劳动合同能否任意解除？-法师兄

劳动合同能否任意解除？

来源：互联网时间： 2023-07-28 17:04:56 53 人看过

劳动合同不能够被任意解除。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。

任意解除权的情形

任意解除权的情形：1．不定期租赁合同中，承租人与出租人均享有任意解除权。2．委托合同当中，除当事人约定不得行使任意解除权外，合同双方均可行使解除权。但现实中委托合同基于任意解除权通常会做一定限制，在合同约定过程中限制双方适用任意解除权。合同单方可行使任意解除权的合同1、加工承揽合同中的定作人；2、货物运输合同中的托运人；3、保管合同的寄存人，如果保管合同无固定期限的，保管人也有任意解除权；4、保险合同的投保人。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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