职业指导服务程序-法师兄

职业指导服务程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 18:16:08 314 人看过

（一）求职者填写《求职人员职业指导卡》，通过交谈了解个人信息、发现问题。

（二）使求职者对自己的个性特点和能力有客观、正确的认识。

1．无须进行心理测试。

2．需要进行心理测试。

由工作人员讲解心理测试服务方法、程序过程中的注意事项、具体要求：

受测人员进行测试，测试内容包括：综合能力测试、语言能力测试、数学能力测试、类比推理测试、人格测试；

通过软件分析测试数据，工作人员进行结果评估。

（三）帮助求职者进行职业选择

1．使求职者调整心态，了解就业政策、就业形势。

2．使求职者对照自己的工作技能择业。

3．需要进行技能培训。

（四）求职者返回劳动力市场

1．就业失败的求职者重新回到程序三，由工作人员进行帮助、指导；

2．实现就业。

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内容提示：职业指导的任务和工作原则职业指导工作职业指导人员条件职业指导人员工作职责和内容领导和管理职业指导方法职业指导程序（一）职业指导的任务和工作原则1．职业指导的主要任务是向各类求职者和用人单位提供职业咨询和服务，提高双向选择的成功率，促进求职者尽快实现就业和用人单位合理用人。2．开展职业指导工作必须依法进行，并遵循公平、自愿的原则。（二）职业指导工作1．职业介绍机构应切实做好职业指导工作，配备专职职业指导人员，向各类求职者和用人单位提供职业指导服务。职业培训机构和就业训练中心（以下简称职业培训机构）在举办劳动预备制培训、就业和再就业培训班中应开设职业指导课程，配备或聘请专（兼）职职业指导教师，对参训人员开展职业指导。2．职业指导工作应结合求职人员的个性特点和用人单位的岗位需求，并与职业介绍、职业培训工作有机结合，不断提高职业指导的针对性和有效性。（三）职业指导人员条件1．有较强的事业

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内容提示：建立求职和岗位信息库职介工作人员实行持证上岗和挂牌服务进行求职和用人登记职业介绍和职业指导对就业困难人员提供特殊就业服务加强监督检查（一）建立求职和岗位信息库各地职业介绍机构应严格遵循服务标准，逐步建立健全服务项目，广泛收集用人和求职信息，建立求职者信息库和岗位信息库。提高服务质量，保证为求职者和用人单位提供及时、公正、灵活、高效的服务。（二）职介工作人员实行持证上岗和挂牌服务职业介绍工作人员实行统一持证上岗，挂牌服务。凡经审批的职业介绍机构工作人员必须参加由省或市地劳动部门就业服务机构举办的职业介绍工作人员的职业资格培训班，经考试合格，发给“河南省职业介绍职业资格证书”。无证人员不得从事职业介绍工作。（三）进行求职和用人登记职业介绍机构进行求职和用人登记的求职者和用人单位，应提供充分的用人和求职信息及其他劳动力市场信息。登记后一周内应进行初次面谈和介绍就业。（四）职业介绍和职业

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（一）进入再就业服务中心的下岗职工，应积极参加职业指导和再就业培训，其中女39周岁、男49周岁及以下的下岗职工，都应参加培训。（二）各级再就业服务中心负责指导下岗职工选择培训专业并参加培训。（三）企业再就业服务中心每月应定期组织下岗职工到劳动力市场选择就业岗位和培训专业，及时向下岗职工提供培训信息。针对每一位下岗职工的素质和特点，开展"一对一"的职业指导，帮助其确定择业方向和培训专业，并指导下岗职认真填写《再就业培训意向登记表》。（四）企业再就业服务中心要认真组织符合条件的下岗职工参加培训，根据其培训意向，指导下岗职工填写《下岗职工免费培训登记表》，同时编写《下岗职工免费登记花名册》，报市再就业服务中心，中心汇总后由市劳动保障局培训综合管理办公室统一组织培训。[参见原青岛市劳动局《关于进一步加强下岗职工职业指导和再就业培训工作的通知》（1999年5月6日青劳[1999]56号）]

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〔就业〕境外就业服务申请程序

1、应聘者须填写“安徽省境外就业人员登记表”，录入“安徽省出境就业人才信息库”后，等待境外用工信息;2、应聘者接到境外用工信息后，将身份证、职业资格证书、学历证明、个人简历等材料提交中介机构;3、被境外雇主审核选定后，与雇主签订《聘用合同并与中介机构签订《境外就业中介服务合同;4、按前往国家或地区政府规定，提交有关公证材料及其他证明材料，等待入境许可批复;5、入境许可获准后，按规定缴纳中介服务费;6、由中介机构协助指导办理护照、签证等出国手续。

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一、成立承接验收小组物业管理公司与委托方（建设单位、业主委员会）达成物业承接意向后，在前期物业服务合同或物业服务合同签定之前，及时抽调业务骨干组成“物业承接验收小组”，代表公司具体负责验收事宜。二、承接验收前的准备工作“物业承接验收小组”做好以下准备工作：（一）与委托方沟通交接事项、交接日期、进度、验收标准等。（二）派专业技术人员前往物业管理区域摸底，制定好接管验收计划。（三）实行前期物业管理的，物业管理企业应提前参与建设单位申请的竣工验收和机电设备最终安装、调试工作。（四）准备接管验收登记表格：1、《物业资料承接验收登记表》；2、《物业管理用房接管验收表》；3、《共用设施承接验收表》；4、《机电设备承接验收表》；5、《承接验收遗留问题登记表》。三、实施承接验收承接验收小组根据验收计划，与委托方按照双方确定的《物业承接验收标准》逐项验收并作好记录。验收方法采用观感验收法和使用验收法（观感是

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具体程序是成立业主大会，根据物业管理条例进行签合同。业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式；但是，应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。一般而言，物业管理合同的主要条款由以下方面构成：（一）当事人和物业的基本情况，主要是对双方当事人的资格认定以及对物业管理活动的标的物的基本情况作出确认和记载。（二）双方的权利和义务，主要是物业所有人或使用人支付物业管理费，物业管理公司提供相应服务的条款。这是物业管理合同最为重要的条款，具体内容又因为管理事项类型的不同而呈现差异，一般有以管理服务为主的物业管理和出租经营与委托管理并重的区分。（三）物业管理服务事项和服务质量。（四）物业管理服务费的标准和收取方法。（五）物业管理服务用房的使用、管理和费用分配办法。（六）维修费用的收取和使用条款。（七）合同的有效期限。（八）违约责任、解决纠纷的

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1、城镇失业人员办理失业登记后，均应参加职业指导，并实行"先指导，后发证"制度。（1）16周岁以上未能升学的应届普通高、初中毕（肄）业生，由其户口所在区（市）劳动就业服务机构统一组织，参加职业指导。（2）16周岁以上应届职业高中、职业中专毕（肄）业生，毕业前由学校所在区（市）劳动就业服务机构按劳动就业保障部门、教育部门统一安排时间集中进行职业指导。（3）因各种原因与用人单位终止、解除劳动合同转到社会的失业人员，由其户口所在区（市）劳动就业服务机构组织，参加职业指导。2、职业指导的主要任务是：组织城镇失业人员学习劳动法律、法规和政策，了解就业形势和劳动力市场供求信息，提供择业求职和培训导向服务，引导失业人员转变就业观念，正确选择职业。3、职业指导在市劳动就业服务机构协调指导下，由市或区（市）就业训练中心承担。市和各区（市）失业保险部门负责协调组织失业职工参加，职业介绍部门负责协调组织其他失业

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保监会机关各部门，各保监局，中国保险行业协会，中国保险学会，中国保险保障基金有限责任公司，中国保险信息技术管理有限责任公司，各保险公司、保险资产管理公司，各保险中介机构：现将《保险业服务新型城镇化发展的指导意见》（以下简称《指导意见》）印发给你们，并将有关事项通知如下，请遵照执行。一、积极稳妥扎实有序推进城镇化，对全面建成小康社会、加快社会主义现代化建设进程、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。服务新型城镇化是保险业的历史使命和重要的战略机遇。各单位要高度重视，认真学习，深刻领会精神内涵，切实抓好《指导意见》的贯彻落实。二、各保监局要与当地新型城镇化工作进行衔接，加强沟通协调，结合地区实际，突出特色，制定实施服务新型城镇化发展的政策措施，并自2015年至2020年，每年1月上报贯彻落实情况。三、各保险机构要根据《指导意见》要求，不断深化改革创新，进一步提高服务能力

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（一）办理存档手续1．审核个人委托保存人事档案应同时具备的条件（1）存档人员应具有北京市正式户口，人事关系在北京地区的单位管理。（2）年龄：男在59岁以下，女干部在54岁以下；女工人在49岁以下。（3）在原单位参加过社会保险（军转人员、没有落实接收单位的老知青、集体存档单位新招聘的失业人员除外）。根据劳动政策规定，我中心不办理单位除名、开除、辞退人员委托存档业务。在单位长期患病"吃劳保"以及患有神经系统疾病的人员，我中心不予办理存档手续。2．办理个人委托存档的手续（1）审核单位同意该人调出的介绍信，存档人员本人的身份证。（2）以上材料齐备后，开据收费单据、审核确认已交费后，开据办理商调函。（3）发放《单位调转人事档案关系提示》和《转移和缴纳社会保险提示》。（二）审核接收档案1．审核档案的基本要求：（1）档案密封必须完好无损并盖骑缝章（印章名称须与商调函上的单位名称一致）。（2）档案材料必须

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（一）委托存档前职工原单位已为其办理《养老保险手册》且没有中断交费的：1．审核《养老保险手册》、台帐、工龄审定表和（电脑打印的）个人帐户转移单记录的交费情况是否正确？有问题，退回原单位更改：没问题，收存《养老保险手册》、台帐、工龄审定表和（电脑打印的）个人帐户转移单；2．开据收费单据，收回交费传票，办理交纳社会保险基金登记。（二）委托存档前职工原单位已为其办理《养老保险手册》，但因故中断交费的，96年没有进行清册，但有《养老保险手册》、台帐、工龄审定表，而没有（电脑打印的）个人帐户转移单的：1．必须由原单位开据《未参加96年清册的证明》且说明未参加96年清册的原因；2．审核《养老保险手册》、台帐、工龄审定表正确后收存《养老保险手册》、台帐、工龄审定表和原单位开据《未参加96年清册的证明》；3．开据收费单据，收回交费传票，办理交纳社会保险基金登记。（三）委托存档前职工原单位未参加社会基本养老

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办理外来人员就业证服务程序

北京市职业介绍中心为市属单位、中央在京单位、军事单位及外省（市）驻京单位使用的外地务工人员办理《北京市外来人员就业证》：（一）用人单位向市劳动和社会保障局就业管理处提出使用外地劳动力用工申请；（二）经市劳动和社会保障局就业管理处审批后，开具《北京市劳动行政部门批准使用外地务工人员通知单》；（三）用工单位持《通知单》，并提供《外出人员就业登记卡》、《外出人员花名册》、照片来市职介中心办理就业证。

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