工伤和重伤认定标准的法律依据是什么-法师兄

工伤和重伤认定标准的法律依据是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:05:08 183 人看过

工伤鉴定标准的法律依据是什么各级劳动鉴定委员会应当按照工伤或残疾后患职业病的职工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度的鉴定标准进行分级国家制定的工伤和职业病致残（国家标准GB/t16180-1996）（以下简称伤残评定标准）

符合一级至四级伤残评定标准的，均为无行为能力者

5级至6级伤残者占多数丧失劳动能力的人

7级至10级属于部分丧失劳动能力

工伤鉴定所需材料：

1受伤工人所在单位应填写《劳动鉴定申请表》并申请劳动鉴定。在特殊情况下，员工可直接申请

2、提供在医院治疗的以往疾病、伤害和残疾的原始医疗记录。因工致残的，应当持有《工伤事故调查报告》及相关材料；属于职业病的，应当持有卫生部门授权的职业病防治机构（医院）提供的诊断资料；精神病人应当持有精神病院的诊断资料；在其他情况下，应持有说服性证明并向劳动鉴定委员会报告

3、劳动鉴定委员会应仔细审查和批准申请和附件材料，符合条件的，不得接受资料不完整或条件不明确的申请和附件，考核统一安排，时间，劳动鉴定委员会应当委托有资质的医疗卫生机构或者聘请有资质的医生组成专家组，对被鉴定人的行为能力进行医学诊断专家组应就残疾和患病员工的情况撰写定性和定量诊断意见，劳动鉴定委员会应确定受伤或残疾等级，并颁发等级证书。劳动鉴定委员会应当将鉴定结果及时通知企业和被鉴定人

7、对劳动鉴定委员会的鉴定结论不满意的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复审；如果您对审核结论不满意，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复审、鉴定的最终结论由省级劳动鉴定机构作出。工伤职工及其家属因工伤申报与用人单位发生纠纷的，按照劳动争议的有关规定处理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，依照有关行政复议和行政诉讼的法律、法规处理。

通过对上述条款的解释，我们了解工伤认定标准依据的相关内容。工伤认定依据是确定认定标准和等级的依据。只有按照相关依据实施，才能确保识别结果的正确性。那么我希望上面的内容能解决你的问题。如果还存在不清楚的问题，Lba还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询

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