行政赔偿金如何计算
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-05 11:51:50 465 人看过

侵犯公民生命健康权的行政赔偿数额计算方法包括医疗费、误工减少收入和残疾赔偿金等。其中,误工减少收入按照国家上年度职工日平均工资计算,残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度确定,死亡赔偿金与丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。生活费的发放标准参照当地民政部门规定办理。侵犯公民人身自由的每日赔偿金也按照国家上年度职工日平均工资计算。

侵犯公民生命健康权的行政赔偿数额计算方法包括以下三个方面:

1. 对于造成身体伤害的情况,应当支付医疗费以及因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。国家上年度职工日平均工资数额应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。

2. 对于造成部分或全部丧失劳动能力的情况,应当支付医疗费以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资历十倍,全部丧失劳动能力的国家上年度职工年平均工资二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。

3. 对于造成死亡的情况,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。

需要注意的是,前款第(二)、(三)项规定的生活费发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

根据以上规定,对于侵犯公民生命健康权的行政赔偿数额计算方法,包括三个方面。对于身体伤害,应支付医疗费和因误工减少的收入,最高为国家上年度职工年平均工资的五倍。对于部分或全部丧失劳动能力的情况,应支付医疗费和残疾赔偿金,最高为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对于死亡情况,应支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。生活费的发放标准参照当地民政部门规定办理。

中华人民共和国国家赔偿法(2012修正):第二章 行政赔偿 第三节 赔偿程序 第十一条 赔偿请求人根据受到的不同损害,可以同时提出数项赔偿要求。

中华人民共和国国家赔偿法(2012修正):第二章 行政赔偿 第三节 赔偿程序 第十四条 赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定,赔偿请求人可以自期限届满之日起三个月内,向人民法院提起诉讼。

赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的,或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定的,赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者不予赔偿决定之日起三个月内,向人民法院提起诉讼。

中华人民共和国国家赔偿法(2012修正):第二章 行政赔偿 第三节 赔偿程序 第九条 赔偿义务机关有本法第三条、第四条规定情形之一的,应当给予赔偿。

赔偿请求人要求赔偿,应当先向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。

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