如何确定工伤死亡赔偿的数额-法师兄

如何确定工伤死亡赔偿的数额

来源：互联网时间： 2023-06-13 17:50:13 456 人看过

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资

因工死亡职工亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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见义勇为的赔偿规定有，见义勇为不一定是为了预防和制止侵权行为，任何维护国家、集体或他人合法权益的行为都是见义勇为；明确受益人承担赔偿责任的条件是没有侵权人，不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力；在这种情况下，见义勇为者在见义勇为中遭受损害，无法从侵权人那里获得赔偿，因此无法获得赔偿；受益人保全利益的代价是见义勇为者的英勇行为和自身的损害，因此受益人承担赔偿责任。见义勇为致第三人损害如何赔偿见义勇为导致第三人损害的，该第三人可以请求侵权加害人赔偿，侵权加害人逃逸或者无力赔偿的，可以请求受益人适当补偿。其中受益人为被见义勇为行为帮助的人，加害人为加害受益人的人。如果见义勇为人有过错的，可以请求见义勇为人承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的

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一、工伤赔偿范围1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、医疗费：据实报销。4、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%5、一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的

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