以处罚员工为目的张贴员工照片侵犯肖像权吗
来源:互联网
时间: 2024-05-06 19:24:55
481 人看过
公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片,如果未经员工同意的,涉嫌侵犯员工肖像权,员工有权要求公司撤下张贴的照片。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意不得使用公民的肖像。若他人未经肖像权人同意,肖像权人有权禁止他人擅自使用其专有的肖像。
《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
张贴员工照片处罚是否构成肖像侵权
80人看过
-
公司内部张贴员工照片作为处罚,是否侵犯肖像权
59人看过
-
工作照片是否侵犯肖像
84人看过
-
侵犯肖像权一般赔多少一张照片
235人看过
-
报纸刊登照片侵犯肖像权吗?
391人看过
-
侵犯肖像权的照片有无著作权
495人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
员工照片违反什么行为算侵犯肖像权江西在线咨询 2023-08-04公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片,如果未经员工同意的,涉嫌侵犯员工肖像权,员工有权要求公司撤下张贴的照片。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意不得使用公民的肖像。若他人未经肖像权人同意,肖像权人有权禁止他人擅自使用其专有的肖像。
-
公司公司处罚员工专用照片属于侵犯肖像权吗上海在线咨询 2023-11-24用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片,属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。
-
自离员工的照片怎样才算侵犯肖像权福建在线咨询 2022-10-07一般意义上说的侵权肖像权是指在未经本人同意的情况下,传散或泄露他人的肖像或玷污他人肖像,以及利用他人肖像谋取利益。你比照下,如果确实是侵犯了你的利益,可以责令其停止侵权。
-
是我的照片侵犯了主营业务员肖像权吗福建在线咨询 2022-09-01首先要看是否经过你同意或者不是为了谋利益。如果是,公司就不承担侵权责任;如果宣传册是以营利为目的使用你的肖像,未经你本人同意,就侵犯了你的肖像专有使用权和财产权,你有权利要求补偿。关于欠工资的问题,你当然有权要求公司发放扣你的工资,这与肖像权是两个法律关系。
-
怎么处罚员工违法张贴员工人头照片湖南在线咨询 2023-12-04公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片,如果未经员工同意的,涉嫌侵犯员工肖像权,员工有权要求公司撤下张贴的照片。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意不得使用公民的肖像。若他人未经肖像权人同意,肖像权人有权禁止他人擅自使用其专有的肖像。