单方解除合同都有哪些程序-法师兄

单方解除合同都有哪些程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 11:51:42 352 人看过

1、解除合同的一方当事人需要将解除合同的通知送达对方；

2、合同自通知到达对方时解除。

单方解除即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意，只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。

单方解除合同要具备什么条件

有下列情形之一的，当事人可以解除合同。（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期限内仍未履行的。（四）当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。（五）应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的：1．经营状况严重恶化；2．转移财产、抽逃资金以逃避债务；3．丧失商业信誉；4．有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形，可以终止履行。（六）法律规定的其他情形。

《民法典》第五百六十五条

当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多单方解除合同相关文章

仲裁机构
合同解除法院裁决有哪些程序

一、合同解除法院裁决有哪些程序这里所说的法院裁决的程序，不是指在协议解除的程序和行使解除权的程序中当事人诉请法院来解除合同，而是指在适用情事变更原则解除合同时，由法院裁决合同解除的程序。由于适用情事变更原则解除合同，当事人无解除行为，只是由法院根据案件的具体情况和情事变更原则的法律要件加以裁决。因此，对这种类型的合同解除只能适用法院裁决的程序。《民法典》第五百三十三条【情势变更】合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。二、合同解除后是否可请求违约金目前理论与司法实践中，对于合同解除后违约金条款能否继续适用主要包括两种观

2023-05-06

286人看过
解除劳动合同
哪些是单方解除劳动合同

劳动合同单方解除是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前，因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由的出现，由当事人一方依法提前终止劳动合同的法律效力，单方解除劳动合同约定的双方权利义务关系行为，即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。一、合同期内辞退员工，应该怎样补偿呢公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。在员工有过错性情形时，公司有权单方解除劳动合同，无须支付员工解除劳动合同的经济补偿金。由于主客观原因致使劳动合同不能履行，公司在履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。二、辞职报告和辞职申请的区别有哪些1.辞职申请，是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请，并期望公司能够予以同意的意思表示，属于双方协商解除劳动合同的行为。辞职报告，则是劳动者向公司明确告知自己单方解除劳动合同的意思表示，属于劳动者行使法定解除权的行为。2.劳动者提

2023-04-05

418人看过
不可抗力
农业种植合同解除有哪些程序

解除合同分为法定解除和协议解除。一、不发函是否可以解除合同不发函可以解除合同，解除合同有以下两种方式：单方解除和协议解除。单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。二、民法典解除合同的法律规定是什么呢解除合同是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。解除合同分为法定解除、约定解除、协议解除。1、合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。法定解除合同的情形如下：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人

2023-03-12

109人看过
违约金
解除房屋租赁合同程序有哪些

解除房屋租赁合同程序有：一方应向另一方发出解除租赁合同通知，出租人退还剩余租金及押金退还于承租人，承租人返还租赁房屋，返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。一、提前退租还可以退押金吗除非出租人和承租人在房屋租赁合同中特别约定了承租人可以提前退租，否则，在租赁期限内，承租人应当继续租赁房屋，不得提前退租。如果承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。实际上，押金并非是提前解约的违约金。押金是为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿，才设定的。因此，不管是正常结束租赁关系，还是一方提前解除租赁合同，只要租赁物没有受到损害，押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定，一方违约解除合同，以押金为标准确定约定的违约金数额。也就是说：如果交付的押金没有事先合同约定，或者不作为定金性质的，押金要返还;但是租房期间，若造成房东财产损失的，房东可以相应扣除押金，如果

2023-03-02

192人看过

不可抗力
解除合同有哪些程序以及当事人可以解除双方合同的情况

一、解除合同有哪些程序合同的解除具体应遵循如下程序：第一，解除权的行使应该符合法律规定的程序，即遵守合同解除的条件。只有在出现了法律规定的情况下，一方才有权向对方通知解除合同，而不必征得对方同意。第二，当事人一方依照民法典的有关规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。第三，法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第四，解除权的行使必须及时。因为在一方享有解除权时，该当事人长期不行使解除权，会影响当事人双方权利、义务关系的确定。在一方违约导致另一方享有解除权时，权利人可在行使解除权和要求实际履行之间作出选择。不管作何种选择，都应及时确定，不能久拖不决。如果超过一定期限不行使解除权，应视为已丧失解除权。二、当事人可以解除双方合同的情况事人可以解除双方合同的情况有：当事人协商一致，可以解除

2023-04-01

462人看过
法律综合知识
租赁合同如何单方解除情形有什么，单方面解除租赁合同需要什么程序

租赁合同单方面解除的情形有承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的或者是因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的。单方面解除租赁合同程序办理需要通知对方，出租人单方解除租赁合同赔偿标准需要根据合同约定确定。一、租赁合同如何单方解除情形有什么租赁合同单方面解除的情形有：1．承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。2．因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。二、单方面解除租赁合同需要什么程序法单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。具体程序：1．发生法定解除合同的具体事由；2．合同当事人根据法定解除权，通知对方当事人，要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同

2022-09-13

221人看过
仲裁机构
合同解除规定了哪些程序？

“合同解除的程序有以下规定：1、当事人应当按照法律规定或当事人约定的期限行使解除权；2、依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。”约定解除权，指当事人在合同中约定，合同履行过程中出现某种情况，当事人一方或者双方有解除合同的权利。比如甲乙双方签订了房屋租赁合同，出租人甲与承租人乙约定，未经出租人同意，承租人允许第三人在该出租房屋居住的，出租人有权解除合同。也可以约定，出租房屋的设施出现问题，出租人不予以维修的，承租人有权解除合同。解除权可以在订立合同约定，也可以在履行合同的过程中约定，可以约定一方享有解除合同的权利，也可以约定双方享有解除合同的权利，当解除合同的条件出现时，享有解除权的当事人可以行使解除权解除合同，而不必再与对方当事人协商。解除权的约定也是一种合同，行使约定的解除权应当以该合同为基础。行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提。解除权，为因解除权者之一方

2023-07-07

336人看过
法律综合知识
2024单方面解除工程合同的程序是什么

一、单方面解除工程合同的程序单方解除工程建设合同的，要通知对方当事人，解除合同通知送达对方后，工程建设合同解除。对解除合同效力有争议的，可以向法院起诉。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、解除建筑工程合同如何结算工程款在实践中，建筑工程的任何一方，都有可能严重违约的，而出现违约又无法协商处理时，守约方就会解除合同，并要求结算相关的工程款项。按照《最

2024-03-21

374人看过

债权人
单方发送合同解除函后果有哪些

后果为，单方发送合同解除函就意味着不再想履行合同，会造成合同解除函发放人合同违约，承担违约的责任。一、收到支付宝发送的律师函后多久会起诉收到支付宝律师函后不一定会被起诉。律师函是一个警告，是债权人合法催债行为，如果未在期限内还款，在宽限期满后起诉。不及时还款将会被起诉，根据我国法律，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。律师函也有一种目的，就是固定证据。通过发律师函，就是要对对方某种违约行为进行固化，指出对方违约行为以及要承担的某种后果，一般情况下，律师函都要作为证据使用的。二、租房合同

2023-02-24

398人看过
不可抗力
租赁合同单方解除权有哪些条件

租赁合同单方解除权的行使条件：1、出现了当事人约定可以解除租赁合同的事由；2、出现不可抗力导致合同目的无法实现、一方当事人违约导致合同目的无法实现等法定解除事由。一、合同目的不能实现什么意思可以解除合同吗合同目的不能实现可以解除合同。可以解除的条件包括：1、双方对合同的解除协商一致；2、约定的解除条件成就，由一方行使解除权解除合同；3、发生因不可抗力致使不能实现合同目的等法定解除的事由，由一方行使法定解除权解除合同。二、哪些情况下合同终止合同终止的事由主要包括：清偿;解除;抵销;提存;免除;混同等。1、清偿，清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。2、解除，解除包括单方解除和双方解除，单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示，双方解除是指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。3、抵销，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在

2023-03-30

311人看过
法律综合知识
单方面终止合同的程序，可以单方面解除合同的情形

一、单方面终止合同的程序单方面终止合同的程序应当符合以下规定：1．当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。2．当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、可以单方面解除合同的情形可以单方面解除合同的情形有：1．因不可抗力致使不能实现合同目的。2．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期限内仍未履行的。4．当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。5．应当

2022-06-07

95人看过
解除劳动关系
单位解除劳动关系程序有哪些

一、用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。二、用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情形劳动法做了规定。主要有两种情况：劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同；非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的

2023-03-19

174人看过

解除劳动合同
单位合法解除劳动合同程序

单位合法解除劳动合同程序应该怎么办理解除劳动合同应当制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位单方解除劳动合同的条件1、因劳动者有过失而单方解除劳动合同过失性辞退的法定许可性条件，一般为劳动者经试用不合格、违法达到一定严重程度，当出现此类许可性条件，用人单位无需向对方预告就可随时通知解除劳动合同。过失性辞退也称即时辞退。根据我国《劳动法》、《贯彻意见》和1994年劳动部发布的《关于〈劳动法〉若干条文的说明》(以下简称《条文说明》)等有关法规的规定，即时辞退的许可性条件限于劳动者有下列情形之一：(1)以试用期间被证明不符合录用条件。是否合格，应当以法定的最低就业年龄等基本录用条件和招用时规定的文化、技术、身体

2023-04-16

369人看过
解除劳动合同
企业单方解除劳动合同的必经程序

根据相关法律的规定，用人单位有随时和提前三十天书面通知劳动者两种单方解除劳动合同的方式，但同时也有法定的不得单方解除劳动合同的限制。用人单位可以随时解除劳动合同的情形有：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度的;劳动者被追究刑事责任;劳动者严重失职的，营私舞弊对用人单位造成重大损害的。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同的情形有：劳动者患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作的经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法继续履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。一、公司在哪些情形下可以辞退职工？《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

2023-03-08

177人看过