2024新疆复工时间-法师兄

2024新疆复工时间

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-21 19:39:33 404 人看过

新疆复工时间

行政区域内各类企业复工、复产时间不得早于2020年2月9日24时。涉及市民生活和城市运行必需的行业（如供水、供气、供电、通讯、超市、农贸市场等）、疫情防控必需的行业（医疗器械、药品、防护品生产和销售等）及其他需要复工、复产的行业除外。用人单位要依法保障员工合法权益。

2020年其他省份复工时间

上海市：2月10日复工

重庆市：2月10日复工

浙江省：2月10日复工

广东省：2月10日复工

江苏省：2月10日复工

云南省：2月10日复工

山东省：2月10日复工

福建省：2月10日复工

安徽省：2月10日复工

江西省：2月10日复工

贵州省：2月10日复工

黑龙江：2月10日复工

河北省：2月10日复工

河南省：2月10日复工

辽宁省：2月10日复工

内蒙古：2月10日复工

广西：2月10日复工

陕西西安市：2月10日复工

山西省：2月10日复工

吉林省：2月10日复工

湖南省：2月10日复工

湖北省：2月14日复工

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

计划生育
新疆提高工伤津贴

新疆企业退休养老金上调的调整，企业退休人员基本养老金调整将惠及全疆近84万名企业退休人员，调整后的月人均养老金水平将由之前的2083元涨至2298元，人均每月增加215元。新疆企业退休养老金上调的调整采取普遍调整与倾斜调整并举的方式，在普遍提高的基础上，对年满70周岁以上的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部等群体予以倾斜调整，适当提高倾斜幅度。新疆生育津贴怎么领女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30．4计算。（一）妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；（二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；（三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；（四）正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。《工伤

2023-07-11

164人看过
新农合
新疆通婚制度：民汉之间

该措施针对实行民族通婚的家庭和子女，在政治、住房和子女就业等方面都给予了优惠政策和优先考虑。在子女就学方面，免除从幼儿园至高中阶段的所有费用，考入中等专业学校的每位学生每年给予3000元奖励，考入大专及以上学校的每位学生每年给予5000元奖励。在医疗方面，住院治疗的城镇居民和农牧民群众，城镇医疗和新农合保险报销后，剩余部分由县民政部门按90％的比例给予补助，每户每人每年累计不超过2万元。该措施对于实行民族通婚的家庭和子女来说具有非常优惠的政策，在政治、住房和子女就业等方面都给予了优先考虑和解决。在子女就学方面，凡在县内就学，免除从幼儿园至高中阶段的所有费用；考入中等专业学校的，每位学生每年给予3000元奖励；考入大专及以上学校的，每位学生每年给予5000元奖励。医疗方面，住院治疗的城镇居民和农牧民群众，城镇医疗和新农合保险报销后，剩余部分由县民政部门按90％的比例给予补助，每户每人每年累计

2023-09-07

467人看过
临时工
新疆下发新政解决临时工养老保障问题

据了解，曾在新疆维吾尔自治区机关事业单位等各类用人单位工作的临时工，多数没有签订劳动合同，没有国家认可的连续工龄，未参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹。根据自治区最新政策，对具有自治区城镇户口，1996年1月1日前与城镇用人单位建立或形成劳动关系，且累计工作满3年以上的人员，在2009年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁(含2010年1月1日至2011年12月31日达到年龄人员)，如本人自愿补费，可比照新政办发[2010]98号文件规定，纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹。在2012年1月1日后达到退休年龄人员，可从1996年1月1日起按照城镇灵活就业人员的缴费规定进行补缴。即以自治区各年上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按20%的费率补费，待达到退休年龄，缴费满15年以上，可享受养老保险待遇。据悉，今年5月，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发《新疆维吾尔自治区关于解

2023-04-25

444人看过
最低工资
新疆最低工资标准2018

根据国家和自治区有关最低工资标准的规定，自治区人民政府决定对我区最低工资标准进行调整。现就有关事宜通知如下：一、全区最低工资标准按区域划分为四档二、全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式。一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准，分四个档次，即1820元、1620元、1540元、1460元二是不含“三险一金”的月最低工资标准，也分为四个档次，即1441元、1241元、1161元、1081元（见附表1）。全日制就业劳动者最低小时工资标准，按每月21．75天、每天8小时进行折算。三、非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为18．2元、16．2元、15．4元、14．6元。四、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资，并按规定对个人应缴纳的“三险一金”代扣代缴，劳动者实得

2023-07-24

281人看过

房产税
税收优惠助新疆商贸旅游业复苏

9月10日，新疆维吾尔自治区人民政府决定，采取更加优惠的税收政策，帮助受到“7·5”事件冲击的乌鲁木齐市商贸流通业和旅游业尽快复苏。乌鲁木齐市政府日前专门召开新闻通报会，公布了此次税收优惠政策的具体内容：对乌鲁木齐市中心城区天山区、沙依巴克区、水磨沟区实行定期定额征收的个体工商业户，调减2009年7月～12月的营业额（销售额）；对新市区、高新区、经济开发区、米东区、头屯河区、达坂城区、乌鲁木齐县实行定期定额征收的个体工商户，调减3个月的营业额（销售额）。调减后，营业额（销售额）达不到起征点的，免征增值税、营业税、个人所得税、城建税和教育费附加。对乌鲁木齐市以外的地区，实行定期定额征收的个体工商业户，调减2个月的营业额（销售额）。调减后，营业额（销售额）达不到起征点的，免征增值税、营业税、个人所得税、城建税和教育费附加。对乌鲁木齐市天山区、沙依巴克区、水磨沟区实行查账征收的住宿、餐饮、旅游服

2023-06-07

366人看过
工资
新疆职工平均工资有多少

社会保险缴费基数，是按照上一年度自治区城镇单位从业人员月平均工资计算的。平均工资一直是大家关注的焦点问题，那么2016年新疆职工平均工资是多少呢？2018年的平均工资将会于2019年年初公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2016年的平均工资，欢迎阅读。5月31日，2016年新疆全区平均工资水平公布，全区在岗职工平均工资为56882元，月均4740元。据此，2017年我区社保缴费基数下限将增至2844元，相比去年提高194元。据自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅联合发文显示，2016年全区在岗职工年平均工资为56882元(4740元/月，含私营企业);全区地方国有农牧企业职工年平均工资为22753元(1896元/月)。基本养老保险个人账户记账利率由国家统一发布。每年度，新疆社保基数根据自治区上年度职工平均工资上下限确定，其中，下限为自治区上年月平均工资的60%，上限为300%。

2023-05-05

432人看过
护照
新疆办护照

1、先把身份证正反面复印件户口本首页及本人页复印件复印在一张A4纸上；2、照相馆拍护照证件照片(2寸白底彩色照片)；3、到旅行社领取办理护照发票；4、带上户口本原件身份证原件到旅行社填写资料打印表格。行政事业单位人员需要领取表格到单位盖章。(个体不需要再领表格盖章)；5、再去户口所在地的派出所做指纹录入，采血；6、最后在公安分局或者市局递交资料。完毕后护照出来后邮寄到你指定的地址。国家公务员也是可以办理因私护照的，区别在于：部分列入登记备案对象的国家工作人员申请因私护照时须按干部管理权限和行政隶属关系规定提供主管部门意见。“意见”的内容包括：所填表格内容是否属实;申请人是否具有法定不准出境情形；是否同意申请人申请护照(不同意的要说明理由)。列入登记备案对象的据我所知大部分都是处级级以上的人员。一、个人营业执照怎么申请个人申请营业执照的流程如下：1、凭个人身份证到工商分局申请领取《个体工商户

2023-04-02

343人看过
医疗机构
新疆工伤怎么陪偿十级

一、新疆工伤怎么陪偿十级因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤

2023-03-19

221人看过

法律综合知识
如何讨要工程款在新疆

一、如何讨要工程款在新疆在新疆，讨要工程款同样需要遵循法律法规，确保合法合规：1．应明确合同双方的权利与义务，依据合同约定行使权利并履行义务。2．当工程款遭遇拖欠时，首先推荐通过协商方式解决，如协商无果，则可通过法律途径向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工程款并承担违约责任。3．在准备起诉时，务必注意保留好相关证据，如合同、结算单、付款凭证等，以便在法庭上充分证明自己的主张。4．还需注意诉讼时效的问题，避免因超过诉讼时效而丧失胜诉权。一旦胜诉，若对方仍不履行法院判决，可申请法院强制执行，通过法律手段追回欠款。5．在执行过程中，法院会依法查询对方名下的财产，以保障债权人的合法权益。若对方有能力而拒不执行，还可能面临法律制裁，如被限制高消费、出入境，甚至被司法拘留等。二、工程款包含哪些内容工程款的内容较为广泛，按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。1．预付款是开工前发包人

2024-08-13

447人看过
医疗机构
新疆7级工伤赔偿多少

折叠医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。折叠住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。折叠停工留薪期待遇1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需

2023-02-18

343人看过
法律综合知识
2024年新疆农田征收补偿标准

一、新疆农田征收补偿标准根据中国现行《土地管理法》第47条的规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。安置补助费按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。土地补偿费＝该耕地被征收前三年平均年产值乘以补偿倍数。根据地方是否制定了统一年产值标准，土地补偿费的计算公式有以下两种情形：1、在制定统一年产值标准的情况下，土地补偿费的计算方式依据国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》等文件的规定，所谓征地统一年产值标准是在一定区域范围内（以市、县行政区域为主），综合考虑被征收农用地类型、质量、等级、农民对土地的投入以及农产品价格等因素，以前三年主要农产品平均产量、价格为主要依据测算的综合收益值。2、省、自治区、直辖市人民政府要制订并公布各市县

2024-01-27

128人看过
法律综合知识
新疆旅游投诉24小时热线

新疆维吾尔自治区文化和旅游市场投诉服务热线电话全国文化和旅游投诉电话：12318、12345自治区疫情防控值班室旅游投诉电话：0991-51908780991-51908710991-5190981自治区文化和旅游厅文化市场综合执法监督局局长：钱欣13899958062自治区文化和旅游厅市场管理处处长：徐鸣13899991038自治区文化和旅游厅值班室：0991-8870054

2023-04-06

424人看过

工伤保险待遇
新疆上调工伤保险待遇

（www.injry.com.cn）讯：新疆维吾尔自治区对工伤（亡）人员的待遇进行了调整，按照不同级别，每人每月增加80元至230元不等。近日，自治区人民政府下发了《关于调整2009年工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知》，通知明确指出，提高2008年12月31日前已按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员的工伤保险待遇。此次调整标准，根据工伤（亡）职工的具体情况分别涉及三个方面：伤残津贴、生活护理费以及因工死亡职工供养亲属抚恤金。此次调整从2009年1月1日起执行。按自治区人民政府要求，各地将在2010年12月31日以前将实施调整工伤保险待遇工作情况报送自治区人力资源和社会保障厅。按照规定，此次伤残津贴调整标准依据伤残程度标准有所不同。符合调整范围的1级工伤人员伤残津贴每人每月增加230元，2级工伤人员每人每月增加220元，3级工伤人员每人每月增加210元，4级工伤人员

2023-06-09

55人看过
法律综合知识
职工产假多长时间2024新规定？

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。各地在通过地方《人口与计划生育管理条例》对女职工产假及相关待遇作出了不同的地方性规定，比如《北京市人口与计划生育条例》第十九条，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照

2024-05-09

466人看过