劳动调解要钱吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-14 11:45:15
283 人看过
劳动调解要不要收钱
劳动争议的解决由双方在自愿、平等的基础上进行,劳动争议调解仲裁委员会是不会收取调解或者仲裁费用的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动调解和劳动监察一样吗
498人看过
-
需要劳动争议调解见证人吗
372人看过
-
什么是劳动调解劳动调解程序有那些?
124人看过
-
什么是劳动调解组织?劳动调解协议是强制性的吗
82人看过
-
劳动调解法中有具体的调解时间吗
331人看过
-
110能调解劳动纠纷吗
262人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动争议
北京
律师推荐
展开
#劳动调解
词条
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。 ... 更多>
#劳动调解
最新文章
#劳动调解
相关咨询
-
请律师调解劳动纠纷要钱吗西藏在线咨询 2023-07-161、律师收费要根据律师注册所在地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定,最后由律师事务所与当事人之间协商确定; 2、如果约定了律师败诉不收费的情况下,则符合法律规定,受法律保护; 3、律师收费考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。
-
劳动调解书有强制吗劳动调解书有用吗安徽在线咨询 2022-05-31一、法院制作的调解书,仲裁调解书,双方签收后,即具有强制执行效力。但是,仲裁机构裁决的事项部分属于仲裁协议的范围,部分超过仲裁协议范围的,对超过部分,人民法院应当裁定不予执行。 二、调解委员会的调解协议书不具有法律约束力。这是由于企业调解委员会的性质决定的。企业劳动争议调解委员会,既不是司法、仲裁机构,也不是行政机关,而是在职工代表大会领导下,专门处理企业内部劳动争议的职工群众组织。因此,企业劳动
-
劳动纠纷的调解仲裁是指调解调解吗吉林省在线咨询 2022-07-09调解是指在有关组织、机关、机构、个人或法院的主持下,对当事人之间的纠纷进行裁决的活动。一般对民事纠纷、经济纠纷适用。分为诉讼外调解和法院调解(诉讼中调解)。 和解指当事人约定互相让步,不经法院以终止争执或防止争执发生。 一般发生在民事诉讼中,其特征有: 1、只有双方当事人自己参加; 2、是当事人在诉讼中对自己诉讼权利和实体权利的处分; 3、当事人在诉讼中和解的,应由原告申请撤诉,经法院裁定撤诉后结
-
劳动合同不解除要去劳动局调档吗天津在线咨询 2022-08-04用工备案系统能查到员工之前的工作记录,所以要求必须把员工的档案转过来,外来务工人员的档案相对简单,含劳动合同、解除劳动合同证明等 若不能提供以上材料,你知道解除劳动合同。就没办法进行劳动合同鉴定,进而影响办理社保 为规避出现这种情况,我们是照此操作的: 1、入职时要求员工提交解除劳动合同证明、养老保险手册,签订劳动合同后为其办理档案转移; 2、若员工入职时隐瞒工作经历,一经发现予以辞退,无需支付任
-
聊城劳动争议律师调解要多少钱山西在线咨询 2023-07-03(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10