品加工、销售相适应的室、亭、台、橱及防雨、防晒、防风沙设施，并符合卫生要求。《食品经营许可管理办法》第十一条申请食品经营许可，应当符合下列条件：（一）具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他

2023-08-04

332人看过
国务院
作业场所职业卫生的监督部门是谁？

作业场所职业卫生的监督检查由国家安全生产监督管理总局负责，根据相关法律规定，国家安全生产监督管理总局负责监督检查、指导协调国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府的安全生产工作，组织国务院安全生产大检查和专项督查。噪声职业卫生标准工作场所接触噪声限值标准职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）职业接4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）职业接触0．5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）职业接触0．25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）职业接触0．125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115dB（A）《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第五条国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。县级以上地

2023-08-05

58人看过
劳动者
关于加强作业场所职业卫生监督检查工作的通知

当前，我国的生产经营单位作业场所职业危害十分严重，职业病发病率呈上升趋势，接触职业危害人数、职业病患者累计病例数均居世界首位。据不完全统计，全国有50多万个厂矿企业不同程度存在职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。我国职业危害分布在30多个行业，其中以煤炭、冶金、有色金属、建材、机械、轻工、化工等行业最为突出。许多作业场所职业有害物质超过国家标准的要求，严重威胁着劳动者的健康与安全。为有效遏制职业危害多发的趋势，进一步做好作业场所职业卫生监督检查工作，切实保障劳动者的生命安全与健康，促进全国职业卫生状况的逐步好转，现将有关事项通知如下：一、提高认识，加强领导各级安全生产监管部门、煤矿安全监察机构必须充分认识做好职业卫生监督检查工作的重要性和紧迫性，牢固树立“以人为本”的理念，从践行“三个代表”重要思想的高度，认真做好作业场所职业卫生的监督检查工作。要进一步明

2023-06-09

441人看过
用人单位
用人单位不能狭隘理解“工作场所”

王某原系甲公司仓库保管员。去年4月，在该公司的机加工车间卖废纸箱过磅时，他被锯床锯掉的道轨钢砸伤，致右胫腓骨下端粉碎性骨折。因该公司一直未申请工伤认定，今年4月王某向县人力资源和社会保障局提出认定申请。5月，该局根据其提交的材料，依据《工伤保险条例》第14条第1款第1项规定，作出认定工伤决定书。甲公司不服，向县政府提出行政复议申请，认为工作场所应理解为职工受用人单位安排从事具体劳动的工作区域，而不是宽泛的将工作场所理解成是用人单位全部的生产、经营区域。王某任仓库保管员，其日常工作地点是公司仓库，而其受伤地点是机加工车间，不是在公司安排的工作区域内受到的伤害。公司的锯床是一套自动作业设备，不会派工人特别是其他工种的人员去锯床落钢处进行任何操作，此车间也有专门的工作人员。王某虽是公司职工，但并非是在工作场所内受伤。当日未无任何人安排其去该车间，那里也没有其有能力从事的工作，其受伤是由于本人疏忽

2023-06-09

199人看过

劳动者
沈阳市作业场所职业卫生监督管理办法

发布部门:沈阳市人民政府发布文号:沈阳市人民政府令第11号《沈阳市作业场所职业卫生监督管理办法》业经2009年5月14日市人民政府第21次常务会议讨论通过，现予以发布，自2009年7月1日起施行。市长李英杰二○○九年五月二十六日沈阳市作业场所职业卫生监督管理办法第一章总则第一条为了加强职业卫生监督管理，控制和消除职业病危害，保护劳动者身体健康和生命安全，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内作业场所职业病危害因素的防治及管理，适用本办法。第三条本办法所称产生职业病危害的用人单位（以下简称用人单位）是指产生《职业病危害因素分类目录》所列的一般和严重职业病危害因素的用人单位。严重职业病危害因素是指《高毒物品目录》所列化学因素；石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10%以上粉尘；放射性因素（包括核设施、辐照加工设备、加速器、放射治

2023-05-03

301人看过
用人单位
用人单位对未成年工进行健康检查应符合哪些要求

1、用人单位应当按照什么要求对未成年工进行健康检查用人单位招用16岁以上未成年人的，应当进行健康检查。未成年工的健康检查应按照《中华人民共和国劳动法》未成年工特别保护规定所附项目进行。第65条用人单位应定期对未成年工进行健康检查未成年工特殊保护条例雇主应根据以下要求对未成年工进行定期健康检查：（I）安排工作前（2）工作一年（III）至少18岁，第七条未成年工的健康检查，应当按照本条例所附《未成年工健康检查表》所列项目进行。第八条用人单位应当安排未成年工从事根据健康检查结果选择合适的劳动力。如果他们不能胜任原来的工作，他们应根据医疗部门的证明减少劳动力数量或安排其他劳动力。招募童工的后果（一）行政处罚：《禁止使用童工规定》明确规定，用人单位非法使用童工的，将处以罚款、吊销营业执照或吊销私营非企业单位登记。用人单位为国家机关事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行

2023-05-07

451人看过