申请工伤保险赔偿的方法-法师兄

申请工伤保险赔偿的方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-10 04:50:10 361 人看过

工伤保险赔偿申请流程包括三个步骤：首先，用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内提出工伤认定申请；其次，经过治疗，伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或其近亲属应申请劳动能力鉴定；最后，用人单位还需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等文件，向工伤保险部门申请工伤赔偿。

工伤保险赔偿申请流程如下:用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内提出工伤认定申请;经过治疗,伤情相对稳定后,用人单位、工伤职工或其近亲属应申请劳动能力鉴定;同时,还需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等文件,向工伤保险部门申请工伤赔偿。

怎么申请工伤保险赔偿？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请应提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果工伤职工或其近亲属、工会组织在提出工伤认定申请时不符合规定的工伤认定申请条件，那么社会保险行政部门应当告知工伤职工或其近亲属、工会组织并说明不符合条件的理由。

另外，《工伤保险条例》第五十八条规定，用人单位在发生工伤事故后，应当在30日内将事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险赔偿申请流程包括三个步骤：工伤认定申请、劳动能力鉴定和工伤赔偿申请。工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请应提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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