处理国有企业员工失职罪的方法
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-05 11:10:30
220 人看过
国有公司人员失职罪处罚的规定是：
1、国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，造成国家利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑；
3、国有事业单位工作人员有犯罪行为，给国家利益造成重大损失的，依照规定处罚。国有公司、企事业单位工作人员徇私舞弊，依照规定从重处罚。
法律规定，国有公司、企业、事业单位人员失职罪、滥用职权罪，是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。
国有公司人员失职罪法院如何判
构成国有公司人员失职罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》
第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】
【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
国有公司员工失职罪的法律责任及处理方式
372人看过
-
企业员工工伤处理方法
82人看过
-
失职的国有企业员工会面临哪些刑法后果？
138人看过
-
国有企业渎职罪严重损失怎么处理
340人看过
-
犯有失职罪的国有企业人员应该受到怎样的处罚？
88人看过
-
探究中国国有企业人员失职罪的量刑问题
286人看过
律师服务
热门律师推荐
更多有期徒刑相关文章
-
有期徒刑国有企业人员失职罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。行为人的行为虽是直接故意的，但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却是过失的。国有企业人员失职罪的立案标准是什么？国有企业人员失职罪立案条件：（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、2023-07-26367人看过 -
职务犯罪员工职务犯罪的，要追究员工的刑事责任，员工被人民法院判刑后，用人单位可以与员工解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。员工犯罪给单位造成经济损失的，用人单位可以要求支付经济补偿。一、员工在医疗期内能否解除劳动合同？员工在医疗期间一般不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。二、什么是强制辞退1、用人单位与员工解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，员工没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付员工赔偿金，即每工作一年支付员工2个月的本人工资；2023-03-09253人看过 -
犯罪构成国有企业人员失职罪既遂的刑法裁量规定是处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业、人员失职罪是指国有企业的工作人员，由于严重不负责任，造成国有企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。国有企业失职罪犯罪构成的要件有哪些国有企业人员失职罪需要的犯罪构成：1、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员；2、主观方面只能由间接故意与过失构成；3、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序；4、客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员2023-08-0957人看过 -
试用期原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计[1983]61号)第2条“对于未经批准而擅自离职的职工，按自动离职处理”。第3条“停薪留职期满后的1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理”等规定与原劳动人事部颁发的《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》(劳人劳[1987]14号)第11条：“对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理”的规定是一致的。因为未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。原劳动部办公厅劳办力字[1992]45号《复函》重申了以上意见。在自动离职的情形，试用期需要提前三天通知单位，而要是转正了的话，则需要提前三十天通知用人单位。当然，此时也是2023-04-05196人看过
-
不可抗力“国有企业渎职罪处三年以下有期徒刑或者拘役。只有由于企业直接负责的主管人员的徇私舞弊行为造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业的工作人员)、致使国家利益遭受重大损失(国有事业单位的工作人员)时，才构成本罪。”一、国有企业人员的失职罪一般判几年？国有企业人员失职罪最少判处三年以下有期徒刑或者拘役。国有企业人员失职罪是指国有企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条第一款规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。二、本罪的客观要件是什么？本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重2023-03-13458人看过 -
法律综合知识一、国有企业工作人员利用职权非法拘禁怎么处理的在我国，对于国家公职人员涉及到非法拘禁行为的情况，应该严格按照《刑法》的相关规定进行公正而适当的惩处。此处所提到的“非法拘禁”指的是未经法律许可或授权，由公职人员非法限制他人人身自由并造成严重后果的犯罪行为。具体来说，当公职人员实施了非法拘禁罪行时，根据情节的轻重程度，可以给予相应的刑事处罚。当非法拘禁的行为导致受害者受到了轻伤，那么公职人员将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩处。如果非法拘禁的行为导致受害者受到重伤，那么其所面临的刑罚将会加重至三年以上十年以下的有期徒刑。而更加严重的情况下，如果非法拘禁的行为导致受害者的生命遭受严重威胁甚至失去，那么公职人员将可能被判处十年以上的有期徒刑。以上便是针对国家公职人员在涉及到非法拘禁罪方面的严重程度划分以及相应的刑罚标准。《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺2024-04-14312人看过 -
合同无效自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工赔偿。劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。员工自动离职是否支付经济补偿金依据我国相关法律的规定，员工自动离职的，一般是没有经济补偿的，但如果劳动者是因用人单位不支付劳动报酬等原因离职的，可以要求经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政2023-08-16399人看过 -
法律综合知识国企职工酒驾的处理方法：暂扣六个月机动车驾驶证，并处罚款；已经因为酒驾受过罚再次因为酒驾被抓，处十日以下拘留，并处罚款，吊销驾照，属于公职人员的给予记大过或降级处分；因酒驾而构成犯罪的，依法追究刑事责任，吊销驾驶证并且终生不得重新取得，公职身份被开除；其他。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。2024-05-1570人看过
-
履行职责民营企业员工失职一般不构成犯罪。劳动者因严重不负责任、不正确履行职责给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，用人单位也有权辞退劳动者。但是，如果只是一般的轻微过失，用人单位的损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）依法追究刑事责任的。民营企业员工失职构成什么罪民营企业员工失职一般不构成犯罪，只追究民事责任。员工失职的，涉嫌渎职罪。但是民营企业员工不是渎职罪的主体，渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。民营企业劳动者因严重不负责任，不正确履行职责，而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，用人单位也有权辞退劳动者。2023-07-07448人看过 -
有期徒刑国有企业人员失职罪一般如何判刑，取决于犯罪情节：造成国家利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企事业单位人员失职罪，是指国有公司、企业工作人员因严重不负责任；造成国有公司、企业破产或者严重损失，给国家利益造成重大损失的。本罪的对象是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。个人犯国有企业、事业单位人员失职罪应该坐牢吗根据我国刑法以及相关法律法规的规定，如果行为人触犯了国有公司、企业、事业单位人员失职罪，如果只是致使国家利益遭受重大损失的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；但是如果已经致使国家利益遭受特别重大损失了，就会被判处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有2023-07-02154人看过 -
劳动者遣散员工，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2023-04-15210人看过 -
犯企业人员失职罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。严重不负责，指客观上表现为不履行、不正确履行或者放弃履行自己的职责。滥用职权，通常表现为行为人超越职责权限或违反行使职权所应遵守的程序。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。国有企业人员失职罪中的严重亏损如何认定1、严重亏损，是指国有公司、企业的亏损足以使其丧失清偿到期债务的能力。2、导致严重亏损的原因很多2023-07-17320人看过
-
刑法国有企业人员失职罪的量刑标准：一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。刑法中如何规定国有企业人员失职罪量刑标准国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的2023-07-0693人看过 -
有期徒刑构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪的，相应的处罚为三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司的工作人员，由于严重不负责任，造成国有公司严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。国有企业人员失职罪既遂怎么判国有企业人员失职罪既遂法院判决有两种情形：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、犯此罪，如果致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损2023-07-31221人看过
#刑罚种类
北京
律师推荐
展开
#有期徒刑
词条
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种，指在一定期限内剥夺犯罪人的自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯，最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年，最多减刑七年六个月。... 更多>
#有期徒刑
最新文章
-
2024-09-18 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-26
#有期徒刑
相关咨询
-
国有企业的官员是如何惩处失职的?上海在线咨询 2022-05-17《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2.国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照 -
企业人员犯国有公司职务失职罪怎么处罚甘肃在线咨询 2021-11-15国有公司、企事业单位工作人员严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应当立案追诉：（一）造成国家直接经济损失50万元以上的；（二）有关单位破产、停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照，责令关闭、撤销、解散的；（三）其他造成国家利益重大损失的情形。 -
国有企业职工犯罪如何处理山东在线咨询 2023-01-061、国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同; 2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响 -
如何惩治国有公司企业的员工失职新疆在线咨询 2022-06-07《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2.国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照 -
企业如何处罚失职员工湖南在线咨询 2022-11-22《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规
