深圳地区五险一金缴纳标准是多少？-法师兄

深圳地区五险一金缴纳标准是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 08:12:33 388 人看过

单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用；对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

深圳社保交多少年

在深圳，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。

非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请；如果单位选择参加农民工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加农民工医疗保险申请表》并附参加人员名册。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。

《社会保险法》第四条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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2022年深圳五险一金缴纳比例和标准都有什么规定

五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。什么是五险一金1、养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。2、

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深圳五险一金扣多少钱一个月

深圳市的“五险一金”最低缴纳标准如下所示：1．基本养老保险费用的最低标准为：企业需承担额为人民币286元，而职工个人则需要承担176元。2．基本医疗保险费用的最低标准为：企业需承担额为人民币346．27元，而职工个人则需要承担111．7元。3．失业保险费用的最低标准为：企业需承担额为人民币15．4元，而职工个人则需要承担6．6元。4．生育保险费用的最低标准为：企业需承担额为人民币9．9元。5．工伤保险费用的具体额度则会依据不同行业性质进行相应调整。6．住房公积金费用的最低标准为：企业需承担额为人民币110元，而职工个人则需要承担110元。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格

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五险一金按照最低标准缴纳，需要缴纳多少钱？

国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部分由单位承担一成，劳动者则承担两成左右的。遵义五险一金的最低标准是多少钱每月五险一金缴费金额费基数x缴费比例。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60％－－300％为缴纳基数。根据贵州省统计局公布的相关数据，贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元／月），遵义市城镇非私营单位在岗职工平均工资42837元（3569．8元／月）。即遵义市2019年职工社会保险月缴费基数上限为10709．4元，下限为2141．9元。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险

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深圳市五险一金缴费规定

规定的比例大约是：养老：单位20％，个人8％。失业：单位2％，个人1％。医疗：单位6－4％，个人2－4％。工伤：单位1％，个人0％。生育：单位1％，个人0％。一金：一般是单位8％－12％，个人也一样。安徽五险一金缴纳标准安徽五险一金缴费比例降低1．养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；2．基本医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％；3．工伤保险缴费比例：：企业缴纳1％左右，个人不需要缴纳；4．失业保险缴费比例：由1．5％降至1％5；5．生育保险缴费比例：生育保险是由企业承担的，在1％左右；6．职工住房公积金缴费比例：个人缴存比例不得低于5％，上限为20％，单位按照11比例缴付。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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深圳五险最低标准交多少钱

深圳市的社会保障体系将社保划分为三个等级层次，每个水平的社保缴费基数各自设定，因此缴纳的社会保障费用也各不相同。其中，以最低程度的社保费用为例，即深圳市第三等级的医疗保险。这项保险的月度总计需缴纳566．92元人民币，而其中的企业单位承担的份额为每月378．39元人民币，个人承担的部分则是每月188．53元人民币。其次，深圳市社保的第二等级医疗保险的月度总计需缴纳585．62元人民币，这里面企业单位则负担每月389．61元人民币，个人承担的部分也是每月196．01元人民币。最后，深圳市社保的最高等级则是第一等级的医疗保险，其月度总计需缴纳915．10元人民币，同样地，企业单位需要承担每月644．29元人民币，个人需要承担的部分是每月270．81元人民币。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工

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苏州新区五险一金缴纳比例是多少，五险一金的作用

一、五险一金的概念是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。二、五险一金的作用：1、养老保险？是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担

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深圳社保缴纳基数最低标准是多少

一、深圳社保缴纳基数最低标准是多少养老保险缴费基数：在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入（6756元）的三倍；而最小值则为本市现行的最低工资标准。生育保险缴费基数：在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。该金额的最高值设定为深圳市上一年度在岗职工月均收入的三倍；而最小值则为本市现行的最低工资标准。工伤保险缴费基数：在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入（6756元）的三倍；而最小值则为本市现行的最低工资标准。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保

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深圳五险一金是什么

一、深圳五险一金具体包括的内容五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。二、深圳五险一金缴纳比例1、养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。2、医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%(深户)。住院医疗缴纳基数为4595元(非深户)，住院医疗缴纳比例为公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)。合作医疗缴纳金额为单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)3、失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%4、工伤保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。5、生育保险：综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金。住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。6、住房公积金：10%

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深圳五险一金个人缴纳比例有哪些规定？

一、深圳五险一金个人缴纳比例(一)住房公积金缴费比例是按职工月工资的基数来确定的，计算深圳住房公积金缴纳比例工资的基数应以国家统计局统计口径，工资总额口径如下：行政机关人员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。事业单位人员包括职务(级别)工资、津贴工资、职务工资、职务岗位津贴、加班工资、特殊岗位津贴(护、教龄津贴)等。上述各类人员在计算一年度月工资收入时还应包括综合补贴、其他补贴和目标管理奖。企业职工工资按计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和其他工资性收入的六个部分综合计算。住房公积金月缴交额以元为单位，元以下的四舍五入。(二)按照《条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的，可以适当提高缴存比例。住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)1、机关、事业单位;2、住房公积金、国有企业

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非深圳户籍人员五险一金应该如何缴纳？

按照国家法律规定：社会保险费五险一金缴纳基数以本地区（省、直辖市、自治区）去年度（上年度）的全地区工资平均水平为依据为缴纳基数，单位缴纳20％，员工个人缴纳8％。公积金由单位缴纳10％到12％，个人不需要缴纳公积金，单位缴纳的公积金归员工个人所有。非深户籍的员工与深圳户籍的员工同样（非本地户籍与本地户籍同样），没有差别。也就是说，与员工（劳动者）自己本人的工资多少数目之间没有关系。公司交五险一金1000元要扣多少钱一、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。二、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。三、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。四、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5％，自己不用缴。五、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1％，自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资

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深圳五险一金和北京五险一金

全国的五险一金都是依据《社会保险法》缴纳的，是一样的，只不过现在没有全国统一，没有联网，各地的缴费基数和比例略有不同。一、五险一金分为几个档五险一金根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。各地规定的缴交比例不同，虽然对同一个地方的职工来说这个缴交比例都是一样的，但是每个职工的缴交基数却不同，所以交的钱也是不一样的。二、五险一金全国通用吗五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工商保险、失业保险和住房公积金，它们并不是全国通用的；目前社保政策还没有全国统一，各地都会有自己制定的五险一金政策，参保者需以当地政策为准，并根据政策享受报销福利。不过，五险一金中的养老保险，参保者累计交满15年后，如果累积的账户金额一样，那么，到退休年龄享受的养老金待遇一样。三、上海五险一金公司交多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为

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深圳代缴五险一金每月需要支付多少费用？

深圳五险一金缴纳比例表深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14％，个人缴纳8％，共计：22％医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6．2％＋0．5％（生育保险），个人缴纳2％，共计：8．7％失业保险缴纳比例：单位缴纳2％，个人缴纳1％，共计：3％工伤保险缴纳比例：单位缴纳0．4％，0．8％，1．2％（按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交），个人不缴费。住房公积金：单位和个人缴纳比例在10％－－40％之间，单位和个人各承担一半。非深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13％，个人缴纳8％共计：21％医疗保险缴纳比例：A、基本医疗保险一档（原综合医疗保险）：单位缴纳比例7％，个人缴纳2％，共计：9％。B、基本医疗保险二档（原住院医疗保险）：单位缴纳比例0．6％＋0．2％（住院医疗＋生育保险），个人缴纳0．2％（住院医疗），共计：1％。C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴

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深圳个人缴纳社保最低标准，深圳社保多少钱一个月2024？

深圳社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢？1、深圳社保个人缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保个人缴纳比例＝深圳社保个人缴纳金额深圳社保个人最低缴费基数：2596深圳养老保险：缴纳比例－－8％，2596x8％＝207．68深圳失业保险：缴纳比例－－0．3％，2596x0．3％＝7．79深圳工伤保险：缴纳比例－－0％，2596x0％＝0深圳生育保险：缴纳比例－－0％，2596x0％＝0深圳医疗保险：缴纳比例－－2％，8226．95x2％＝164．54深圳残障人保证金：缴纳比例－－0％，59x0％＝0深圳社保个人缴纳总费用：380．01元备注：社保新消息，深圳生育保险与深圳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。2、深圳社保企业缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保企业缴纳比例＝深圳社保企业缴纳金额深圳社保企业最低缴费基数：2596深圳养老保险：缴纳比例－－16％，2596x16％＝415．36深圳失业保

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深圳缴税标准个人所得税缴纳多少钱

依据现行深圳市税务政策规定，个人所得税起征点设定在人民币5，000元这个数值之上。个人税款实际支付的数额，是通过将每月实际拿到手的工资总额，扣除各类法定社会保险费用后的余额，再度减去设立在此额度上的5，000元所得到的剩余部分。这便是我们通常所说的应纳税所得额。而对应此应纳税所得额，所需要征收的税款就称为应纳税额。计算方式是借助应纳税所得额乘以特定的适用税率，再减去已事先预留出来的速算扣除数来确定的。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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