《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》提请省人大常委会审议,将于明天提请省人大常委会表决。修改后的条例草案,鼓励一对夫妻生育两个孩子,取消了晚婚晚育假,对符合生育政策的产妇增加60天产假。
《草案》规定,有下列情况之一的夫妻,可以申请再生育:再婚夫妻,再婚前一方生育1个子女、另一方无子女,再婚后生育1个子女的;再婚夫妻,再婚前依法各生育不超过2个子女,再婚后未生育的;已生育的2个子女中有病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的。
根据国家政策,《草案》删除了有关晚婚假规定,安徽省的婚假或将由原来的23天缩短为3天。对于备受社会关注的产假,《草案》也作出了修改,根据规定:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。新条例还规定,职工在规定的产假、护理假期间,享受起在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
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二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策,随时可以办理二胎准生证,随时可以生育二胎,没有一胎二胎间隔时间规定,没有育龄妇女年龄限制,没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>
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安徽省二胎产假会延长吗湖南在线咨询 2022-08-17《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,
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2016二胎产假安排二胎产假如何安排河南在线咨询 2021-10-252020年二胎产假政策具体规定,为了保护女职工的权益,国务院发表了《女职工劳动保护特别规定》。其中,女职工生育规定享受98天的产假,其中生育前可以休15天的难产,增加产假15天的多胞胎生育,每个多生一个婴儿,增加产假15天。但是,生两个孩子的时候,产假有变化。根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
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准备提前请产假养胎,安徽省二胎产假是多长时间广东在线咨询 2022-07-27法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条: 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保
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安徽二胎难产假是如何规定的?有多少天有无补助的呢?安徽在线咨询 2022-08-05158天。国家规定的98天基础上再加60天。只要是符合计划生育政策,生育二胎产假也是158天。 根据《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、
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二胎生产假怎么规定,二胎有产假吗上海在线咨询 2021-10-25我国新修订的《人口与计划生育法》第25条规定,符合法律,法规规定生育子女的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。因此,无论是生一孩还是二孩(二胎),只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例,即可享受产假。关于产假的日子,这是根据中国的女职工劳动保护特别规定和地方的计划生育条例。目前我国已有13个省份修订计生条例。