河南省工伤保险待遇一览表-法师兄

河南省工伤保险待遇一览表

来源：互联网时间： 2023-04-26 09:31:51 427 人看过

工伤保险待遇

项目

标准

基数

支付渠道

医

疗

康

复

待

遇

医

疗

待

遇

挂号费

按照标准报销

工伤保险基金

住院费

工伤保险住院服务

标准

医疗费

工伤保险诊疗项目

药费

工伤保险药品目录

交通食宿费

因工出差标准

按标准报销

用人单位

住院伙食

补助费

因工出差伙食补助

标准

70%

停及

工康

留复

薪待

期遇

内

辅助器具费

国家规定的标准

按标准报销

工伤保险基金

停工接受

工伤医疗的

原工资福利待遇

不变

用人单位

生活不能

自理的

护理待遇

按实际需要

伤

残

待

遇

经一

劳次

动性

能伤

力残

鉴补

定助

金

一级

24个月

本

人

工

资

工

伤

保

险

基

金

二级

22个月

三级

20个月

四级

18个月

五级

16个月

六级

14个月

七级

12个月

八级

10个月

九级

8个月

十级

6个月

伤津

残贴

一级

90%

工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行

本人工资

（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额）

二级

85%

三级

80%

四级

75%

五级

70%

用人单位

（难以安排工作的）

六级

60%

生护

理

活费

生活完全不能自理

50%

统筹地上年度

职工月平均工资

工伤保险基金

生活大部不能自理

40%

生活部分不能自理

30%

死

亡

待

遇

丧葬补助金

6个月

同上

工伤保险基金

供养亲属抚恤金

配偶每月40%

本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）

其他每人每月30%

孤老或孤儿再加10%

一次性工亡补助金

54或60（见义勇为）

统筹地上年度职工月平均工资

用人单位

一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇

丧葬补助金

6个月

工伤保险基金

供养亲属抚恤金

配偶每月40%

其他每人每月30%

孤老或孤儿再加10%

本人工资

工一

伤次

职性

工工

与伤

用医

人疗

单补

位助

解金

除和

或伤

终残

止就

劳业

动补

关助

系金

工

伤

医

疗

补

助

金

五级

16个月

伤

残

就

业

补

助

金

五级

56个月

合

计

72个月

河南省工伤保险条例27条规定：与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，

领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。

六级

14个月

六级

46个月

60个月

七级

12个月

七级

36个月

48个月

八级

10个月

八级

26个月

36个月

九级

8个月

九级

16个月

24个月

十级

6个月

十级

6个月

12个月

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2023-01-29

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工伤保险待遇
河南工伤保险待遇标准将全面上调

河南省劳动和社会保障厅日前透露，河南省伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费等工伤保险待遇标准将全面上调。据了解，在2003年12月31日前发生工伤并享受伤残津贴、护理费的工伤职工及享受供养亲属抚恤金的人员均在调整之列。执行时间为2004年7月1日。伤残津贴的调整标准为统筹地区2003年年度最低工资标准，按规定调整后仍低于最低标准的，按最低标准执行。具体为：一级伤残每人每月增加80元，二级伤残每人每月增加75元，三级伤残每人每月增加70元，四级伤残每人每月增加65元。劳动功能障碍程度为五级和六级且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，五级每人每月增加60元，六级每人每月增加55元。

2023-06-10

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社保
河南省一至四级老工伤人员社保待遇享受新政策

河南省工伤保险中心出台省直统筹单位一至四级老工伤人员社保待遇享受新政策。新政适用于2003年12月31日之前遭受事故伤害或被诊断鉴定为职业病、鉴定为一至四级伤残、未办理过退休手续的工伤人员，简称为一至四级老工伤人员。政策规定，一至四级老工伤人员在新政施行时已达到或超过法定退休年龄且未办理退休手续，企业养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，新政施行后可办理退休手续，并自办理退休手续后的次月起停发伤残津贴，改由企业养老保险基金支付基本养老保险待遇。老工伤人员办理退休手续后，基本养老保险待遇按企业职工基本养老保险有关规定计发。此外，对基本养老保险待遇低于其正在享受的工伤保险伤残津贴待遇人员，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金补足差额部分；用人单位未参加工伤保险的，由用人单位补足差额部分。一至四级老工伤人员在新政施行时尚未达到法定退休年龄的，今后，应由用人单位和个人以伤残津贴为基数缴纳

2023-06-05

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生育保险
上海市城镇生育保险待遇一览表

项目待遇标准对象生育生活津贴生育医疗费补贴妊娠7个月（含7个月）以上生产或妊娠不满7个月早产妊娠3个月（含3个月）以上7个月以下自然流产妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕妊娠7个月（含7个月）以上生产或妊娠不满7个月早产妊娠3个月（含3个月）以上7个月以下自然流产妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕顺产难产晚育多胞胎从业妇女缴纳社会保险费满一年本人生产当月城镇养老保险缴费基数乘以三个月增加半个月增加一个月每多生一个婴儿增加半个月本人流产当月城镇养老保险缴费基数乘以一个半月本人流产当月城镇养老保险缴费基数乘以一个月3000元500元300元当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资乘以三个月当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资乘以一个半月当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资乘以一个月缴纳社会保险费

2023-05-29

321人看过

工伤保险
工伤保险缴费表一览

根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。我市工伤保险基准费率，根据《国民经济行业分类》（GB／T4754－2011）对行业的划分，一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0．3％、0．7％、1．1％、1．4％、1．5％、1．8％、1．9％、2．0％。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。上浮第一档到本行业基准费率的120％，上浮第二档到本行业基准费率的150％，下浮第一档到本行业基准费率的80％，下浮第二档到本行业基准费率的50％。一、工伤保险特点工伤保险根据职业风险原则建立，它具有补偿和保障的性质，经费由企业负担，与其它社会保险项目（如养老、失业、医疗等）相比较，待遇最优厚、保险内容最完备、保险服务最周到，且易于实现。其性质和特点如下。

2023-03-19

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保险费
河北省工伤待遇是否提高？

河北省符合规定的工伤职工，每人每月将按一级伤残180元、二级伤残170元、三级伤残160元、四级伤残150元的标准增加伤残津贴；用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工，用人单位也应分别按五级不低于140元、六级不低于120元的标准，为其增加伤残津贴。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，应按国家规定由工伤保险基金或者用人单位补足差额。《通知》还规定：因工死亡职工供养亲属，属于配偶的其抚恤金每人每月增加80元、其他亲属60元。河北省工伤赔偿标准是什么1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的：完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50％；生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的40％；生活部分不

2023-07-16

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工伤保险
《河南省工伤保险条例》全文

《河南省工伤保险条例》已经河南省第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年5月31日审议通过，现予公布，自2007年10月1日起施行。河南省人民代表大会常务委员会公告(第71号)河南省人民代表大会常务委员会二○○七年六月一日第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例[1]》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照国务院《工伤保险条例》和本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。国家机关和财政经常拨款支持的事业单位、民间非营利组织的工

2023-04-23

366人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇与伤残保险待遇

工伤职工在治疗工伤、职业病时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的医疗费用由工伤保险基金支付。康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用也由工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用属于工伤医疗待遇范畴。1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式

2023-11-03

133人看过

工伤保险
工伤保险工作待遇领先全省

娄底市工伤保险工作以完善市级统筹为中心，以加强工伤医疗管理为重点，以维护工伤职工合法权益为宗旨，强化基金征缴，成效显著，2008年全市新增参保人员4.41万人，征收工伤保险费4554.9万元，分别完成目标任务的110.25%和207%，居全省首位。这是记者2月27日从娄星区召开的全市工伤保险工作会议上获悉的。去年，该市工伤保险基金实行市级统筹，按统一政策、统一业务操作流程、统一待遇支付标准的三统一规范管理，强化责任;将工伤保险基金目标任务分解下达到各县市区，分季考核，年底综合考评，责任到人;对全市煤矿企业参加工伤保险按每吨煤4元的标准征收工伤保险费，参保企业年度内支报费用超过本单位年度缴纳工伤保险费一定比例的，分不同档次标准上浮缴纳工伤保险费;以建筑施工企业为重点，广泛开源，扩大参保面;加大稽核力度，确保工伤保险费应收尽收。与此同时，严格工伤医疗监管，确保基金安全，使有限的基金用在刀刃上。

2023-06-10

265人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇表之二（江苏）

五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系---由用人单位支付一次性工伤医疗补助金当地人口平均寿命减去解除或终止劳动关系时的年龄×1.4个月当地职工平均工资五级江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条×1.2个月当地职工平均工资六级×1.0个月当地职工平均工资七级×0.8个月当地职工平均工资八级×0.4个月当地职工平均工资九级×0.2个月当地职工平均工资十级一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数20周岁以下周岁周岁周岁周岁周岁36个月30个月24个月18个月12个月6个月五级30个月25个月20个月15个月10个月5个月六级24个月20个月16个月12个月8个月4个月七级18个月15个月12个月9个月6个月3个月八级12个月10个月8个月6个月4个月2个月九级6个月5个月4个月3个月2个月1个月十级注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，以此类推。死亡待遇亲属抚恤金配偶每月40

2023-05-03

286人看过
直系亲属
工伤待遇计算方法：详细一览表告知

1、医疗费。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定标准的，从工伤保险基金支付。5、辅助器具费。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。6、停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。8、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，

2023-07-07

282人看过
工伤保险待遇
成都市工伤保险待遇申领（一次性工伤（工亡）待遇）办理指南

业务名称工伤保险待遇申领（一次性工伤（工亡）待遇）行政依据1、工伤保险条例（国务院令第375号）；2、成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知（成府发[2004]3号）；3、关于将老工伤人员工作保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知（成劳社发[2007]74号）办理条件1、参保人员已认定为工伤并鉴定了伤残等级（或认定为工亡），其所在单位按期缴费；2、已在医保经办机构建立工伤档案的1-4级工伤人员（含老工伤人员），其所在单位按期缴费。办理程序1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医保经办机构办理；2、工亡认定结论下达后，用人单位到医保经办机构办理；3、1-4级工伤人员（含老工伤人员）停工留薪期满死亡后，用人单位到医保经办机构办理。所需资料1、《成都市企业职工工伤保险一次性待遇审批表》（一式两份并加盖公章）；2、《工伤认定决定书》或《老工伤人员纳入统筹管理确认表》

2023-06-08

358人看过

法律综合知识
湖南省工伤保险待遇纠纷律师怎么收费

1、针对采用计件方式进行收费代理的非财产纠纷性质的民事诉讼案件，律师费报价通常在每宗案件人民币3000元到12000元之间不等。2、对于涉及财产关系的民事诉讼案件，可以依据诉讼标的额的大小，按照相应比例分段递进式进行收费：对于诉讼标的额在10万元以内（包含10万元）的部分，收费比例设定为8％－12％，若收费金额低于人民币3000元，则可按照人民币3000元收取；对于诉讼标的额在10万元至100万元之间（包含100万元）的部分，收费比例设定为5％－7％；对于诉讼标的额在100万元至1000万元之间（包含1000万元）的部分，收费比例设定为3％－5％；对于诉讼标的额在1000万元至1亿元之间（包含1亿元）的部分，收费比例设定为1％－3％；而对于诉讼标的额超过1亿元的部分，收费比例设定为0．5％－1％。3、对于采用计时方式进行收费代理的民事诉讼案件及相关申诉案件，计时收费标准设定为每小时人民币2

2024-04-30

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工伤保险待遇
云南省连续10年调整提高工伤保险待遇

伤残津贴按等级上调180元至220元今年伤残津贴的调整对象为：2014年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工(已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整)，用人单位难以安排工作由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤职工。此次调整的标准为：一级每人每月增加220元，二级每人每月增加200元，三级每人每月增加190元，四级每人每月增加180元;用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工，由用人单位按月发给的伤残津贴按所在单位在职职工平均工资增长率同步提高，伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准，用人单位在职职工平均工资负增长的，伤残津贴不降低，调整后达不到统筹地区最低工资标准的补足到最低工资标准。生活护理费按等级增加100元至150元今年生活护理费的调整对象是2014年12月31日前已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工。完全护理依赖(含已领取生活护理费

2023-05-10

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