一、北京五险一金养老缴费比例
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有"四险一金"。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
统筹基金即:在养老保险制度从国家-单位制逐渐向国家-社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如"养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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北京养老保险单位和个人缴费比例是怎样的湖南在线咨询 2023-04-12在北京不管是当地人,还是外地人,都是需要一份养老保险的保障,那么,在北京,养老保险单位和个人缴费比例是多少呢? 北京养老保险单位和个人缴费比例 养老保险.养老保险缴纳比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户) 医疗保险.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元 失业保险.失业保险缴纳比例:单位2%,个人1% 工伤保险.用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据
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五险一金费率,五险一金什么比例交比例宁夏在线咨询 2022-05-08养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例不超过12%,个人缴纳比例不超过12%你可以按你的工资做为基数计算。
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北京职工养老保险等五险一金需要缴纳多少年海南在线咨询 2023-04-121、养老保险要持续缴费多少年? 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。 2、医疗保险要持续缴费多少年? 规定,参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险,退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的,可以享受退休人员基本医疗保险待遇。2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限,视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。参保人员办理
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有什么五险一金比例的一算算养老保险?贵州在线咨询 2023-11-30法律分析 五险一金养老保险比例如下: 1.养老保险个人交纳8%,单位交纳22%; 2.医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%; 3.失业保险个人交纳1%,单位交纳2%; 4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳; 5.住房公积金缴存比例在5%-12%之间。
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缴费比例怎么算养老保险天津在线咨询 2023-06-10单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 个人缴费 (1)缴费基数与比例 从2006年1月1日起,个人账户的规模