一、老板让加班不给加班费怎么办?
老板让加班不给加班费可以向当地的劳动行政部门投诉,
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、超过下班时间多少分钟算加班?
1、超过下班时间多少分钟算加班法律规范并没有明确的规定。
一般认为劳动者工作时间已经超过了八小时,那么就有可能会被认定为是加班。
2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3、加班不一定可以调休
休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按《劳动法》第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按《劳动法》第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
单位组织职员加班,是需要支付加班费的,若是加班了的职员,并没有收到单位支付的加班费,是可以向劳动行政部门投诉的。当然,也可以不投诉,而是直接选择向当地的劳动仲裁机构提出劳动仲裁的申请。提出申请的时候,需要提交相关证明单位确实没有支付加班费的证据。
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老板为什么不给加班费广东在线咨询 2022-07-13老板不给加班费,可按照以下方式解决: 第 一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第 二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第 三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第 四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
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在加班老板不给我加班合理吗云南在线咨询 2022-10-28用人单位不安排劳动者加班符合法律规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。法律保护劳动者身体健康,保护劳动者休息权,从多方面限制加班,对用人单位不安排劳动者加班,是法律支持和提倡的行为,符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第四十
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员工加班不加班要给老板钱吗江西在线咨询 2023-07-14肯定是要找老板要的。根据规定,用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;企业安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;企业安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小