我在试用期里摔伤算工伤吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-23 08:01:36
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劳动者在试用期上班时摔伤,如果具有在工作时间和工作场所内因工受伤等情形的,属于工伤;如果不符合法定的情形的,则不属于工伤。在认定工伤时,试用期的劳动者与正式工的标准是一致的。
一、上下班路上遭遇感染算不算工伤
劳动者在上下班路上感染疫情一般不算工伤,但如果是医护及相关工作人员上班时感染新型冠状病毒那么当然算是工伤,而其他工作岗位的劳动者,如果具有在工作时间、工作场所、由工作原因感染病毒等情形的,才算是工伤。
三、哪些情形是不能认定工伤的
鉴于认定工伤的原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害,根据该原则以下情形不能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的;在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。另外,法律还明确规定了即使符合三工条件,也不认定为工伤的情形:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒伤亡的;3、劳动者自残或自杀的。
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