集体合同有以下法律效力:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同;集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效;体合同的期限届满,其效力终止;其他。
一、集体合同应该签多久
集体合同的有效期为1至3年。
法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
二、因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的
需要具体情况具体分析。因签订集体合同发生争议,协商不成的,由当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
三、劳动合同订立的主体是谁
劳动合同的主体是劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家相关规定。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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集体合同有哪些特征集体合同具有哪些效力安徽在线咨询 2023-09-101、集体合同是特定的当事人之间订立的协议。2、集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。3、集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。根据《劳动法》规定:集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定。
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民法有哪些法律规定集体合同的效力辽宁在线咨询 2023-07-16(1)集体合同对人的法律效力: 根据我国《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。 (2)集体合同的时间效力: 集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的,应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满,其效力终止。 (3)集体合同的空间效力: 集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳
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民法典规定集体合同效力有哪些山东在线咨询 2023-07-16(1)集体合同对人的法律效力: 根据我国《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。 (2)集体合同的时间效力: 集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的,应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满,其效力终止。 (3)集体合同的空间效力: 集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳
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集体合同的效力是怎样的, 集体合同的法律效力与劳动合同有什么区别贵州在线咨询 2022-02-14(1)集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。《劳动法》和《劳动合同法》对此的规定是一致的。这里的用人单位包括其组织体发生变动后的单位、继受原企业权利、义务的新单位;全体劳动者都受集体合同的约束,而不论订立集体合同时其是否为用人单位的职工或者其是否具有工会会员资格。 (2)集体合同从生效到终止的整个存续期间都具有约束力。集体合同的生效时间,为集体合同履行完报批手续后就开始生效;集体合同在存续期间
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集体协商双方能就哪些内容协商,集体合同的法律效力宁夏在线咨询 2022-10-25回答1:《集体合同规定》第二章集体协商内容,第八条,集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十二)变更、解除集体合同的程序;(十三)履行集体合同发生争