哪些情况下可以视同为工伤
来源:互联网 时间: 2023-06-29 11:00:12 466 人看过

可以视同为工伤的情况有:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

一、工亡如何认定

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。因此,只要符合以上条件,就可以认定为因工死亡,享受工伤保险待遇。

二、上班第一天猝死能否算工伤

工作第一天猝死能算工伤。工伤 ,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

三、不认定工伤的三种情形有什么

不认定工伤的三种情形如下:

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

2、醉酒导致伤亡的;

3、自残或者自杀的。

工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 22:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  •  哪些情况下工伤保险可以报销?
    工伤保险可以报销治疗费用、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费用、停工留薪期工资以及生活护理费用。工伤鉴定需要提供工伤认定决定书、诊断证明、检查报告等完整病历材料以及身份证明和劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤保险可以报销的费用包括以下内容:1.治疗费用;2.住院伙食补助费,如果职工因工伤住院治疗,则由所在单位按照其因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费;3.外地就医的交通费和食宿费;4.康复治疗费用;5.停工留薪期工资;6.生活护理费用。工伤鉴定所需材料如下:(1)《工伤认定决定书》原件和复印件;(2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其有效身份证明原件和复印件;(4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤保险报销项目有哪些?根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险报销
    2023-11-12
    244人看过
  • 在哪些情况下,上班途中受伤可以被认定为工伤?
    属于。上班途中发生交通事故,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费,已获得相应赔付的,不能重复给付,但是若其赔付金额低于工伤保险规定的标准,应补足差额。员工上下班途中受伤算工伤吗走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢,是否能认定为工伤呢,一般只要是行人被车撞到,上下班途中是能认定为工伤的,因为机动车一般与行人发生意外的,机动车是负主要责任的,交通环境的大前提也满足了,所以是能够构成工伤的,最后一种情形,行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢,助力车由于不是机动
    2023-07-18
    433人看过
  •  哪些情况下录音行为被视为违法?
    根据法律规定,非法取得的证据不能被视为有效证据。如果录音证据是非法取得的,那么它也不能作为有效证据使用。在司法实践中,这要看具体情况分析:如果是与对方当面或电话沟通过程中,偷偷录制双方沟通的过程取得的视听证据,一般认为属于合法取得,有效;如果在他人居所、工作场所等安置偷录设备采取,或者是以其他非法手段取得的视听资料,一般认为不属于合法取得,无效。根据法律规定,非法取得的证据不能被视为有效证据。如果录音证据是非法取得的,那么它也不能作为有效证据使用。在司法实践中,这要看具体情况分析:如果是与对方当面或电话沟通过程中,偷偷录制双方沟通的过程取得的视听证据,一般认为属于合法取得,有效;如果在他人居所、工作场所等安置偷录设备采取,或者是以其他非法手段取得的视听资料,一般认为不属于合法取得,无效。 私 自 录 制 证 据 的 法 律 风 险 评 估私自录制证据的法律风险评估示例如下:私自录制证据的
    2023-09-11
    455人看过
  • 以下情况应认定为工伤
    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以下情况视同为工伤在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2023-06-07
    62人看过
  • 工伤的私了哪些情况下可以反悔
    工伤私了可以反悔的情况有:1、已通过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私人协议。在这种情况下,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而不是不确定的。当事人已知道工伤认定结论和劳动能力等级,并了解工伤保险待遇赔偿标准的,作出工伤私人协议的,应当认定为有效合同,承认其法律效力。2、未经工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私人协议。工伤认定是事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是工伤的定量认定。未经工伤认定或或劳动能力等级评定达成工伤私人协议的情况下,可能会出现两种情况。一是私人协议确定的赔偿标准高于的工伤待遇标准;二是赔偿标准低于依法享受的工伤待遇标准。工伤私了的技巧工伤私了的技巧如下:1.建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,如有家属或亲戚陪同,对方人数宜控制在不超过3人,最多不超过5人;而用人单位一方可以比对方多1-2人。2.员工方人员组成:
    2023-08-09
    172人看过
  • 哪些情形下职工受到伤害视同工伤
    (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(1)项、第(2)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2023-06-10
    481人看过
  • 哪些情况下购房合同可以被视为无效,从而允许退房
    购房合同无效、买受人可以退房的情形有:1、开发商违反法律法规;2、开发商存在欺诈、胁迫购房者签订合同;3、交付房屋的套型和设计不符;4、房屋面积误差超过3%;5、房屋主体结构质量不合格;6、无民事行为能力或者限制行为能力人签订房屋买卖合同;7、出卖人未告知买受人买房再次抵押;8、开发商隐瞒事实出售拆迁安置房;9、延期交房超过合理期限;10、出卖方原因导致无法办理房产证。房屋买卖合同无效要退房吗什么情况购房者能要求退房实际上,二手房退房的条件也就如下几种:房屋买卖合同无效、房屋买卖合同解除两类。房屋买卖合同无效时,买卖关系自然不成立,交付的房屋必须退还给卖方,除非双方重新签订新的购房合同。法定条件则是根据法律规定,购房者可以退房的条件,综合起来主要包括以下几项:(一)购房合同无效;(二)套型误差导致退房;(三)面积误差导致退房。根据《商品房销售管理办法》第三十五条,商品房交付使用后,买受人认
    2023-07-22
    378人看过
  • 可视为同居的情况
    1、具有本市常住户口,至拆迁许可证核发之日,因结婚而在被拆迁公有住房内居住的,即使居住未满一年,也视为同住人。但其在该处取得拆迁补偿款后,一般无权再主张本市其他公房拆迁补偿款的份额;2、一般情况下,在本市无常住户口,至拆迁许可证核发之日,因结婚而在被拆迁公有住房内居住满五年的,也视为同住人,可以分得拆迁补偿款;3、在被拆迁公有居住房屋处有本市常住户口,因家庭矛盾、居住困难等原因在外借房居住,他处也未取得福利性房屋的;4、房屋拆迁时,因在服兵役、读大学、服刑等原因,户籍被迁出被拆公有居住房屋,且在本市他处也没有福利性房屋的。以下哪些情形可以视为自首自首一般有以下三种情形:一是犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,称之为一般自首;二是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论,称之为特别自首或准自首。三是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、
    2023-07-05
    458人看过
  • 哪些情况下婚姻被视为假离婚?
    就假离婚形式来看主要包括了两种情形,即通谋离婚和欺诈离婚。(1)通谋离婚,婚姻当事人双方为了共同的或各自的目的,串通暂时离婚,等目的达到后再复婚的离婚行为。(2)欺诈离婚,欺诈离婚是指一方当事人为了达到离婚的真正目的,采取欺诈手段向对方许诺先离婚后再复婚,以骗取对方同意暂时离婚的行为。假离婚卖房流程1、假离婚不能到法院办理,只能是夫妻双方自己协议离婚事宜,离婚首先要有离婚协议书,对共有的财产做出分离说明。2、离婚协议书签订以后,就可以拿着双方的身份证件结婚证离婚协议书到当地的民政局办理离婚手续。3、民政部门对离婚请求审核以后,就可以办理离婚登记,颁发离婚证书。4、办理完离婚手续,就可以将房产放到中介进行房产交易。5、房产买卖过后,一般是半年之后可以再次购房,这个没有时间规定。夫妻双方复婚是没有时间限制的,双方可以在房产交易结束以后随时到民政局复婚,但是为了保险起见都是房产交易后一年以后再复
    2023-07-20
    105人看过
  • 哪些情况下不视为侵犯专利权
    专利权(PatentRight),简称“专利”,是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,是知识产权的一种。我国于1984年公布专利法,1985年公布该法的实施细则,对有关事项作了具体规定。有下列情形之一的,不视为侵犯专利权:(一)专利权人制造、进口或者经专利权人许可而制造、进口的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品售出后,使用、许诺销售或者销售该产品的;(二)在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备,并且仅在原有范围内继续制造、使用的;(三)临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具,依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约,或者依照互惠原则,为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的;(四)专为科学研究和实验而使用有关专利的。
    2023-05-01
    218人看过
  • 哪些情况可以被视为无罪过事件?
    无罪过事件包括以下情形:1、不可抗力是当事人无法预见的事件;2、不可抗力是当事人无法控制的事件;3、不可抗力是独立于当事人意志和行为的事件;4、不可抗力是阻碍合同履行的客观事件。根据《中华人民共和国刑法》规定,行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪。遗嘱无效的情形包括哪些《民法典》(2021.01.01生效)第一千一百三十八条遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。第一千一百四十三条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。遗嘱全部或者是部分无效、遗嘱之中并没有处分的遗产等的情形,都需要按照法定
    2023-07-11
    352人看过
  • 在什么情况下可以视为自动离婚
    1、在什么情况下可以视为自动离婚中国没有自动离婚的理论。如果双方都想离婚,他们必须根据程序选择诉讼离婚,或者双方同时同意离婚,根据《民法典》的规定,如果他们因感情不和而分居两年,法院可以决定双方离婚。但是,当事人应当明确,因感情不和而分居两年只能作为法院判决双方离婚的依据。但是,这一次需要法院确认根据《民法典》的规定,“人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果关系确实破裂,调解无效,应当准予离婚。”这项规定表明,男女一方是否申请离婚并不取决于另一方是否同意离婚,而是由法院决定夫妻关系是否确实破裂,调解是否无效。哪种方式更适合离婚?考虑到成本最低,更有效地保护双方合法权益,建议最好到人民法院调解离婚1。登记离婚的性质决定了其强制力不如调解离婚强登记离婚在性质上属于行政确认的范畴。目的是解除当事人之间的合法婚姻关系。经婚姻登记机关确认的解除婚姻登记,具有法律效力。但是,行政机关的婚姻登记工作不
    2023-05-07
    332人看过
  • 哪些情况属于工伤视同工伤的情形有什么
    工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。视同为工伤的情形有:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。视同工伤视同工伤的三种情况视同工伤的三种情况为:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
    2023-07-21
    69人看过
  • 哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
    根据国家颁布的《企业职工工伤保险试行办法》规定,职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应认定为工伤:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的。2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。5、因履行职责遭致人身伤害的。6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7、因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的。8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的,或者因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。9、在上
    2023-04-29
    56人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 应当认定为工伤和视同工伤的情形有哪些, 哪些情况可以视为工伤事故
      广东在线咨询 2022-03-18
      1、根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
    • 哪些情形下视同工伤, 以及哪些情形可以视同工伤, 工伤的情形有哪些
      海南在线咨询 2022-03-18
      视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
    • 哪些情况下视同工伤, 如何认定视同工伤
      澳门在线咨询 2022-03-19
      根据《工伤保险条例》第十五条的规定: 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项
    • 在什么情况下职工可以享受工伤保险待遇,哪些情况可以视同工伤?
      海南在线咨询 2022-03-30
      《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,
    • 职工在什么情况下才能被认定为工伤, 哪些情形下可以视同工伤或赔偿
      湖北在线咨询 2022-04-05
      应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十