在医患关系日益紧张的当下，医生与患者，医生与患者家属又如何处理医疗责任的关系？带着这样一个问题，医疗责任险被推出，用来减轻被保险人承担的医疗过程中因过失医疗事故或医疗差错法律责任。因此这种关乎自身的责任险大家很有必要了解它的含义，作用，以及医疗责任险一年多少钱这种问题，便于及时维护自身的权益。

一般医疗责任保险既可由医生个人投保，也可由医院投保。不同地方、不同公司医疗保险责任保险缴费标准不同。例如宿州市医疗责任保险由市、县区政府配套医疗责任险保险费40%，医院自缴60%，引入第三方机构国元保险经纪公司，实行“统一参保、统一保险方案、统一工作步骤、统一产品责任范围、统一保险费率、统一服务”。具体请咨询当地保险经纪公司。

一、医疗责任保险的基准收费参考如下：

1、医务人员基准保费：670元/人；

2、床位基准保费：450元/床位；

3、住院病人手术人次基准保费：50元/人次

4、医疗机构年度基准保险费：不足2000元的，按2000元计收；医护人数4人(含)以上或病床数20张(含)以下的，不低于5000元。

二、医疗责任保险赔偿额度参考

1、医疗责任赔偿限额：医疗责任每人赔偿限额：50万元其中：精神损害每人赔偿限额：10万元医疗责任累计赔偿限额：100-500万元

2、法律费用赔偿限额：每次事故赔偿限额：医疗责任每人赔偿限额的10%；累计赔偿限额：医疗责任累计赔偿限额的10%。

3、附加外请医务人员医疗责任赔偿限额：50万

4、附加进修医务人员医疗责任赔偿限额：50万

5、附加医务人员遭受伤害责任赔偿限额：2-50万

医疗责任保险作用

医疗卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。保险作为一种市场化的风险分担转移机制、互助共济机制和社会管理机制，在保障医患双方的合法权益、防范化解医疗纠纷、构建和谐医患关系方面具有积极意义和重要作用：

1、有效维护医患双方合法权益，构建和谐医患关系。医疗责任保险是对医疗机构依法应负的经济赔偿责任，依合同约定进行赔付的保险。运用保险手段为解决医疗责任赔偿问题建立一条第三方的途径和渠道，有利于患方及时得到经济补偿，有利于更好地明确医疗纠纷中医患双方的权利和义务，构建和谐医患关系。

2、防范化解医患矛盾，维护正常医疗秩序。保险作为“第三方”力量，通过与医疗纠纷调处机制的有效结合，将医疗纠纷处理从医疗机构内转移到医疗机构外，依法依规进行调解、处置和理赔，有利于预防、化解医患矛盾，保障正常医疗秩序。

3、提升医疗风险管理水平，健全医疗行业风险管理体系。保险是市场经济条件下风险管理的基本手段。发展医疗责任保险，利用保险价格杠杆的激励约束作用，有利于积极引导医疗机构转变观念，提高医疗风险防范意识；有利于促进医疗机构加强内部管理，提高医疗服务质量和管理水平，从而预防和减少医疗纠纷的发生，提高医疗风险管理的总体能力。

医疗责任保险管理

1、充分认识发展医疗责任保险对构建和谐医患关系的重要作用；

2、加强组织领导，提高医疗责任保险参保率和保险服务水平；

3、加强协调配合，共同推动医疗责任保险工作深入开展；

4、加强经验总结，积极探索符合我国国情的医疗风险分担机制；

5、加强宣传引导，营造医疗责任保险良好社会氛围；

6、加强督导考核，确保医疗责任保险工作落实。