工伤先行支付要满足哪些条件-法师兄

工伤先行支付要满足哪些条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-08 04:28:28 430 人看过

一、工伤先行支付要满足哪些条件

工伤先行支付是在特定情况下实施的一项保障措施，为了保护工伤职工的合法权益，在满足特定条件下实施。

这些条件包括：

1．用人单位必须是没有为职工缴纳工伤保险费的；

2．职工发生的事故必须被确定为工伤；

3．如果用人单位未参保导致无法支付工伤保险待遇，如单位被吊销营业执照、拒绝支付费用、法院出具中止执行文书等情形，职工即可申请先行支付。

二、申请工伤先行支付的处理流程

工伤先行支付的处理流程体现了社会保险经办机构的响应机制。

1．当个人提出申请时，经办机构将审查其所在单位是否缴纳了工伤保险费以及是否有基本医疗保险基金的先行支付；

2．如果单位已缴纳工伤保险费且有医疗保险基金的先行支付，经办机构用工伤保险基金支付超出部分，并退还先行支付费用；

3．若单位未缴纳工伤保险费，但有医疗保险基金先行支付，则经办机构会催告单位支付超出部分，并偿还先行支付费用；

4．在单位不支付的情况下，经办机构将用工伤保险基金先行支付。

三、用人单位的责任与义务

用人单位的责任在工伤先行支付条件中占有重要位置。

1．未为职工缴纳工伤保险费的单位，若职工遭遇工伤，单位拒不支付工伤保险待遇，职工有权申请先行支付。这里的“未为职工办理社会工伤保险登记”被视为未依法缴纳工伤保险费；

2．在职工被认定工伤且单位不支付待遇的情况下，如果法院强制执行中止，劳动者向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇，人民法院应予以支持。

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