离职员工泄露公司商业秘密的判断标准-法师兄

离职员工泄露公司商业秘密的判断标准

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:42:29 348 人看过

技术信息和商务信息包括：设计、策略、产品配方、生产工艺、生产方法、管理诀窍、客户名单、产销策略、招投标底价等内容，用人单位可以追究劳动者的责任，如客户名单等信息可以纳入商业秘密的范围，企业应针对员工离职后侵犯商业秘密的情况，采取相应措施保护企业的经济利益，加强企业内部的商业秘密保护。一是加强对员工特别是接触到企业高端产品信息和网管技术的员工的宣传教育，对这些员工进行相关保密培训，增强其保密意识和责任心。二是加强保密措施。有特殊工作权限的人员离职时，将立即终止其所有权限，认真审核其离职手续，不给其机会

其次，与员工签订保密合同。签订保密协议是保护商业秘密损失的重要途径。具体岗位可以规定免责期或预期违约金，预期违约成本高对员工违约也有一定的震慑作用。另外，对特定技术人员可以设置竞业限制，但对其设置竞业限制时应支付相应的经济补偿，否则竞业限制条款可能无效

，对为企业发展做出重要贡献的技术人员，实行终身制，享受比普通职工更高的工资、医疗、住房、养老、保险等待遇。为了控制人才流失，我们应该给他们应得的奖励和待遇。思想稳定，工作稳定，不易出现人才匮乏的问题

第四，企业可以运用法律武器保护商业秘密

首先，当商业秘密受到侵犯时，应当做好以下工作：（1）判断该秘密是否属于商业秘密的范围，是否符合法律规定；（2）调查收集证据，包括采取的保密措施、证明侵权成立的证据材料等，侵权给公司造成的损害或侵权人获得的利益等（3）尽量减少因仲裁或诉讼导致的信息披露的可能后果。公司聘请专家对商业秘密“不为公众所知”进行鉴定的，应当与拟聘请的专家签订保密条款或者有关协议，并要求被告人及其代理人书面承诺不泄露或者使用审判中知悉的商业秘密

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泄露公司商业秘密如何判定

根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。一、泄露商业秘密罪立案标准泄露商业秘密罪立案标准：（一）给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的；（二）致使权利人破产或者造成其他严重后果的。根据《刑法》第二百一十九条侵犯商业秘密罪有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者

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需要分情况来看，如果员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的；（二）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的；（三）致使商业秘密权利人破产的；（四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。一、出卖公司机密判刑几年出卖公司机密判刑几年也就是关于泄露商业机密判刑问题。因为出卖公司机密也就是关系到公司的商业秘密问题。而如果是涉及商业秘密在签合同的时候有保密条款是可以再追究责任的。按相关法律规定，单位实施相关法律规定的行为，按照法律规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准定罪量刑。给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当以侵犯商

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根据刑法第第二百一十九条侵犯商业秘密罪的规定披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的和违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，就有对于泄露商业秘密作出相关的定义，以侵犯商业秘密罪论处。给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。一、侵犯商业机密罪构成要件主观要件：本罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密，明知道自己的行为带来的后果仍然去做，过失不构成本罪。客观要件：1、通过用盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密；2、故意披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密，恶意泄露权利人的商业秘密。3、与权利人有业务关系的单位和个人，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的

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有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商量秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术倍息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。释义：本条是对侵犯商业秘密罪及其处罚的规定。本条共分四款。第一款是对侵犯商业秘密罪及其处罚的规定。侵犯商业秘密罪有以下构成要件：（

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一、泄露商业秘密罪认定标准泄露商业秘密罪认定标准如下：1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。二、商业秘密的合法保护措施商业秘密的合法保护措施主要有：1.设立管理和监控机构。2.建立和完善规章制度。三、商业秘密主要内容有哪些商业秘密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。1.技术信息主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业秘密，也被称作技术秘密、专有技术、非专利技术等。

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1、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：(1)给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金；给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。(2)明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。3、行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。一、企业发现商业秘密泄露该怎么维权1、民法救济：如果像员工跟公司有签订保密协议的，那就根据合同的约定，如果员工违反了保密条款，即构成违约，应承担违约责任。公司可以根据保密合同

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