劳动仲裁 法人代表变更
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-09 20:20:42 65 人看过

劳动者申请劳动仲裁期间法人代表更改的,是不影响劳动者申请劳动仲裁程序的进程的。程序上只要公司向劳动仲裁委员会做出了变更申请书,一切程序照旧。法人代表仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。

一、法人代表个人债务与公司有关系吗

公司与公司的法定代表人,在法律上是互相独立的民事主体,法定代表人个人对外的欠款,与公司毫无关联。公司是独立法人,公司债务由公司独自承担。公司是企业法人,有独立的法人财产,以其全部财产对公司债务承担责任。公司的法定代表人仅仅是处理公司事务的代理人,对公司的债务不承担责任;同样公司对法人代表个人的债务也不承担责任。

二、法定代表人和企业法人的区别?

企业法人和法定代表人的区别:

(一)概念不同

1、企业法人主要指的有具有民事权利能力和民事行为能力的,通常指的是一个独立的单位,能独立承担民事义务的组织,最常见的就是公司。

2、企业法定代表人看字眼就是代表企业法人行使职权的负责人,是企业法人的法定代表人,主要是在企业法人成立的时候报送政府备案的负责人,经过审批后不能随意变更。

3、企业法人代表是要出具书面的授权委托书,由企业或单位派出办事的代表,如果没有企业法定代表人的授权,是不能产生法人代表。

(二)权限不同

企业法人代表对外行使权力的时候要法定代表人授权,而且只能在企业法定代表人授权的范围内代表法人进行活动,行为不是企业法人本身的行为,但对企业法人发生直接的法律效力;而企业法定代表人是直接代表法人对外行使职权的,不过是要在法律规定的职权范围内。

(三)产生的方式不同

企业法人代表是依法人或法定代表人授权而产生的,没有企业法定代表人或企业法人的授权,就不可能产生法人代表;而法定代表人是由上级任命或是由企业权力机构选举产生的。

(四)变更程序不同

企业法人代表变更不需要登记,企业法定代表人变更是必须要办理登记手续。

(五)承担的法律责任不同

企业法人代表造成的损失或法律后果由法人承担,超出委托的权限范围造成的损失由法人代表本人自行承担;企业法人是一种组织,如公司,而法定代表人和法人代表则是代表公司行使职权的自然人。

三、公司变更后有官司谁承担

公司的法人也就是公司的法定代表人,公司法人在经济或动中所做出的行为代表了公司。公司所产生的债券债务并不一定跟随法人的变动而变动,公司以自己的名义承担对外的债权债务。也就是说,公司法人的变更不影响公司偿还债务和享有债权。法人代表,不是法律意义上的法人,所以不管变不变,都是公司即法人承担责任,而不是法人代表承担。但如果公司法人在对外经济活动中,存在恶意或者过失,那么,在产生债务的时候,公司在承担对外债务的同时也可以要求原法人承担责任。即公司在承担完债务后,可以向原法人追偿。

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