职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主:来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月
40,其他亲属每人每月
30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、丧者的家属会提出其它要求,属于双方协商范畴,达成协议有效。此类费用由企业支付。接待费用要予以控制,最好有家属指定一人对口联系,约定在规定时限和数额内有企业负担,超过由双方分担,最好有现有协议。也可以先由家属借支部分现款,自己控制使用。处理此类事情很复杂,单靠理论和法规经常会问题。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月
40,其他亲属每人每月
30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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伤亡赔偿的死亡赔偿是工伤死亡多少个月香港在线咨询 2022-07-22根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
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青海通常工伤死亡多少能赔偿云南在线咨询 2021-11-13青海省工伤死亡赔偿标准及计算方法:1。丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:当年统筹地区上平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:工人工资×40%/月=配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金计算公式:工死职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。三、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。三.一次性工亡补
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工伤致害人受伤死亡能赔多少赔偿金浙江在线咨询 2022-08-12医疗保险待遇,医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二)伙食补助费第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。 (三)食宿交通费第4款1、标准:本单位职工因公出差标准报销2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)
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工伤死亡,55岁赔偿多少。广西在线咨询 2022-07-16一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。其他问题可以电话联系我详细沟通咨询。
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四级工伤死亡,家属能得多少赔偿江西在线咨询 2022-07-091、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。 3、一次性工亡补助金:从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民