离职后没签解除劳动合同有工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 04:59:52
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一、离职后没签解除劳动合同有工资吗
未签订劳务合同而解约者需承担相应赔偿责任。
用人单位自雇佣之日起满一个月但不足一年未与员工签署书面合同,应向其支付双倍薪资。
若为非法解约,用人单位还须支付经济补偿金。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、解除劳动合同与行文日不一致可以吗
若解除劳动合同通知书上载明了明确的解除日期,即使落款时间存在偏差,也并不影响其效力。
为了避免纠纷,企业需要重新发出正确的通知。
辞退通知书的生效往往以企业作出该决定之当日为准。
如通知中所述,“本公司决定自某年某月某日起与您解除劳动关系”。
双方解除劳动合同的实际日期应为企业宣布决定的那天。
《劳动合同法》第八十二条
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