劳动仲裁是分公司还是总公司-法师兄

劳动仲裁是分公司还是总公司

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-20 23:06:21 196 人看过

一、劳动仲裁是分公司还是总公司

劳动仲裁是分公司还是总公司需要看签订的劳动合同主体是哪一个便告哪一个。劳动纠纷申请仲裁一般是仲裁与当事人签订雇佣关系的公司，如果是与总工室签订的合同就告总公司，反之则告分公司。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，按照有关法律规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

二、一般劳动仲裁需要多久

劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁的流程是：

1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；

2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；

5.调解；

6.调解不成，裁决。

三、劳动仲裁申请的材料

1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

2.申请人身份证明及复印件;

3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

4.被申请人工商注册信息资料;

5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。

拓展阅读

申请劳动仲裁需要的材料

劳动仲裁管辖地规定

劳动仲裁申诉期限是多久

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申请人是劳动人民的，请递交下列材料：(一)《劳动仲裁申请书》；(二)申请人身份证件影印件一份；(三)有授权委托人的，要递交《授权委托书》一份，标明委托授权。授权委托公民代理的，还应递交授权委托人的身份证件影印件；(四)被申请人工商登记备案材料一份；(五)附证据清单。劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请办理之日起五日内，觉得合乎受理标准的，理应受理，并通告申请人，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请办理后，理应在五日内将仲裁申请报告团本送到被申请人。一、单位没交养老保险怎么申请仲裁缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。劳动仲裁申请人是员工的，请提交下列材料：1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，

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