档案里好几个年龄怎么办退休-法师兄

档案里好几个年龄怎么办退休

来源：互联网时间： 2023-06-22 22:01:29 285 人看过

当多个年龄存在时，以档案最先记载的出生时间为准。

一、工龄如何认定

需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是临时工，有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。

二、当兵时年龄改大的也可以吗？

1、先请原籍派出所户籍科出具一份你真是年龄的证明。

2、你写一份更正年龄的申请，请所在部队的干部(军官就去干部部门)或军务(战士就去军务部门)盖章同意，并把申请和证明填入档案。

3、转业或退伍时，注意填写更正后的年龄，同时提醒有关部门也填写更正后的年龄。

但是，具体操作时部队是否同意改年龄，还得以具体部队为准。

三、女的多少周岁开始领社保退休金

女性职工50岁、女干部55岁退休，开始领社保退休金。领取养老金需要下列材料：

1、个人的身份证、户口本；

2、社保卡；

3、以及养老金待遇的申领表等。

当事人可以携带上述材料去当地的社保经办机构或者指定的银行去领取。劳动者办理退休手续是需要档案的，档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形，以档案年龄为准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
档案里没有调令退休计算工龄

办理工龄补算，补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工职工档案丢失的，由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补办办时要将职工档案补齐，或者将要件补全。要件具体有：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册……等材料原件或复印件。原件到该人原始招工部门、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找，复印件必须加盖存档单位公章”。在具体工作中对个人原因丢失的档案，由个人负责补建涉及养老保险方面的相关要件。如：招工表、下乡名单、参军手续、退伍手续、92年9月在册手续、财务凭证、工资表、职工增资名单、身份证、户口本、同期下乡同期上班人员的复印件、毕业证书等，或提供其他相关旁证、佐证。凡未达到法定年龄的，根据所补材料进行工龄(视同缴费年限)的认定。一、什么人有视同工龄有视

2023-06-19

441人看过
身份证
工人退休档案年龄与身份证不符怎么办？

档案与身份证年龄不符如何退休退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度二对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时

2023-02-19

229人看过
身份证
档案年龄大身份证年龄小能退休吗

档案年龄大身份证年龄小是可以办理退休的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》文件，其中第二大项中的第二点规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。所以，如果档案袋上的年龄大于身份证的，且到达退休年龄的，可办理退休。一、办理退休需要提供哪些材料？1、职工个人原始档案；2、《基本养老保险待遇核准表》；3、《社会保险个人帐户缴费情况表》；4、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)；5、身份证复印件；6、曾领取失业金人员需提供《失业人员申领失业保险金登记表》复印件；7、按工人岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。二、办理退休的流程是什么？1、由职工单位完成退休待审

2023-02-20

342人看过
退休
退休工龄多少年一个档次

一、退休工龄多少年一个档次退休工龄有15年，20年，25年，30年，35年及35年以上一个档次。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：1.缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。2.养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。3.退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。二、退休人员劳动争议如何处理退休人员劳动争议的处理是当事人可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁

2023-04-26

377人看过

身份证
退休年龄受到档案年龄和身份证年龄的限制

档案年龄大身份证年龄小是可以办理退休的。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知文件，其中第二大项中的第二点规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。所以，如果档案袋上的年龄大于身份证的，且到达退休年龄的，可办理退休。男的退休年龄到底多大男的年满60周岁退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（一）加强企业职工退休

2023-07-07

155人看过
退休
档案中两个年龄的划分与退休有关

档案中有两个年龄按其中最先记录在档案上的出生日期为准退休。下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据相关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，

2023-07-18

279人看过
退休
档案前后年龄不一致怎么证明退休？

关于民事权力和民事行为能力问题公民的民事权力从出生开始。出生时间以户籍为基准的没有户籍证明书的，以医院发行的出生证明书为基准，没有医院证明书的，参考其他相关证明书认定。关于员工退休年龄的政策规定劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定处理企业员工提前退休问题的通知》（劳动部发行＆；1999＆；8日）第二条第二项规定：认定员工的出生时间，实施居民身份证和员工文件相结合的方法，本人身份证和文件上记载的出生时间不一致时，以本人文件最初记载的出生时间为基准。延迟退休年龄据有关报告建议，从2018年开始，男女退休的年龄都有所延迟，具体的是女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。担任国家相关部门主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。对于事业单位来说，男性均为60岁退休；女性干部为55岁退休，工人为

2023-08-07

387人看过
退休
离职后个人档案在别人手里的怎么办退休

建议把档案交给现在单位人事部门或街道办事处档案存放地。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。一、社保在上海交满十年还有五年能转回安徽交吗如果当事人是当地城镇户籍居民，在工作单位参保缴纳社保，到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的，当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限，延迟办理退休手续，到正式办理退休手续后，不影响当事人将来按月领取退休金待遇。二、退休前几个月办手续退休前几个月办理手续需根据具体情况分析：1、若是企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同；2、若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。办理退休流程如下：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休

2023-03-30

299人看过

身份证
身份证年龄小，档案年龄大，如何在2022年退休？

以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发［1999］8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。教师退休年龄以档案还是身份证为准教师退休年龄以档案还是身份证为准是实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

2023-07-03

387人看过
退休
社保退休工龄分几档

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。一、事业单位退休年龄是多少岁事业单位的退休年龄为：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。因工致残的，应由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定。二、女职工退休年龄表目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部

2023-02-15

283人看过
退休
档案涂改如何判断退休年龄

1、查看涂改情况，先看一下是如何涂改的，涂改以后是否清晰可辨别，是否能够看清楚涂改前的状况；2、区分不同情况，如果只是年龄涂改的偶尔一处，那么找到本人或者填表人了解情况，作出说明即可；3、进行重新认定，如果档案涂改影响了本人年龄的认定，那么就需要所在单位进行重新认定，并将重新核定的情况进行完善更正；4、保持其连续性，应该保持年龄的连续性，如果档案年龄一下子涂改而有很大的跳跃，那么应该更加连续性进行更正。退休时医疗保险要补交吗医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇；如果中断缴费是60天—180天，也可以补交医保费用，但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇；如果种植超过了180天以上，视同重新缴费，中断前的所有医保缴费年限会清零，需要重新进行计算。《中华人民共和国档案法》第

2023-07-18

130人看过
退休
要退休了那个档案去哪里找

退休职工可到原存档部门查询档案，具体的查询地方要根据自己的档案保存情况而定。一、档案一般存放机构有：1、人才中心；2、报到证签约单位；3、毕业学校；4、企事业单位。二、档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。三、国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。个人办理退休应该在原单位所在地的区劳动就业服务局里拿档案。提取自己的《职工档案》如下：1、提取职工档案，首先需要提取档案的《提档函》。（只有达到退休年龄才能拿到，以前是提前一个月可以办理退休，现

2023-03-12

202人看过

身份证
我五十岁退休但档案年龄和身份证年龄不一样怎么办

一、我五十岁退休但档案年龄和身份证年龄不一样怎么办1、档案年龄与身份证年龄不符退休时处理如下：（1）退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准；（2）如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、身份证改年龄需要什么手续1、当事人或其法定代理人准备变更材料、本人户口簿、原身份证等；2、当事人或其法定代理人向常住户口所在地的县级人民政府公安机关提出变更申请；3、公安机

2023-03-21

382人看过
退休
已到退休年龄，却因档案中无招工表而无法退休怎么办

一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。1、可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。2、人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立，用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务，用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。一、个人档案被单位销毁要怎么办个人档案被单位销毁可以向县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门举报、控告。单位要协助去解决新的，补办，单位要负主要职责。劳动者的人事档案一旦丢失，往往只能补开就业关系证明，过去档案里存放的一些历史材料，包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失，可以起诉至法院，赔偿损失。二、教师辞职,教育局不批准,不给档案,怎么办自动离职的话档案在原单位会保存三年，找到新单

2023-04-12

419人看过