员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤要视具体情况而定。

职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，需具备以下条件：

1、必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故；

2、必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故；

3、必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的。

依据有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工有六种情形之一，应认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内；

2、因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内；

3、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内；

4、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工作外出期间；

5、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

下班途中发生脑出血算工伤吗

下班途中发生脑出血不算工伤。在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或抢救48小时内无效死亡的，视为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作；

3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

4、患职业病；

5、因工作原因受伤或者事故下落不明；

6、在上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。