“买断工龄”后养老保险怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 21:12:31 369 人看过

买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴(每月按工资的27%缴交)。按现行规定:一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。

买断工龄后养老保险怎么办?

问:我们是东乡县供销社职工,现在各地都在进行企业产权制度改革,所有干部职工都要一次性买断工龄。

买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴(每月按工资的27%缴交)。按现行规定:一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。

我所问的是:一、以前企业缴交的,今后个人不续缴为何能作废?

二、个人无能力续缴,以前企业缴交的部份能否保留,到退休后计发退休金?

三、未到退休年龄死亡的,个人续缴的27%是否能全额退还?企业以前缴发的27%是否退还个人?

答:根据赣劳社办[2001]39号文件的规定,职工与企业解除劳动关系后重新在新企业就业的,企业与职工要签订劳动合同,由其新的劳动关系所在企业负责或通过劳动保障事务代理机构为其接续社会保险关系,并按规定缴纳社会保险费。与企业解除劳动关系后自谋职业或采取灵活方式就业(如从事钟点工、临时性劳务等)的,本人可直接向社会保险经办机构或通过劳动保障事务代理机构接续社会保险关系,其缴费基数、缴费比例及管理比照城镇个体工商户的规定执行。与企业解除劳动关系后的失业人员,在享受失业保险期间(须持有失业保险经办机构核发的《失业证》)应主动到社会保险经办机构或通过劳动保障事务代理机构办理养老保险封存手续,其与社会保险经办机构的养老保险关系予以保留,个人帐户继续由社会保险经办机构管理并按规定计息。如本人自愿,也可接续养老保险关系,并比照城镇个体工商户的办法缴纳基本养老保险费。

根据赣劳社[1999]53号文件规定,1995年10月1日以后参加工作,到达法定退休年龄时,累计缴费不满15年的职工,退休后不享受基础养老金,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。1995年9月30日以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年的职工,在2010年10月1日前到达法定正常退休年龄,根据赣劳社[2000]9号文件规定,退休时若本人同意,允许其按退休时的缴费基数一次性补足缴费满15年后,按缴费满15年的标准按月计发基本养老金。若缴费年限(含视同缴费年限)不满10年,或者虽满10年,但本人不同意补缴费用,按照赣劳社[1999]53号文件规定,职工退休时,按本人全部月平均工资的标准连续工龄加缴费年限每满1年,一次性发给两个半月的生活补助费或将基本养老保险个人帐户累计储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。在计发生活补助费时,连续工龄加缴费年限尾数满1个月不满6个月的,按半年计算;满6个月不满12个月的,按1年计算。

对缴费年限(含视同缴费年限)满15年、解除劳动关系后实现了再就业的人员自动中断缴费或不连续缴费的根据赣劳社办[2001]39号文件规定,到达法定退休年龄后按以下规定计发退休待遇:

1、对应缴费而不缴费,累计中断缴费满两年以上的(不含享受失业保险期),其养老金计算中基础养老金和过渡性养老金按中断缴费时上年度职工平均工资的一定标准计发,个人帐户养老金的计算办法不变。

2、对自动中断缴费的,达到法定退休年龄时,由本人申请,经批准也可按规定一次性补缴自解除劳动关系后至法定退休年龄应缴而未缴的养老保险费以及利息、滞纳金,相应办理退休手续,由社会保险经办机构按月支付养老金。

职工在退休之前死亡的,根据赣府发[1999]14号文件的规定,其个人帐户储存额中的个人缴费部分,一次性支付给其指定的受益人或法定继承人,其余部分并入基本养老保险社会统筹基金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 05:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工龄相关文章
  • 买断工龄后再就业养老金如何计算
    解除劳动合同的职工和正常上班的职工到退休年龄办理退休以及计算退休金的办法是一样的,区别就在于缴费基数和在职的不一样了。如果你的缴费基数比原来在职时高,领取的养老金自然高些,缴费的基数低,自然要少些,关键是看你的缴费基数是高,还是低了,一般解除劳动合同之后,经济条件不好,很少缴费高基数的,所以,领取的退休金要比在职的退休金低,或者可以找新的工作单位,通过个人和单位一起交社保还是非常划算的。因此,买断工龄的退休金与正常退休的退休金,本质上没有什么差别,只是缴费基数的不同与缴费年限等相关因素,导致了养老金的高低。一、女职工28年工龄50岁退休工资领取退休金跟工龄没有多大关系,退休金领取,有这样计算养老金公式:社平工资x20%+个人帐户x1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。需要注意的是,3个因素决定你是否能拿到更多的养老金:1)退休时上一年度所在省区平均工资。各省平均工资每年都在增
    2023-03-11
    182人看过
  • 工龄买断对养老退休有什么关系
    没有太大的关系,只是跟单位的劳动关系有变化。对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。而且在企业买断了单位还需要支付一笔补偿金给职工,所以这块基本没什么大的影响,多少还会有些好处。所以根据上面的情况和现行的退休政策影响不大。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多缴多得。买断了,然后自己交1年,这样交费时间没有中断,不会影响养老金的,就算这最后1年不交了,少了1年交费时间,对于养老金的影响也是少一点点而已,不会有严重减少的的。养老金计算方法公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工
    2023-05-01
    332人看过
  • 买断工龄后冬季取暖费怎么办
    买断工龄后,有没有供暖补偿不同地区有不同的规定,国家是没有统一标准的,当事人可以咨询劳动管理部门。《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》停止福利供热,实行用热商品化、货币化(四)停止由房屋产权单位或职工所在单位统包的职工用热制度,改为由居民家庭(用热户)直接向供热企业缴费采暖,实行用热商品化。(五)停止福利供热后,采暖费用采取多渠道筹集,由政府、单位、个人共同负担;各级财政、单位用于职工供热采暖的费用作为供热采暖补贴由单位直接向职工和离退休人员发放,变“暗补”为“明补”,采暖补贴可在成本费用中列支。(六)积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员,应综合考虑职工住房标准、城镇供热平均价格、采暖期限、职工收入水平、地方财政承受能力等因素,合理确定总体的补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。试点城市人民政府根据本地实际情况进行测算,提出具体意见报省、自治区、直辖市人民
    2023-05-04
    407人看过
  • 养老保险补缴能把断档的工龄补上吗
    一、工龄补缴养老保险是否可以补交?养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。同时对于养老保险是否可以补交的问题,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。二、补缴最多可以补交多久补缴最多可以补交多久是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。三、补缴社保怎么补交具体补缴步骤如下:(一)填写好社保申请书
    2023-03-22
    290人看过
  • 养老保险欠缴有什么影响,养老保险中断了怎么办
    养老保险欠缴有什么影响?我的养老保险几年没交了,是不是原来交的就作废了?当然不是,以后交了,可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知,对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记账:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后,个人账户的储存额累计计算,不间断计息。养老保险中断了怎么办?我父亲以前在一家单位上班,那时交了养老保险
    2023-05-09
    455人看过
  • 买断工龄后如何交社保
    其实买断工龄后可以办理灵活就业人员进行社保续保,灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。具体是自己到户籍所在地社保办办理个人缴费,然后到医保办办理医疗保险,目前是养老保险交满15年可以领养老金,医疗保险女性交满25年,男性交满30年可以在退休后使用医保。我们再来具体了解下工龄到底是什么吧。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两
    2023-03-26
    84人看过
  • 养老保险费断缴之后怎么缴费
    如何补缴养老保险费?断缴之后怎么缴费?“我曾经缴纳过3年的养老保险费用,但后来就中断了。如今,我快要退休了,该怎么补缴养老保险呀。”在电话那边,市民曹先生焦急地向记者询问。自去年年底企业养老保险补缴和后延政策出台后,不断有读者打电话,或者来本报咨询相关问题。日前,就读者比较集中的一些问题,记者采访了市企业养老保险中心相关负责人。市民赵某询问:我去年下半年到了退休年龄,工作时,单位因为效益不好,就一直拖欠没有给我们上保险。想问一下,我还能不能补缴养老保险费?答:此次补缴基本养老保险费主要是针对,《社会保险法》实施前已经参保,参保缴费后中断缴费,并在国家规定的劳动年龄之内,且未领取基本养老金人员。这位市民已经超过了国家规定的劳动年龄,无法再补缴养老保险费了。需要强调一点的是,“中断缴费”既包括参保缴费后中断缴费,也包括参保前应缴末缴。劳动年龄内符合参保条件的应参未参、应缴未缴的企业职工,也可以
    2023-05-04
    458人看过
  • 买断工龄后工龄还算吗
    工龄分两个:企业工龄和实际工龄。买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。你当时得到了补偿,说明是属于买断企业工龄了,现在你被另一企业录用,无论你之前是否被买断过,到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。但你的实际工龄,是从1999年起算,只要你一直正常缴纳保险,这个工龄就不会断。最新工龄工资标准国家规定1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30
    2023-05-01
    103人看过
  • 养老保险断交很长时间怎么办
    退休领取养老保险金的最低年限的要求是十五年,缴纳时间不够的话没有办法退休,但是这个十五年没有要求连续,而是一种累积。也就是说可以断断续续的缴纳,如果到了退休的时候,缴纳的时间满足了180个月的话就还是可以退休的,也不会对后期领取养老金有任何影响。但是,最重要的就是中途断交不能超过三个月,中断时间越长,则缴费年限越短,导致养老金也会受到影响。如果超过了这个期限,缴费年限是需要重新计算的,医疗保险的话一般可以中断三次,但是不要超过三个月。一、不能一次性补缴养老保险的解决办法有哪些提醒:一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录,45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。在不可以一次性补缴社保后,因此造成的退休后无法领取养老金,仍然可以有几种方法解决:1、转城乡居民养老保险,达到60岁后一次性补缴至15年,且因为养老保险体系的不同,一次性补缴费用较低,自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也
    2023-02-18
    232人看过
  • 养老保险断交3年要补缴吗,养老保险断交后如何续保
    现在很多人养老保险,都会出现中间断交的情况,那么对于断交的养老保险,我们应该怎么办?要补缴吗?养老保险断交3年要补缴吗1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。养老保险断交后如何续保按有关政策规定,国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后,应在当年及时接续养老保险关系。目前,已参加城镇企业职工养老保险但中断缴费人员分以下三种:一是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与原单位解除劳动关系后始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费,造成中断的人员;二是在原工作单位工
    2023-05-08
    196人看过
  • 办理养老保险需要核定工龄吗
    一、工龄所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、办理养老保险需要核定工龄吗核定职工工龄主要种类和依据1、通过招工参加工作的人员工龄的核定:这类人员的工龄应从招收新职工(工人)登记表上,劳动行政部门审批盖章的日期算起计算连续工龄;2、知识青年工龄的核定:根据劳动人事部(劳人培[1985]23号)关于解决下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知(摘录),1962年至文革开始前及文革前由国家统一组织下乡插队的知识青年,在他们到城镇参加工作以后,其参加工作时间从下乡插队之日算起。回城待业时间应扣除。3、临时工工龄的核定:根据劳动部工资局“
    2023-05-30
    257人看过
  • 买断后自己交养老保险要交多少年
    一、买断后自己交养老保险要交多少年从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。二、扩展资料参保人员个人账户中断是由企业原因造成的,无论其户籍是否在本市行政区域均由企业向参保地社保经办机构按“应缴未缴”提出书面申请补缴。如户籍在本市行政区域以外的,由于个人原因造成养老保险个人账户中断的,无论其在参保或中断状态均不能补缴养老保险中断年限。如户籍在本市行政区域的,由于个人原因造成养老保险个人账户中断的,其在参保状态下可以申请补缴养老保险中断年限。社保中断对个人待遇会产生一定影响,若你想了解详细社保政策,您可以拨打社保热线12333进行咨询。
    2023-05-28
    449人看过
  • 养老保险可以中断吗,养老保险中断如何办理接续
    很多的时候,我们会由于种种原因,导致养老保险无法续交的情况,那么对于养老保险来说,真的可以中断么?中断后怎么办?养老保险可以中断么根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系。即养老保险可以中断,不一定得缴满十五年才能中断的,缴满十五所才能领取只是一个基础而已。但是有一点需要提醒大家,如果养老保险中断时间较长,到最后肯定会影响参保人的养老金水平。断开后重新缴纳的养老保险与之前缴纳的养老保险缴费年限可以累计相加。养老保险中断如何办理接续?1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。3、中断缴费人员持《接续保险登记表
    2023-05-31
    175人看过
  • 养老保险断交的后果是什么
    养老保险中断时,职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账,二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。(1)中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;(2)中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;(3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。一、养老保险可以一次性缴清吗可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老
    2023-04-06
    217人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 什么是断工龄养老保险?
      北京在线咨询 2022-08-09
      关于买断工龄养老保险按规定是买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。 工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
    • 办理退休年龄买断工作后养老金怎么算?
      辽宁在线咨询 2022-12-04
      如你是养老保险制度改革以前参加工作的,其参加工作的年限(过去叫做工龄),视作养老保险缴费年限,退休时视作缴费年限和你在单位实际的缴费年限以及买断以后个人按灵活就业人员参加养老保险的缴费年限合并,用以计算你的基础养老金。
    • 办理了买断工龄后养老金应该怎么处理?
      内蒙古在线咨询 2022-11-13
      1、原被“买断工龄”或被一次性安置职工有档案管理或托管单位的,接续养老保险工作或为其办理退休手续,由档案管理或托管单位按规定程序申报办理; 2、无档案管理或托管单位的,由当地养老保险经办机构按规定程序申报办理。
    • 职工养老保险断工后养老金怎么计算
      重庆在线咨询 2021-10-22
      购买工作年数是违法的。购买工作年数是改革开放初期中国一些国有企业在改革过程中设置多馀人员的方法,参考员工在企业的工作年数、工资水平、职场等条件,结合企业的实际情况,经企业和员工双方协商,经有关部门批准,企业一次性向员工支付一定金额的货币《劳动法》规定,建立劳动关系必须签订劳动合同(16条)的使用者和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费(72条)。如果企业和员工解除劳动关系,员工即使不能迅速再
    • 公司交的是“买断工龄”还是“基本养老保险”
      山西在线咨询 2021-11-03
      缴纳养老保险金不是买断工龄。缴纳养老保险金是用人单位在工作期间应当依法为职工缴纳的社会保险费,是职工退休后领取养老金的前提。买断工龄是违法的,因为个人社保依法属于个人,工龄是不断购买的。