1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果：分合格和不合格。

征收编制是什么

超生的社会抚育费应该是县级人民当局的方案生育行政局部或是受到当局委托的乡（镇）人民当局、街道办事处来担任征收社会抚育费。

主要是根据我国的人口政策和生育政策来进行实施的。我国对违反生育和超生政策的相关当事人进行相应的社会抚养费惩处，一方面是为了震慑这类人的违法意识。另外就是为了加强我国的人口控制和社会压力的增大。

在我们现实生活当中，目前已经放开了二胎和三胎的政策，这就意味着这就不属于符合我们国家法律当中应当征收社会抚养费用的情况的，所以也不会面临着罚款，但同时需要提醒大家注意要注意，在还没有放开的情况下还是需要征收的。

《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。第二十六条下列人员不得录用为公务员（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第三十五条公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。