供养亲属抚恤金赔偿计算为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
工伤供养亲属抚恤金条件
1、完全丧失劳动能力;
2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;
3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;
4、工亡职工子女未满18周岁;
5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁;
6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁;
7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。
《工伤保险条例》第三十九条供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤死亡抚恤金怎么算, 如何计算供养亲属抚恤金的数额?广西在线咨询 2022-04-07供养亲属抚恤金=(职工生前12个月平均工资X配偶每月40%+其他亲属每人每月30%+孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。根据《工伤保险条例》第三十九条第二款:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每
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符合如何计算供养亲属抚恤金浙江在线咨询 2021-11-11供养亲属抚恤金是指职工因工死亡,残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,按照职工本人工资的一定比例给予职工生前主要生活来源、无劳动能力亲属维持基本生活等费用的补偿。《工伤保险条例》第三十九条规定:供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金
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丧葬费和抚恤金的计算方法是怎样的宁夏在线咨询 2022-11-101、当事人离世后,亲属(继承人)应及时提交当事人的丧命证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料(通常是将资料提交给当事人原单位,由其代为解决); 2、社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额,符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额; 3、社保组织审批完成后,将相关金额转付当事人原单位,由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。
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工亡的抚恤金和赡养义务人的抚恤金怎么算西藏在线咨询 2022-07-27我们给出的解释是在工作中猝死。如果没签劳动合同,且没有其他证据证明双方的劳动关系的情况下,劳动者要主张工伤赔偿的话较为困难。工伤死亡赔偿主要包括:丧葬费(六个月的上年度本地区职工平均工资)、死亡赔偿金(20倍的上年度全国城镇居民人均可支配收入)、供养亲属抚恤金和赡养金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%