深圳地区五险一金缴纳标准是多少？-法师兄

深圳地区五险一金缴纳标准是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-05 08:12:33 388 人看过

单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用；对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

深圳社保交多少年

在深圳，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。

非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请；如果单位选择参加农民工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加农民工医疗保险申请表》并附参加人员名册。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。

《社会保险法》第四条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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深圳五险一金缴费标准

养老：深户员工单位交14％，个人交8％；非深户员工单位交13％，个人交8％生育：单位0．5％，个人不交工伤：单位0．4％、0．8％、1．2％三个档次，个人不交医疗：单位6．5％，个人2％失业：单位2％，个人1％公积金：单位5～20％，个人5～20％，单位个人各一半。2014深圳社保各项的缴纳基数限定范围（深圳户籍人员）：养老保险缴纳基数：1808工资医疗保险（综合）缴纳基数：5218＊60％失业保险缴纳基数：1808工伤保险缴纳基数：1808一、上海五险一金缴费标准上海缴纳五险一金的比例如下：（一）养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。（二）医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元（三）失业保险：失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；（四）工伤保险：单位每个月为缴纳0．5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费

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1、养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)2、医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户住院医疗缴纳基数：4595元非深户住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)3、住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。4、失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%5、工伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。6、生育保险：综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金；住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金；一、五险一金相关规定上班族按月缴纳“五险一金”，每月的工资单上也都打印着清晰的条目，

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深圳户籍人员：（1）医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6．2％（基本一档）＋0．5％（生育保险），个人缴纳2％（基本一档），共计：8．7％。最低缴费：单位4052＊（6．2％＋0．5％）＝271．484元，个人4052＊2％＝81．04元（医疗保险缴费基数：职工上月工资总额，最高不超过社平工资的3倍（即22440万元），最低为社平工资的60％（即4488元），深户按基本一档计算）（2）失业保险：2130＊1％（单位缴纳）＋2130＊0．5％（个人缴纳），共31．95元（失业保险缴费基数：最低工资（即2130元））（3）养老保险缴纳比例：单位缴纳14％，个人缴纳8％，共计：22％。最低缴费：单位2130＊14％＝298．2元，个人2130＊8％＝170．4元（4）工伤保险：基准比例：0．14％，0．28％，0．49％，0．63％，0．66％，0．78％，0．96％，1．14％。按实行浮动费率后的

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一、深圳五险一金缴纳比例社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。深圳市五险一金查询的方法有很多，具体可分为拿身份证去社保中心查询、登陆劳动保障网查询、拨打“12333”电话查询以及通过社保大厅的触摸屏查询。可见，在网络时代，信息发达，我们查询深圳市的五险一金方法各种各样，可以选择最佳的方式进行查询。同时，我们应该跟上社会的潮流，活到老学到老，这不仅为我们的生活提供方便，还节省了效率。二、深圳五险一金包括什么养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保

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