工作单位哺乳期多长时间-法师兄

工作单位哺乳期多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 03:51:51 486 人看过

按照法规原则，哺乳期通常定为大约十二个月左右。在此期间，法规规定了每日两次哺乳的时间限制，扣除往返路程所需的时间后，每次哺乳时间上限设定为半个小时。请注意，进出哺乳场合所耗费的时间同样属于正常工作范畴，不应从工资中作相应扣减。此外，员工在医疗期、孕期、产期以及哺乳期这四种特殊时期，即使劳动合同即将到期，雇主仍然不能终止与员工之间的劳动关系。为了保障员工权益，劳动合同将自动延长直至相关时期结束再行处理。

《女职工劳动保护特别规定》第九条

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；

女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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一、哺乳期哺乳时间包含路上时间吗不包含的。在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次（每个婴儿）30分钟；亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。二、哺乳期假期的相关规定《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。哺乳假假期的相关规定：为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定

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