这个注意事项强调了单位在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织则可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
以下是改写后的内容:
注意事项包括时间和内容等。如果职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,其所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工 伤 认 定 申 请 期 限 有 哪 些 规 定 ?
工伤认定是工伤职工或其近亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出的一项重要申请。根据《工伤保险条例》规定,用人单位在30日内申请,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请期限可以适当延长。
具体期限方面,用人单位在30日内申请,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
在申请工伤认定的过程中,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定的程序包括:用人单位在30日内提交工伤认定申请,并提供与工伤有关的证明材料;工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提交工伤认定申请,并提供与工伤有关的证明材料;用人单位未按规定提出工伤认定申请,或者在申请时限内未提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
注意事项包括时间和内容等。如果职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,其所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是工伤职工或其近亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出的一项重要申请。根据《工伤保险条例》规定,用人单位在30日内申请,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请期限可以适当延长。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
-
申请工伤认定的条件有哪些工伤认定注意事项有哪些
57人看过
-
工伤认定过程中应注意的问题及注意事项
120人看过
-
认定工伤需要哪些资料申请工伤需注意什么
87人看过
-
工伤申请过程中应该注意哪些法律要求
357人看过
-
工伤认定难?这些事项需注意
375人看过
-
哪些问题是申请工伤认定需要注意的
171人看过
-
工伤认定申请必须知道哪些事情, 工伤认定申请需要注意哪些相关事项广东在线咨询 2022-03-08工伤认定申请必须知道哪些事情?认定申请须知:一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,
-
申请工伤认定是否需要举证,哪些情况下申请工伤认定要注意哪些事项广东在线咨询 2022-03-25申请工伤认定不需要劳动者举证。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位、受伤职工或亲属,在规定的时效内,提供条例规定的材料申请工伤认定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
-
工伤认定由谁申请,申请工伤认定有哪些注意事项广东在线咨询 2023-11-01一、工伤认定由谁申请 1、职工所在单位。 由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间
-
工伤认定的申请事项都有哪些以及申请工伤认定的注意事项主要有哪些河南在线咨询 2022-03-06一、工伤认定的申请事项都有哪些1、要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害
-
工伤认定认定个人申请应当注意哪些事项河北在线咨询 2022-06-07工伤认定个人申请范例如下: 申请人:姓名______,性别,_____,出生年月:_____年___月___日,籍贯________,住址:_____________________,身份证号码:_____________________,工作__________________.联系电话________________ 被申请人:____________________,地址:_________